根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關于做好2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓工作的通知》(桂教辦〔2014〕261號)精神，為使特崗教師擬聘人員在上崗后盡快適應學校的教育教學工作，提高自身的教育教學理論水平和教學能力，決定對“特崗教師”擬聘人員進行崗前培訓。

一、培訓目標

通過培訓，使特設崗位教師擬聘人員進一步樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德；熟悉教育政策法規(guī)，熟悉教育教學崗位要求；熟練掌握教學常規(guī)，熟練應用現(xiàn)代教育技術；進一步完善專業(yè)知識結構，具備履行崗位職責能力；勝任教育教學工作，適應實施素質教育的需要；縮短新教師的角色轉換時間。

二、培訓內容

1、德?？h教育現(xiàn)狀及教育管理制度

2、教師的德育教育和教育教學政策法規(guī)

3、中小學班主任工作經驗介紹

4、中小學教材分析與運用的案例分析

5、新課程實施問題與對策

6、心理健康教育

7、中小學課堂教學優(yōu)化設計

8、自主、合作探究學習在教學中的應用

9、教師專業(yè)標準（試行）解讀

10、有效課堂教學設計與教學模擬活動

三、培訓形式

培訓主要采取“專題講座+互動交流+案例分析+教學實踐+任務驅動”等形式交叉進行培訓。分集中培訓、在崗研修兩階段進行。

四、培訓對象

德?？h2014“特設崗位”教師擬聘人員60名。

五、培訓時間

2014年8月23—31日，培訓時間共9天

報到時間：8月22日

六、培訓、報到地點

德?？h青少年活動中心

七、培訓經費

學員的培訓費、資料費、食宿補助費由縣教育局從專項經費中給予列支。學員自行安排食宿。

八、培訓的組織管理

為加強培訓工作的領導，決定成立工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由李進書記擔任，成員由農保重（兼任班主任）、農修堂、梁祥路、陸宗恩、言運學等同志組成。

授課教師由教育局領導、縣教師培訓中心教員、教研室教研員及中小學一線優(yōu)秀教師擔任。

加強對特崗教師擬聘人員培訓考核管理，采取實行過程性考核和結果性考核相結合，確保培訓質量和效果。培訓結束組織統(tǒng)一考試，考試合格發(fā)給培訓合格證書和繼續(xù)教育學分證書。

九、培訓日程安排（見附件）

德保縣教育局

二〇一四年七月三十一日

德?？h“特設崗位”教師崗前培訓課程安排表

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