2014年江門(mén)市人社局公開(kāi)遴選基層公務(wù)員公告
來(lái)源:江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1446 次 日期:2014-08-02 14:48:04
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為深化干部人事制度改革,形成良好的人才流動(dòng)機(jī)制,現(xiàn)決定在全市縣級(jí)市、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員到市人力資源社會(huì)保障局工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選對(duì)象

遴選對(duì)象為在我市縣級(jí)市、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)工作滿2年的在編在崗公務(wù)員(含試用期)。中央和省設(shè)在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的公務(wù)員也可列為遴選對(duì)象。工作年限計(jì)算截至2014年9月1日。

二、遴選條件

1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

3.男性,年齡35周歲或以下(1979年9月1日后出生);

4.身體健康(參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn));

5.符合遴選崗位的資格條件(見(jiàn)附件1);

6.具有以下情形之一的,不得參加遴選:

(1)受處分期間或未滿影響期限的;

(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(3)近2年年度考核有基本稱(chēng)職或以下等次記錄的;

(4)轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的,或本人直系血親或直系姻親擔(dān)任遴選機(jī)關(guān)班子成員的;

(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

(6)在現(xiàn)單位工作未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的。

三、報(bào)名辦法

(一)職位查詢

本次計(jì)劃遴選科員5個(gè)(見(jiàn)附件1)。

(二)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

1.報(bào)名和資格審核時(shí)間:2014年8月11日-8月22日(工作日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局5樓人事監(jiān)察科(堤?hào)|路93號(hào))。

(三)報(bào)名步驟

1.報(bào)考者登錄江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、江門(mén)市人事考試院(http://www.jmkszx.com)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選基層公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,見(jiàn)附件2)。報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,并按干部管理權(quán)限征得組織同意。

2.報(bào)考者持《報(bào)名表》(用A4紙雙面打印,一式2份)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)(以上資料均需原件和復(fù)印件各1份)、近期1寸免冠正面證件照3張,到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。

3.江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審核,通過(guò)審核的,將發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。

四、考試

(一)考試內(nèi)容

主要考察考生的綜合素質(zhì),包括計(jì)劃組織能力、決策能力、人際溝通能力、激勵(lì)能力、解決問(wèn)題能力、寫(xiě)作能力以及崗位所需的能力等。

(二)考試方式

考試方式包括面試和筆試,先面試后筆試。面試分為情景模擬討論和結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)按情景模擬×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%計(jì)算,面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后根據(jù)面試成績(jī)由高到低,在面試合格范圍內(nèi)按不高于遴選職位數(shù)1:2的比例確定參加筆試人選,筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,按考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算考試綜合成績(jī)。

(三)考試時(shí)間:另行通知。

五、體檢

體檢工作由江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。按照綜合成績(jī)的高低,按照遴選職位1:1的比例確定體檢人員。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

六、考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察工作由江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

七、公示和轉(zhuǎn)任

江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定遴選人員,并在江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于7天。經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的,由江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

本公告及相關(guān)附件同時(shí)在江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局、江門(mén)市人事考試院網(wǎng)站發(fā)布,由江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?935275;監(jiān)督電話:3333394。

江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月1日

附件:

 1.江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局2014年遴選公務(wù)員職位表

2.江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

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《江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年8月2日。

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