2014年玉林市容縣特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)方案
來源:農(nóng)村教師特崗計劃招錄服務(wù)網(wǎng) 閱讀:1059 次 日期:2014-08-18 16:37:21
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為了使“特崗計劃”教師迅速適應(yīng)農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)的需要,熟悉教育政策和我縣教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,樹立為容縣教育的騰飛而努力的責任感和使命感,提高其教育教學(xué)能力,盡快成為教育教學(xué)骨干。根據(jù)《自治區(qū)教育廳、財政廳、人事廳、編辦關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(桂教特崗[2014]1號)文件精神,結(jié)合我縣實際情況,為做好我縣2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)工作,特制訂此方案。

一、培訓(xùn)對象

網(wǎng)上報名應(yīng)聘容縣2014年“特崗”教師,并經(jīng)自治區(qū)教育廳資格審查通過,于2014年8月1日在全國“特崗計劃”教師招聘網(wǎng)上公示的容縣擬聘人員(47人)。

二、培訓(xùn)目標

1.通過培訓(xùn),使新教師完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)教育教學(xué)環(huán)境,增強工作信心。

2.通過培訓(xùn),使新教師更新教育理念,提升新教師的師德修養(yǎng)水平;學(xué)習(xí)師德模范事跡,樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的教師職業(yè)道德和責任感。

3.通過培訓(xùn),引導(dǎo)新教師熟悉《課程標準》及教材,盡快適應(yīng)新課程教學(xué);掌握教育教學(xué)基本知識和技能;學(xué)習(xí)班級管理方法,培養(yǎng)班級管理的能力和技巧,盡快融入當?shù)亟逃幕s短新教師的角色轉(zhuǎn)換期。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.通識課程,包括師德教育、教育法規(guī)、新課程培訓(xùn)、課堂教學(xué)技能培訓(xùn)、心理健康教育、現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等專題。

2.學(xué)科課程,包括特崗教師應(yīng)聘學(xué)科的教學(xué)理論和教學(xué)基本技能,新課程標準,新課程教學(xué)法。

四、培訓(xùn)形式

采取“集中培訓(xùn)+分科教學(xué)”、“專題講座+互動交流+案例分析+教學(xué)實踐+任務(wù)驅(qū)動”等形式交叉進行培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)時間、地點

培訓(xùn)分二個階段實施

(一)第一階段:集中培訓(xùn)

1.培訓(xùn)時間:2014年8月18日至23日

2.培訓(xùn)地點:容縣職業(yè)教育中心(即容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校內(nèi)),容縣容州鎮(zhèn)國中路516號。

3.培訓(xùn)課程表詳見附件一

4.報到時間:8月18日下午2:30—6:00報到,

(二)第二階段:在崗研修

1.時間:2014年9月1日至12月30日

2.有關(guān)安排及要求詳見附件二

六、培訓(xùn)師資組成

由縣教育局領(lǐng)導(dǎo)、縣教研室教研員、縣教師進修學(xué)校教師和中小學(xué)一線優(yōu)秀教師組成(任課教師簡歷見附件三)。

七、培訓(xùn)考核

培訓(xùn)考核包括考勤、作業(yè)和筆試。經(jīng)考核合格,將為學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。

八、經(jīng)費來源

學(xué)員的培訓(xùn)費、資料費、食宿費由自治區(qū)專項經(jīng)費負責,學(xué)員交通費由各簽約學(xué)校負責。

九、食宿及培訓(xùn)地點

容縣職業(yè)教育中心(容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校內(nèi))。

十、聯(lián)系人

馬振勝(容縣教育局人事股股長)

聯(lián)系電話:0775-5329517,手機:13977535169

容縣教育局

2014年8月8日

更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)

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