根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于做好2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)工作的通知》（桂教辦〔2014〕261號）要求，為做好我縣2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)工作，特制定如下工作方案。

一、培訓(xùn)對象

我縣2014年擬聘的特崗教師人員（46名，含擬聘的中職特崗教師1名）。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)，使新聘特崗教師提高師德修養(yǎng)，樹立正確的教育理念，掌握教育教學(xué)基本知識和技能，熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材，培養(yǎng)班級管理的能力和技巧，盡快融入當(dāng)?shù)亟逃幕?，縮短新教師的角色期。

三、培訓(xùn)形式

主要采取“專題講座+互動交流+案例分析+教學(xué)實踐+任務(wù)驅(qū)動”等形式交叉進行，培訓(xùn)時間不少于120學(xué)時，分集中培訓(xùn)、在崗研修兩階段進行。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）第一階段：集中培訓(xùn)

1.通識課程，包括師德教育、教育法規(guī)、新課程培訓(xùn)、課堂教學(xué)技能培訓(xùn)、心理健康教育、現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等專題。

2.學(xué)科課程，包括特崗教師擬聘人員應(yīng)聘學(xué)科的教學(xué)理論和教學(xué)基本技能，新課程標(biāo)準(zhǔn)，新課程教學(xué)法。

具體培訓(xùn)內(nèi)容見附件。

（二）第二階段：在崗研修

1.選定具有教育教學(xué)經(jīng)驗的教師對新任特崗教師在制定學(xué)期教學(xué)計劃、備課、講課、作業(yè)批改、成績考核等方面予以指導(dǎo)。

2.組織新任特崗教師聽30-40節(jié)骨干或青年教師的課并做好聽課筆記。

3.上1節(jié)匯報課，指導(dǎo)教師要做出書面評議。

4.新任特崗教師要在有經(jīng)驗的班主任指導(dǎo)下制定班主任學(xué)期工作計劃，開展班主任工作。

5.組織新任特崗教師通讀并熟悉所教學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及教材。

6.組織新任特崗教師進行教學(xué)基本功訓(xùn)練。

五、報到、培訓(xùn)時間和地點

1.報到時間：2014年8月21日上午9：00-12：00

下午15：00-18：00

2.報到地點：扶綏縣第二中學(xué)行政辦公樓

3.培訓(xùn)時間：2014年8月22日-8月26日

4.培訓(xùn)地點：扶綏縣第二中學(xué)多媒體教室

六、食宿安排

培訓(xùn)期間統(tǒng)一安排食宿。住宿安排在旅社，就餐安排在扶綏縣第二中學(xué)學(xué)生食堂（每天早、中、晚共三餐，自8月21日晚餐開始至8月26日晚餐止）。

七、培訓(xùn)經(jīng)費

培訓(xùn)經(jīng)費（含培訓(xùn)期間的食宿經(jīng)費）由自治區(qū)統(tǒng)一劃撥。

八、相關(guān)要求

（一）集中培訓(xùn)期間進行過程性考核和結(jié)果性考核，過程考核以學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤情況、學(xué)習(xí)討論參與度為重點，結(jié)果考核以考試為重要手段。集中培訓(xùn)結(jié)束后組織考試，經(jīng)考試考核合格的特崗教師擬聘人員，由我縣統(tǒng)一頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。請自備近期二寸正面半身免冠相片1張，以便辦證時使用。

（二）要按時參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。不按時參加集中培訓(xùn)或集中培訓(xùn)考試考核不合格者，不予聘用。

（三）經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格的擬聘人員簽訂特崗教師聘用合同后安排到設(shè)崗學(xué)校上崗任教，請外地的擬聘人員帶齊所需的生活用品。

（四）憑個人身份證到指定地點報到。

未盡事宜，請與扶綏縣教育局人事紀檢股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0771-7530941。

扶綏縣教育局

2014年8月6日

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