濰坊市峽山區(qū)2014年招考事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:濰坊市人事考試中心網(wǎng) 閱讀:1379 次 日期:2014-08-08 16:00:53
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根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員37名,具體招聘計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)附件。

二、招聘范圍和條件

(一)教師崗位

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷報(bào)考人員應(yīng)具有山東省常住戶(hù)口,大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考人員應(yīng)具有濰坊市常住戶(hù)口(含2014年濰坊生源全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生)。

4.年齡在32周歲以下(1982年8月1日及以后出生)。

5.具有相應(yīng)的教師資格證,考生所報(bào)專(zhuān)業(yè)須與本人教師資格證專(zhuān)業(yè)一致。高中、初中教師應(yīng)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)具有全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(二)定向招聘崗位:限目前在峽山區(qū)服務(wù)且服務(wù)期滿(mǎn)2年的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員報(bào)考;已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不能報(bào)考定向招聘崗位。

三、報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名、初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。教師崗位報(bào)名、考試不分學(xué)段。

1.報(bào)名時(shí)間:2014年8月13日9:00—8月17日17:00

2.報(bào)名:報(bào)考人員登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)站(www.wfrsks.com,下同),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過(guò)20KB,文件類(lèi)型為JPG,照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè),報(bào)考人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。

3.初審:峽山區(qū)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)安排工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

4.網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)資格初審的人員,登錄“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)40元,逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)時(shí)間:2014年8月14日9:00—8月18日12:00。繳費(fèi)成功后,下載打印《峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)考試報(bào)名登記表》和《峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)考試誠(chéng)信承諾書(shū)》,供資格復(fù)審時(shí)使用。

5.對(duì)各專(zhuān)業(yè)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定予以核減、調(diào)整或取消該專(zhuān)業(yè)聘用計(jì)劃。

6.打印準(zhǔn)考證:網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,請(qǐng)考生注意關(guān)注市人事考試中心網(wǎng)站及時(shí)打印準(zhǔn)考證。

四、考試

(一)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

教師崗位筆試主要考察教育學(xué)、教育心理學(xué)等教育基礎(chǔ)知識(shí)與教育職業(yè)能力。定向招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī),按各專(zhuān)業(yè)招考計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員,并對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注市人事考試中心網(wǎng)站。

注意事項(xiàng):進(jìn)入面試的人員須持本人《峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)考試報(bào)名登記表》(一式兩份)、《峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)考試誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證,身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件(教師資格證僅限教師崗位用),有工作單位的考生還須出具單位同意報(bào)考的證明,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查合格,在筆試準(zhǔn)考證上簽署同意面試的意見(jiàn)并蓋章,考生現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)70元。因資格審查不合格或逾期未進(jìn)行資格審查的取消面試資格,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查工作貫穿招考工作的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的考生,隨時(shí)取消考錄資格。

(三)面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注市人事考試中心網(wǎng)站。

教師崗位面試采用課堂教學(xué)形式,定向招聘崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)采用百分制,由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

五、聘用

(一)考生總成績(jī)計(jì)算辦法

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??荚嚳偝煽?jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??忌偝煽?jī)將及時(shí)通過(guò)市人事考試中心網(wǎng)站公布。

(二)確定初選人員

根據(jù)考生總成績(jī),按專(zhuān)業(yè)招考計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員??偝煽?jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(三)體檢、考察

1.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,組織進(jìn)入體檢范圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢具體事宜見(jiàn)網(wǎng)上公布的通知。

2.考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察,考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取多種方式進(jìn)行,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息及相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。

(四)錄取

對(duì)經(jīng)考察合格的擬錄用人員,由區(qū)教育管理中心和區(qū)政治工作部負(fù)責(zé)組織考生根據(jù)崗位設(shè)置條件,按總成績(jī)由高到低依次挑選工作崗位,總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,并進(jìn)行為期5天的公示。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)即取消資格,不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的,區(qū)政治工作部為被錄用人員辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘教師實(shí)行服務(wù)期制度,由學(xué)校與擬錄用人員簽訂不低于3年的服務(wù)合同。

六、待遇

新錄用人員實(shí)行一年的試用期,試用期間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期工資福利待遇,期滿(mǎn)后進(jìn)行全面考核,并做出綜合評(píng)定。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式錄用,簽訂正式聘用合同;不合格的,取消聘用。

整個(gè)招考工作在區(qū)紀(jì)工委的全程監(jiān)督下組織實(shí)施。

咨詢(xún)電話(huà):0536-3086906,0536-7730219

監(jiān)督、舉報(bào)電話(huà):0536-7733188

濰坊市峽山區(qū)公開(kāi)招考事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年8月7日

請(qǐng)考生密切關(guān)注“濰坊市人事考試中心網(wǎng)”或“濰坊市峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)政務(wù)網(wǎng)”(www.wfxiashan.gov.cn),相關(guān)通知屆時(shí)將在網(wǎng)站上發(fā)布,不再另行通知。

附件: 2014年峽山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

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