根據(jù)《松桃苗族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)松桃苗族自治縣2014年公開(kāi)招聘中等職業(yè)學(xué)校小學(xué)幼兒園教師工作方案的通知》（松府辦發(fā)〔2014〕122號(hào)）、《松桃苗族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)松桃苗族自治縣中等職業(yè)學(xué)校2014年高校校園招聘教師實(shí)施方案的通知》（松府辦發(fā)〔2014〕123號(hào)）精神，我縣2014年擬招聘中等職業(yè)學(xué)校教師40名，實(shí)際只招聘了18名，缺22名。為全面完成招聘任務(wù)，確保我縣中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)研究，決定繼續(xù)對(duì)所空缺的22名中職教師崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。

松桃苗族自治縣招聘中等職業(yè)學(xué)校教師實(shí)施方案

為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，根據(jù)人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)和黔人社廳發(fā)〔2011〕10號(hào)文件要求精神，經(jīng)研究，我縣決定公開(kāi)招聘中等職業(yè)學(xué)校教師，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)做好2014年招聘中等職業(yè)學(xué)校教師工作，特成立松桃苗族自治縣招聘中等職業(yè)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其人員組成如下：

組 長(zhǎng)：吳洋富（縣人民政府縣長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：黃 嘯（縣人民政府副縣長(zhǎng)）

成 員：姚 思（縣政府辦常務(wù)副主任）

田景波（縣政府辦副主任、行政服務(wù)中心主任）

麻文憲（縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）

田茂軍（縣教育局局長(zhǎng)）

龍治和（縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

石文興（縣編委辦主任）

陳明云（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）

何 強(qiáng)（縣衛(wèi)食藥監(jiān)局局長(zhǎng)）

李傳芳（縣保密局局長(zhǎng)）

石愛(ài)軍（縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)）

楊四新（縣教育局黨組書(shū)記）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，田茂軍同志兼任辦公室主任，楊四新同志兼任辦公室副主任，從相關(guān)單位抽人具體辦公。

三、招聘學(xué)校、職位及人數(shù)

本次招聘中等職業(yè)學(xué)校教師22名，招聘學(xué)校為松桃苗族自治縣中等職業(yè)學(xué)校，招聘職位見(jiàn)《松桃苗族自治縣招聘中等職業(yè)學(xué)校教師職位一覽表》。

四、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）招聘范圍及對(duì)象。

全日制普通高校本科及以上的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件。

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，有良好的職業(yè)道德。

2．所學(xué)專業(yè)必須與招聘職位專業(yè)要求相符。

3．師范類專業(yè)畢業(yè)生須具有高中教師資格證或中職教師資格證。

4．應(yīng)、往屆畢業(yè)生年齡在35周歲及以下（1979年8月13日以后出生），獲得碩士及以上學(xué)位的，年齡40周歲（1974年8月13日以后出生）。

5．已聘用的非師范類專業(yè)畢業(yè)生需在1年（試用期）內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證或中職教師資格證，否則取消其聘用資格。

6．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、身體健康。

7．戶籍不限。

五、發(fā)布招聘公告

由縣人民政府就《松桃苗族自治縣招聘中等職業(yè)學(xué)校教師實(shí)施方案》，在《松桃政府網(wǎng)》、《松桃網(wǎng)》、《松桃教育網(wǎng)》等媒體上發(fā)布公告。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年8月13—15日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：松桃苗族自治縣教育局。

（三）報(bào)名要求。

1.考生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考職位專業(yè)要求相符。

2.提供畢業(yè)證、身份證、學(xué)位證、教師資格證(審原件交復(fù)印件)。

3.提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩摹盁o(wú)違法犯罪紀(jì)錄”的證明。

4.已婚的考生應(yīng)提供結(jié)婚證(審原件交復(fù)印件)及當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的“未違反計(jì)劃生育政策”證明。

5.交近期正面免冠同底1寸彩色照片3張。

6.報(bào)考人員提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

7.報(bào)名費(fèi)：每位考生收取報(bào)名費(fèi)100元。

8.招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

七、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間：2014年8月18日。

2.地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（2014年8月17日下午在縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

（二）面試內(nèi)容及要求

1.面試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)內(nèi)容。

2.面試形式：專業(yè)知識(shí)答辯。

3.面試時(shí)間：5分鐘/每人。

4.面試實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上為合格，成績(jī)60分以下的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.面試人員持身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入指定地點(diǎn)參加面試，遲到15分鐘者視為自動(dòng)放棄面試資格。

八、體檢

（一）體檢人員根據(jù)參考人員面試成績(jī)從高到低按各招聘職位1:1的比例確定（同一職位成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的一同進(jìn)入體檢）。

（二）放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（三）體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。

（四）2014年8月22日體檢。體檢在縣招聘中等職業(yè)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)體檢人員名單于2014年8月21日前在松桃教育網(wǎng)上公示，不另行通知。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)未參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

九、考核

（一）體檢合格人員列入考核對(duì)象。由縣招聘中等職業(yè)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員具體負(fù)責(zé)考核工作。在職考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)；應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核?？己艘龅饺?、客觀、公正。體檢合格人員務(wù)必于2014年8月25日前將個(gè)人檔案提交松桃苗族自治縣教育局檔案室。

（二）在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

2．有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3．沒(méi)有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。

4．曾被開(kāi)除公職或被辭退的。

5.考核時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)。

6．在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

7．已被本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用的考生（工勤編制人員除外）。

8.不符合招聘范圍、對(duì)象和條件。

9.其它經(jīng)縣招聘中等職業(yè)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

（一）經(jīng)面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘中等職業(yè)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)進(jìn)行公示。

（二）公示無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，填報(bào)《聘用審批表》并附相關(guān)材料，經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。實(shí)行聘用制度，新聘用人員須與縣教育局簽定《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》（約定首次聘用期），報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

（三）新聘用人員應(yīng)在收到聘用通知之日起15日內(nèi)到聘用單位報(bào)到，拒不報(bào)到工作的，取消聘用資格。實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿由招聘單位及主管部門進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者給予轉(zhuǎn)正定級(jí)。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他

未盡事宜由縣招聘中等職業(yè)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定?！端商颐缱遄灾慰h招聘中等職業(yè)學(xué)校教師實(shí)施方案》由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：0856—2836108（縣招聘中等職業(yè)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

招聘監(jiān)督電話：0856—2832123（縣監(jiān)察局）

附件：松桃苗族自治縣招聘中職教師職位及資格條件一覽表

更多信息請(qǐng)查看貴州省教師招聘考試網(wǎng)