根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(安市人通[2007]30號)的有關(guān)規(guī)定,西秀區(qū)擬面向社會公開招聘高中教師72名(其中普通高中教師52名,定向招聘在職高中教師20名)。為保證招聘工作的順利完成,特制定本方案。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試,嚴格考核的辦法,實行公開條件,公開報名,公開考試,公開監(jiān)督,公開聘用。按照制定招聘計劃,發(fā)布招聘公告,組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。
二、招聘崗位
具體崗位見《西秀區(qū)2014年面向社會公開招聘普通高中教師崗位一覽表》、《西秀區(qū)2014年定向招聘在職高中教師崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、普通高中教師的崗位:全日制普通高等學(xué)校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生。
2、定向招聘在職高中教師的崗位:在職在編教師(西秀區(qū)公辦教師除外)。
(二)報考條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè),身體健康。
2、①普通高中教師的崗位:具有全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷,具備高中教師資格證,報考學(xué)科必須與其畢業(yè)專業(yè)、教師資格證學(xué)科一致。②定向招聘在職高中教師的崗位:具有全日制本科及以上學(xué)歷,具備高中教師資格證,報考學(xué)科必須與其教師資格證學(xué)科一致,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、五年以上教齡(2009年9月1日前參加教育教學(xué)工作)。
3、①普通高中教師的崗位:報考年齡在18周歲以上(1996年8月17日以前出生),35周歲以下(1978年8月17日以后出生);②定向招聘在職高中教師的崗位: 40周歲以下(1973年8月17日以后出生),具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬到45周歲以下(1968年8月17日以后出生)。
4、符合擬報崗位要求的身體條件,參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳和省公務(wù)員局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知〉的通知》(黔人社廳通〔2010〕181號)執(zhí)行。
5、無違反計劃生育政策。
6、無違法犯罪記錄。
7、西秀區(qū)在職在編教師、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不能報考。
四、報名及資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)、西秀區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布招聘簡章;在《貴州都市報》上發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1、報名時間: 2014年8月15日至17日(上午9:00~11:30,下午14:30~17:30)
2、報名地點:安順市西秀區(qū)教育局(西秀區(qū)行政中心七棟六樓7604室)
3、報名辦法:現(xiàn)場報名
(1)考生持畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、教師資格證、有效居民身份證、中級及以上職稱資格證原件及復(fù)印件各1份到指定地點報名,在職人員需提供所在單位同意報考證明(附件2)。
(2)考生報名時在西秀教育信息網(wǎng)下載并填寫《2014年西秀區(qū)面向社會公開招聘普通高教師報名表》或《西秀區(qū)2014年定向招聘在職高中教師報名表》一份,交同底一寸免冠彩照三張,考務(wù)費100元。
4、考生于 2014 年 8月 20 日 上午 9:00 ~ 12:00 ,下午2:30~5:30持身份證及繳費發(fā)票到報名處領(lǐng)取準考證。
招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3比例,如不達比例,將根據(jù)報名情況取消或減少招聘崗位數(shù),并將崗位取消或減少情況向社會公示。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《報名表》及誠信承諾書,如實、完整填寫本人相關(guān)信息。委托他人報名的,視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試、體檢、考察政審時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的,一經(jīng)查實,一律取消考試、聘用資格。
(三)資格審查
現(xiàn)場報名時,招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格審查,經(jīng)審查合格的予以確認。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
五、筆試
筆試為閉卷考試。按學(xué)科命題,每套題總分100分,其中專業(yè)知識占70%,教師綜合素質(zhì)占30%(含國內(nèi)時事政治)。
筆試時間:2014年8月22日(星期五)上午9:00—11:30。
考生進入筆試考場,須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未完成筆試或未取得有效成績的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績
(一)面試
面試按學(xué)科采取說課的方式進行,面試成績按百分制計算。
筆試結(jié)束后,分學(xué)科按招聘計劃數(shù)與筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試的人員。同一學(xué)科筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點由區(qū)教育局在“西秀區(qū)人民政府、西秀區(qū)教育信息”網(wǎng)站上公告,請考生關(guān)注并查閱。
(二)總成績
總成績按百分制計算;并按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績,考試總成績按100分計算。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,按考生總成績由高分到低分的順序,依次進入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,按考生筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績相同的,需加試面試考試,按加試面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢在區(qū)教育局指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,由區(qū)教育局依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢不合格的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的空缺崗位(該崗位自動放棄體檢考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄)依次遞補。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關(guān)項目要求復(fù)查的,采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)教育局同意后組織復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢費用由考生自理,體檢時間由區(qū)教育局另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由區(qū)教育局統(tǒng)一部署實施??疾煺彂?yīng)當組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員,考察政審不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、西秀區(qū)在職在編教師。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2014年8月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
5、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
6、不符合招聘職位所需資格條件的。
7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
9、原工作單位不提供考生人事檔案的。
考察政審不合格的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。自動放棄考察政審的空缺崗位(該崗位自動放棄考察考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄),可按本崗位總成績從高分到低分依次遞補進入體檢、考察。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)報名、考試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,區(qū)教育局在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》(安市人通[2007]30號)以及《關(guān)于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調(diào)整的通知》(安市人通[2008]29號),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,由區(qū)人力資源和社會保障局按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。
被聘用的事業(yè)單位人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
十、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家主管部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬西秀區(qū)教育局。考生查詢《招聘簡章》請登陸“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”(www.xixiu.gov.cn)和“西秀區(qū)教育網(wǎng)”(www.xxqjyj.com)。在招聘過程中,區(qū)教育局發(fā)布的各項招聘信息(如報名、資格審查、考試、體檢、考察、招聘等有關(guān)內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進行公布,請考生密切注意,網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)本次招考聘用工作未盡事宜,由區(qū)教育局研究確定。
咨詢電話:0853-3222604、3226273
監(jiān)督電話:0853-3222496、3349724
安順市西秀區(qū)教育局
2014年8月6日
附件1:西秀區(qū)2014年面向社會公開招聘通高中教師計劃一覽表
附件2:單位同意報考證明范本
附件3:西秀區(qū)2014年面向社會公開招聘普通高中教師報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《單位同意報考證明范本》、《西秀區(qū)2014年面向社會公開招聘普通高中教師報名表》、《西秀區(qū)2014年定向招聘在職高中教師報名表》來源于安順西秀區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2014年8月7日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看貴州省教師招聘考試網(wǎng)