根據(jù)《黔東南州委辦公室關(guān)于積極預(yù)防和妥善處理群體性事件的意見》（黔東南黨辦發(fā)[2013]20號(hào)）、《黔東南州政法委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黔東南州應(yīng)急處突力量和裝備建設(shè)的通知》（黔東南政法[2013]14號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公安勞動(dòng)合同制管理協(xié)勤人員176名（具體招聘單位及崗位詳見《錦屏縣2014年公開招聘公安勞動(dòng)合同制管理協(xié)勤人員崗位一覽表》附件1）。為做好本次公開招聘工作，特制定本《實(shí)施方案》。

一、招聘崗位及名額

（一）城關(guān)公安協(xié)勤崗位，共113名：

1、處突勤務(wù)A崗位：男性38名；

2、處突勤務(wù)B崗位：男性25名；

3、處突勤務(wù)C崗位：女性1名；

4、處突勤務(wù)D崗位（訓(xùn)犬員）：男性6名；

5、接警調(diào)度E崗位：女性4名；

6、治安管理F崗位：8名（男女不限）；

7、后勤保障G崗位：5名（男女不限）；

8、訓(xùn)練基地管理H崗位：男性1名；

9、交通管理A崗位：16名（男女不限）；

10、交通管理B崗位：男性9名。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安協(xié)勤崗位，共63名：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安協(xié)勤A崗位：40名（男性35名，女性5名）；

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安協(xié)勤B崗位：男性23名。

二、工資福利待遇

1、工資福利待遇構(gòu)成：基本工資+公安執(zhí)勤津貼+加班補(bǔ)貼。

2、養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定繳納和辦理。

3、實(shí)行集中食宿管理。

三、招聘對(duì)象及條件

（一） 招聘對(duì)象：

1、處突勤務(wù)A崗位、處突勤務(wù)C崗位、突勤務(wù)D崗位、接警調(diào)度E崗位、治安管理F崗位、后勤保障G崗位、訓(xùn)練基地管理H崗位、交通管理A崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安協(xié)勤A崗位面向 2014年8月18日 前已與公安機(jī)關(guān)簽訂勞動(dòng)合同并仍在錦屏縣公安局從事協(xié)勤工作的人員；

2、處突勤務(wù)B崗位、交通管理B崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安協(xié)勤B崗位面向 2014年8月18日 前具有錦屏縣戶籍的城鄉(xiāng)復(fù)退軍人或高中及以上畢業(yè)生。

（二） 招聘條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

2、處突勤務(wù)A崗位、處突勤務(wù)C崗位、突勤務(wù)D崗位、接警調(diào)度E崗位、治安管理F崗位、交通管理A崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安協(xié)勤A崗位年齡在18周歲以上（ 1996年8月18日 及以前出生），35周歲以下（ 1979年8月18日 及以后出生）；連續(xù)在公安機(jī)關(guān)從事協(xié)勤工作5年及以上的人員年齡放寬到55周歲及以下（即 1959年8月18日 及以后出生）；文化程度為初中及以上畢業(yè)生，男性身高162厘米以上、女性身高152厘米以上。

3、后勤保障G崗位和訓(xùn)練基地管理H崗位不受文化程度、身高條件限制，女性年齡不超過48周歲（即 1966年8月18日 及以后出生）、男性年齡不超過58周歲（即 1956年8月18日 及以后出生）。

4、處突勤務(wù)B崗位、交通管理B崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安協(xié)勤B崗位年齡在18周歲以上（ 1996年8月18日 及以前出生）30周歲以下（ 1984年8月18日 及以后出生），文化程度為高中（復(fù)退軍人放寬至初中畢業(yè)）及以上畢業(yè)生，男性身高165厘米以上，雙測(cè)單眼裸眼視力4.8以上。

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員；

2、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策人員；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員；

4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、信息發(fā)布

通過錦屏縣人民政府網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn/）、錦屏縣電視臺(tái)、公告公示欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn/）。

五、報(bào)名及資格初審

（一）公告時(shí)間： 2014年8月19日 —— 8月26日 。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間： 2014年8月19日 —— 9 月5日 ，上午8:30—12:00、下午14:00—17:30；

