崗位名稱(chēng)：現(xiàn)金管理部經(jīng)理 所屬機(jī)構(gòu)：深圳分行 所屬部門(mén)：深圳分行-公司銀行部

工作地點(diǎn)：深圳 工作年限要求：3-5年 學(xué)歷要求：本科及以上

發(fā)布時(shí)間：2014-07-31 截止時(shí)間：2014-12-31 招聘人數(shù)：1

所屬條線(xiàn)：公司銀行業(yè)務(wù)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)總行要求和分行實(shí)際制定、落實(shí)現(xiàn)金管理、電子金融等業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展現(xiàn)金管理、電子金融等相關(guān)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)、新設(shè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)赝獠勘O(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通匯報(bào)，負(fù)責(zé)配合落實(shí)監(jiān)管部門(mén)及總分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查及反饋工作；

4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解分行區(qū)域現(xiàn)金管理、電子金融等業(yè)務(wù)的同業(yè)動(dòng)態(tài)，收集新產(chǎn)品需求和產(chǎn)品優(yōu)化建議，及時(shí)與總行公司銀行部進(jìn)行溝通反饋.

招聘要求：

1、40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行理財(cái)、現(xiàn)金管理、電子金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)知識(shí)；熟悉掌握計(jì)算機(jī)各項(xiàng)操作技能及office辦公技能；

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4、特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

招聘機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：

寧波銀行2008年11月進(jìn)駐深圳，是寧波銀行第四家異地分行。經(jīng)過(guò)六年的發(fā)展，深圳分行現(xiàn)有7家網(wǎng)點(diǎn)（含營(yíng)業(yè)部），共有員工400余人，員工平均年齡29歲，是一支充滿(mǎn)朝氣、拼搏和創(chuàng)新精神的隊(duì)伍，在社會(huì)各界享有良好的口碑。深圳分行一直秉承總行“誠(chéng)信敬業(yè)，合規(guī)高效，融合創(chuàng)新”的企業(yè)文化，立足地方經(jīng)濟(jì)，支持中小企業(yè)，服務(wù)廣大市民，堅(jiān)持尊重人才、人盡其才的戰(zhàn)略，著力為員工提供公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好發(fā)展空間。為進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的發(fā)展和效益的全面提升，分行擬面向社會(huì)各界公開(kāi)招聘一批敬業(yè)有位的優(yōu)秀人才。

投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)登陸：http://zhaopin.nbcb.cn/NBRecruit/index.jsp#

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