中共甘孜州委組織部甘孜州人力資源和社會保障局甘孜州公務(wù)員局關(guān)于2014年上半年甘孜州公開考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員總成績、進(jìn)入體檢人員及有關(guān)事宜的公告

根據(jù)中共甘孜州委組織部、甘孜州人力資源和社會保障局、甘孜州公務(wù)員局《關(guān)于2014年上半年甘孜州公開考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的公告》和《公務(wù)員法》有關(guān)考試錄用公務(wù)員的規(guī)定，現(xiàn)將2014年上半年甘孜州公開考試錄用公務(wù)員進(jìn)入體檢人員名冊及有關(guān)事宜公告如下：

一、2014年上半年甘孜州公開考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員總成績及排名

見附件1：《2014年上半年甘孜州公開考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員總成績及排名》。

二、2014年上半年甘孜州公開考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)入體檢人員名冊

見附件2：《2014年上半年甘孜州公開考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)入體檢人員名冊》。

三、有關(guān)事宜

根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本州其他達(dá)到比例的職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。此次我州最低總成績?yōu)槔硖量h曲登鄉(xiāng)人民政府（職位編碼為26180050），成績?yōu)?4.68分。

體檢由州人力資源和社會保障局、州公務(wù)員局組織實施，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

四、相關(guān)要求

（1）進(jìn)入體檢人員請于2014年7月21日（工作時間）到甘孜州人力資源和社會保障局公務(wù)員考試錄用與職位管理科領(lǐng)取體檢通知書，并填寫相關(guān)表格。

（2）報到時應(yīng)持本人身份證、準(zhǔn)考證、近期免冠一寸彩色照片3張，逾期未到者視為自動放棄。體檢費用自理。

（3）具體體檢時間詳見體檢通知書。

中共甘孜州委組織部

甘孜州人力資源和社會保障局

甘孜州公務(wù)員局

2014年7月17日

附件1：《2014年上半年甘孜州公開考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員總成績及排名》

附件2：《2014年上半年甘孜州公開考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)入體檢人員名冊》

附件詳情請查詢：http://www.gzrsks.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=1485

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