為加強我縣人力資源和社會保障工作，豐順縣人力資源和社會保障局擬面向全縣公開遴選3名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位

豐順縣人力資源和社會保障局公務員1 名，就業(yè)局及監(jiān)察大隊事業(yè)編制管理崗位工作人員各1名。

二、遴選范圍

全縣范圍內副科以下的公務員（含參公單位公務員）和財政核撥事業(yè)單位正式在編在崗的干部。

三、遴選條件

1、政治素質好，品行端正，工作踏實、遵紀守法；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強，具有較強的文字表達、分析研判、調查研究和綜合協(xié)調能力，熟悉計算機操作技能。

3、具有普通高校全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

4、年齡在40周歲以下（1974年8月11日后出生）；

5、報考辦公室科員崗位的，必須具有公務員身份（含參公單位公務員）；報考事業(yè)管理崗位的必須是財政核撥事業(yè)單位正式在編在崗干部。服務期未滿的人員不得報考；

6、身體健康。

四、報名

報名時間：2014年8月20日— 8月22日。

報名地點：豐順縣人力資源和社會保障局。

報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份，本人近期2寸同底正面免冠彩照2張、現(xiàn)單位同意報考證明。

報名者可在豐順縣人力資源和社會保障局網站下載《豐順縣人力資源和社會保障局工作人員報名登記表》。

聯(lián)系電話：6686189。

報名者必須符合選調條件并由現(xiàn)工作單位出具意見，對弄虛作假者將取消遴選資格并追究責任。

五、筆試和面試

考試分筆試和面試兩部分。

1、筆試時間為： 2014年8月30日（星期六）上午9：00-11：00。

報考者須持本人有效身份證、準考證參加筆試。

筆試考察范圍：勞動法、勞動爭議仲裁調解法、勞動合同法、工傷保險條例及時事政策等公共知識。

2、面試：筆試結束后，按遴選計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。報考人員筆試成績出現(xiàn)未位并列的，同時進入面試。

面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績（考試綜合總成績相同的，以筆試高分者優(yōu)先錄?。?，按1：1確定考察對象，并在 “豐順縣人力資源和社會保障局”網站上公示七天。

六、調動轉任

公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，正式確定為遴選對象，按照干部管理權限和公務員、事業(yè)單位工作人員轉任規(guī)定辦理轉任等相關手續(xù)。

附表：豐順縣人力資源和社會保障局遴選工作人員報名登記表（請在“豐順縣人力資源和社會保障局”網站下載）

豐順縣人力資源和社會保障局

2014年8月11日

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