洱源縣教育局關(guān)于洱源一中公開(kāi)選調(diào)五名教師的

實(shí)施方案

由于洱源一中教職工編制出現(xiàn)空缺，部分學(xué)科專(zhuān)任教師不足，為科學(xué)合理優(yōu)化洱源一中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)校正常的教學(xué)開(kāi)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育，根據(jù)《洱源縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（洱政發(fā)【2014】7號(hào)文件）精神，擬從我縣其它學(xué)校在編在職教師中公開(kāi)選調(diào)5名教師到洱源一中任教，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）為加強(qiáng)對(duì)選調(diào)洱源一中教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組  長(zhǎng)：李 昌   縣教育局局長(zhǎng)

朱燦忠   縣教育局黨委書(shū)記

副組長(zhǎng)：張世才   縣人社局副局長(zhǎng)

胡鳳仙   縣編委辦公室副主任

胡燦洲   縣教育局副局長(zhǎng)

楊文娟   縣人民政府教育督導(dǎo)室主任

成 員： 段鵬華   縣教育局人事股股長(zhǎng)

楊士昌   縣政府教育督導(dǎo)室副主任

王朝暉   縣教育局教研室主任

李太原   洱源一中校長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)組在縣教育局人事股下設(shè)辦公室，胡燦洲同志兼任辦公室主任，段鵬華同志任辦公室副主任，成員為楊崇林、楊増陸、李培花、陳潤(rùn)堂、高玉峰，負(fù)責(zé)具體選調(diào)教師工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

（二）成立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)選調(diào)工作的監(jiān)督。

組  長(zhǎng)：張長(zhǎng)映    縣教育局黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記

組  員：李福祥    縣教育局紀(jì)委委員

二、選調(diào)原則

（一）以人為本，自愿申報(bào)；

（二）按需選調(diào)，公開(kāi)公平；

（三）嚴(yán)格程序，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

三、選調(diào)名額

選調(diào)教師共計(jì)5名，具體學(xué)科及人數(shù)如下：

四、選調(diào)條件

（一）在我縣中學(xué)任教的在職在編教師，且在山區(qū)任教滿4年及以上、壩區(qū)任教滿6年及以上,任教學(xué)科的教育教學(xué)成績(jī)不得低于當(dāng)年所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)對(duì)應(yīng)學(xué)科平均分。

（二）年齡在35周歲以下（1979年7月31日以后出生）；從事過(guò)高中教育的，可以放寬到40周歲（1974年7月31日以后出生）。

（三）具有中學(xué)教師資格證，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所需學(xué)科專(zhuān)業(yè)一致；

五、報(bào)名辦法

1、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股, 聯(lián)系電話：5124081。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年8月8日（上午8:00至11：30，下午14：00至17：00）。

3、所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件；《洱源縣公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名審批表》一式二份。

六、選調(diào)方式

（一 ）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：8月13日上午8:30-10:30，地點(diǎn)：洱源一中。

2、筆試內(nèi)容為相應(yīng)科目現(xiàn)行高中必修教材內(nèi)容，主要考查應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)以及運(yùn)用能力，筆試成績(jī)總分為100分。

（二）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：8月13日下午12:30-14:30抽取說(shuō)課課題并書(shū)寫(xiě)說(shuō)案，15:00開(kāi)始面試。地點(diǎn)：洱源一中。

2、按崗位和學(xué)科的筆試成績(jī)從高到低1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:2的學(xué)科等額進(jìn)入面試，若進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

3、面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，實(shí)行代碼制，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的，取消選調(diào)資格。

4、說(shuō)課所需教材：相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行高中必修教材（教材由洱源一中統(tǒng)一提供）。

(三)選調(diào)人員的確定

面試結(jié)束后，按總成績(jī)（筆試分?jǐn)?shù)+面試分?jǐn)?shù)）從高分到低分等額確定選調(diào)人員，如果選調(diào)名額最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高的確定為選調(diào)人員，筆試成績(jī)也并列的，優(yōu)先選調(diào)教齡長(zhǎng)的。

七、相關(guān)要求

(一)報(bào)名者在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)到，逾期不到的，取消其參加擇優(yōu)選調(diào)資格。

（二）高度重視，積極配合。各縣級(jí)中學(xué)、各中心學(xué)校要高度重視此項(xiàng)工作，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)要將此事主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報(bào)，服從和服務(wù)于全縣教育工作大局，并積極配合好教師選調(diào)工作。

（三）做好宣傳工作。各縣級(jí)中學(xué)、各中心學(xué)校要將相關(guān)的報(bào)名條件和程序等宣傳到每一位教師，讓全體教師都明白，均知曉，全理解。

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各相關(guān)教師和工作人員要堅(jiān)持公平公正公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按照程序辦事，杜絕弄虛作假，若弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

洱源縣教育局

2014年8月4日

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