根據(jù)工作需要,市婦聯(lián)擬于近期面向全市遴選1名工作人員。遴選公告如下:
一、遴選職位及數(shù)額
工作人員1名。
二、遴選對象及條件
(一)報考人員應同時具備的條件
1.政治立場堅定,思想素質(zhì)好,品行端正,有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神,系中共黨員;
2.具有較強的公文處理能力、文字寫作能力、口頭表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
3.具有大學本科及以上學歷;
4.公務員或參照公務員法管理人員身份,具有兩年及以上工作經(jīng)歷,近兩年年度考核均為稱職及以上等次;
5.年齡不超過35周歲(1978年8月1日以后出生);
6.身心健康,形象端正,團結同志,情趣健康,無違法違紀記錄。
(二)具有下列情形之一的,不列入公開遴選人選
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.在黨紀處分影響期內(nèi)或行政處分尚未解除的;
3.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
本次公開遴選采取現(xiàn)場報名方式進行報名。相關公告均在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn/)上發(fā)布。
(一)報名
1.報名時間:2014年7月21日-8月1日(上午8:30-12:00,下午3:00-18:30)。筆試、面試的時間、地點另行通知。
2.報名地點:南充市婦聯(lián)辦公室(北湖路88號市委2號樓211辦公室)
3.報名時需攜帶以下資料:
(1)本人身份證、學歷(學位)原件及復印件(一式兩份),公務員(參公人員)登記表復印件(一式兩份,需經(jīng)所在縣(市、區(qū))及單位組織或人事部門蓋章);
(2)本人近期正面免冠2寸彩色照片1張、《南充市婦女聯(lián)合會公開遴選報名及資格審查登記表》(A4紙雙面打印,一式兩份),工作單位出具的同意報考證明(內(nèi)容包括報考者的身份、工齡、近兩年年度考核結果)。
(3)個人公開發(fā)表的文章,主筆撰寫的調(diào)研文章、領導講話材料、工作報告等。
(二)資格審核
由市婦聯(lián)負責對報考者資格進行審查。對不符合報考條件的,將審查結果告知報考者并說明理由。資格審查貫穿遴選全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的,隨時取消其遴選資格。
四、開考比例
資格審查合格的報考人數(shù)與職位遴選名額的比例不得低于3:1;達不到規(guī)定比例,取消遴選計劃。
五、考試
(一)筆試
市委組織部組織命題(不指定復習教材),統(tǒng)一考試、評分。筆試總分100分,權重占遴選總成績的50%。整個筆試工作由市紀委、市委組織部派員全程監(jiān)督。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選,面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名筆試成績相同的,一并進入面試。
實行結構化面試,面試總分100分,權重占遴選總成績的50%。由市委組織部、市婦聯(lián)組織面試,市紀委派員全程監(jiān)督。
六、考察
根據(jù)筆試和面試總成績由高分到低分排序,按遴選職位1:1的比例確定考察對象,市婦聯(lián)組成考察組進行實地考察(考察不合格,按排名從高到低依次遞補)。
七、體檢
參照公務員體檢標準,委托相關醫(yī)療單位進行體檢,體檢不合格者可在3日內(nèi)申請復檢一次,最終以復檢結果為準。復檢不合格者取消遴選資格,出現(xiàn)缺額的職位,從參加面試的人員中,按同職位筆試和面試的總成績高低依次遞補。
八、公示
對考察、體檢合格人選進行公示,公示期為7天。公示期間如有違規(guī)、違紀或涉及資格條件的反映,經(jīng)查實后出現(xiàn)的缺額,從參加面試的人員中,按筆試和面試的總成績高低依次遞補。
九、試用
時間3個月,期滿經(jīng)過考核,稱職者按程序調(diào)入,不稱職者回原單位工作。
十、辦理調(diào)動手續(xù)
由市婦聯(lián)黨組研究決定擬調(diào)動人員,并報請有關部門辦理調(diào)動手續(xù)。
十一、咨詢、監(jiān)督電話
此次遴選嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行,接受人民群眾和社會監(jiān)督,認真受理群眾檢舉、申訴和控告,并按照管理權限妥善處理。
咨詢電話:0817–2256955(南充市婦女聯(lián)合會辦公室)
監(jiān)督電話:0817–2226678(中共南充市委組織部干部一科)
南充市婦女聯(lián)合會
2014年7月18日
附件:南充市婦女聯(lián)合會公開遴選報名及資格審查登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《南充市婦女聯(lián)合會公開遴選報名及資格審查登記表.doc》來源于南充人事考試網(wǎng),最近更新2014年7月18日。
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