根據(jù)《貴州省普安縣2014年公開引進高中教育、特殊教育教師實施方案》，我縣引進領導小組”組織相關人員于2014年5月29-30日到指定的師范院校進行宣傳、報名資格審查、面試、體檢、簽訂意向性協(xié)議等具體的引進招聘工作，目前已經(jīng)簽訂意向性協(xié)議37人（其中普安縣第一中學人32，青山鎮(zhèn)民族中學1人，普安縣特殊教育學校4人）。尚差缺19個職位，經(jīng)縣引進工作領導研究并請示縣委、政府同意，繼續(xù)公開引進高中教育、特殊教育教師19名，為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、引進原則

引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。采取報名、面試、體檢、考察、聘用的方式進行。

二、引進計劃、職位及方式

（一）擬計劃引進高中教育教師17名（其中：普安一中13名、青山民族中學4名）、特殊教育教師2名。

（二）職位：各引進職位詳見附件1《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進高中教育、特殊教育教師職位計劃一覽表》。

（三）方式：

1、發(fā)布引進簡章。

2、引進采取面試方式進行，引進人員實行公開報名，統(tǒng)一集中面試，擇優(yōu)聘用。

三、引進對象及條件

（一）引進對象

1、普通高中教師引進對象為全日制本科(師范類二本)及以上學歷的應往屆畢業(yè)生（不含在職、在編人員和委培生）。

2、特殊教育教師招考對象為相應特殊教育師范院校?？萍耙陨蠈W歷應往屆畢業(yè)生（不含在職、在編人員和委培生）。

（二）引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；

3、年齡在18周歲以上（1996年4月30日以前出生）35周歲以下（1979年4月30日以后出生）。

4、身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

5、愿意在本縣服務五年以上，且5年內(nèi)不允許申請調(diào)動、改行。

6、具備引進崗位所需的其他條件。

（三）凡有下列情況之一的不得報名

1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

2、在讀的非應屆畢業(yè)生；

3、在校學習期間有違法違紀行為，曾被公安機關處罰或被院校給予處分的應屆畢業(yè)生；

4、違反計劃生育政策人員；

5、截止到2014年6月30日前仍在崗的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員，在職、在編公務員（選調(diào)生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外)。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。

四、報名及面試

報名工作由“引進工作小組”負責，每人只能報考一個崗位。

（一）報名時間、地點及方式

1、報名時間：2014年8月4日至2014年8月6日，每日上午8:30至11:30、下午14：30至17:30。

2、報名地點：普安縣人才交流中心。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

4、報名所需材料：

（1）應屆大學畢業(yè)生：

須提供本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明），應屆大學畢業(yè)生須提供畢業(yè)證或《就業(yè)推薦表》原件（必須有在校學習期間所學科目成績情況表、并加蓋學校公章），近期正面同底免冠1寸照片1張。

（2）非應屆畢業(yè)生

須提供本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）， 畢業(yè)證原件，近期正面同底免冠1寸照片1張。

（3）資格審查：由“引進工作小組”進行資格審查，審查合格后，考生如實填寫《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進高中教育、特殊教育教師報名表》?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的責任自負；由他人代報的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格；

（4）考生從報名到聘用期間須保持電話暢通（號碼以報名表上所填寫的為準），若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負。

（二）面試

1、面試時間：2014年8月13日。

2、面試地點：普安縣第一中學，考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加面試。

3、面試總分為100分，面試成績在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qxnrsj.gov.cn/）和普安縣人力資源和社會保障局公示欄公示。

五、體檢

根據(jù)面試分數(shù)，按崗位招考計劃職位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對象。

1、體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2、體檢由普安縣“引進工作小組”統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

3、體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復檢要求，由普安縣“引進工作小組” 組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行復檢。未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消錄取聘用資格，并不能順延進行遞補。

六、公示、聘用審批、聘用待遇

1、經(jīng)面試、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，按有關規(guī)定進行公示，公示期7天，公示結果不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2、聘用崗位確定，根據(jù)公布的引進職位計劃表（詳見附件一）及考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

3、引進聘用人員實行一年試用期，試用期間工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格后轉為正式聘用，不合格者解除聘用。

4、 應屆畢業(yè)生在2014年8月31日前須取得畢業(yè)證；

5、被引進聘用人員在聘用單位服務期不得少于5年，5年內(nèi)不準改行（不含組織提拔任命）、不準往外縣（市）調(diào)動或擅自脫產(chǎn)學習，否則取消聘用資格、解除聘用合同。

七、紀律與監(jiān)督

引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規(guī)行為，資格審查貫穿整個引進過程，如有違紀情況發(fā)生，對考生違反引進規(guī)定和紀律，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

紀檢監(jiān)察部門全程參與引進工作，對引進各項工作進行全面監(jiān)督，確保引進工作按公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則進行。

八、本次引進工作未盡事宜，由“引進領導小組辦公室”負責解釋。

咨詢電話：

普安縣人才交流中心： 0859-7237576

監(jiān)督電話:

普安縣紀委第五紀工委 0859-7235313

普安縣2014年教育系統(tǒng) 公開引進工作領導小組

2014年7月21日

附件一：

附件二：

普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進高中教育、特殊教育教師職位一覽表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進高中教育、特殊教育教師報名表》來源于黔西南州人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月21日。

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