報(bào)名地點(diǎn)：錦屏縣公安局特（巡）警大隊(duì)值班室（縣群眾工作中心原國(guó)有林場(chǎng)辦公樓旁）。

（三）報(bào)名需提供的有關(guān)材料及繳費(fèi)：

1、錦屏縣2014年公開招聘公安勞動(dòng)合同制管理協(xié)勤人員報(bào)名表1份；

2、本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份；

3、復(fù)退軍人需提供退伍證書原件及復(fù)印件1份、縣民政部門出具的復(fù)退軍人證明書1份；

4、現(xiàn)在錦屏轄區(qū)從事協(xié)勤工作人員需提供錦屏縣公安局所屬業(yè)務(wù)警種出具的現(xiàn)仍在從事公安協(xié)勤人員證明原件1份；

5、本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

6、享受因素加分的資料原件及復(fù)印件1份；

7、近期同底1寸免冠彩色照片3張；

8、招聘崗位條件要求的其他材料；

9、繳納考務(wù)費(fèi)100元。

（四）資格審查：

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，符合報(bào)名資格條件的簽署同意報(bào)考意見。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

六、考試

（一）筆試：

筆試時(shí)間： 2014年9月6日上午 9:00---11:00；

筆試地點(diǎn)：錦屏縣民族中學(xué)；

筆試知識(shí)范圍：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、《消防法》、《公安民警執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范與常見問題處置方法》等法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)。

（二）體能測(cè)試：

根據(jù)崗位工作性質(zhì)要求，報(bào)考后勤保障G崗位、訓(xùn)練基地管理H崗位人員不參加體能測(cè)試，報(bào)考其他崗位的人員均需參加體能測(cè)試；體能測(cè)試工作由錦屏縣公安局“警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能教官組”組織實(shí)施。

測(cè)試時(shí)間： 2014年9月7日 ；

測(cè)試地點(diǎn)：錦屏縣民族中學(xué)；

測(cè)試科目：立定跳遠(yuǎn)、 1000米 （女性 800米 ）和4× 10米 往返跑步、俯臥撐（女性為仰臥起坐），具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》（公政治﹝2010﹞445號(hào)）執(zhí)行。

（三）面試：

筆試、體能測(cè)試結(jié)束后，由“公開招聘公安勞動(dòng)合同制管理協(xié)勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)加體能測(cè)試成績(jī)折算后的成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定入圍參加面試人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試；因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例或筆試、體能測(cè)試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3的，參加筆試和體能測(cè)試并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員可進(jìn)入面試，但面試成績(jī)或綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（四）因素加分：

根據(jù)招聘崗位的工作需要和業(yè)務(wù)特殊性，對(duì)曾受縣團(tuán)級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人加0.33分；曾受“見義勇為”表彰的加0.33分；復(fù)退軍人加0.33分；仍在錦屏縣公安機(jī)關(guān)從事協(xié)勤工作的按年度計(jì)算滿1年加0.33分；持有機(jī)動(dòng)車駕照C照及以上的加0.33分，上述加分項(xiàng)目實(shí)行累計(jì)。

（五）總成績(jī)比例計(jì)算：

報(bào)考人員筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%、體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%、面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，因素加分為總成績(jī)上加分，即：報(bào)考人員綜合成績(jī) = 筆試成績(jī)×20% + 體能測(cè)試成績(jī)×30% + 面試成績(jī)×50% +因素加分。

后勤保障G崗位、訓(xùn)練基地管理H崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)= 筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50% +因素加分。

七、體檢

體能測(cè)試、筆試、面試結(jié)束后，按照本公告規(guī)定程序和條件及崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例（同一崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以體能測(cè)試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象；如體能測(cè)試成績(jī)也一樣的，則對(duì)其重新進(jìn)行體能測(cè)試，以再次體能測(cè)試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。后勤保障G崗位、訓(xùn)練基地管理H崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）從報(bào)考人員綜合成績(jī)按高分到低分確定體檢人員。體檢時(shí)間另行通知。

體檢不合格或放棄體檢的按照本方案和崗位招聘計(jì)劃從該崗位參加面試和體能測(cè)試并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）以及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由“招聘辦”統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、考察

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔伞罢衅皋k”組織人員對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：

1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員；

2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員；

3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員；

4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

九、簽訂勞動(dòng)合同書

經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對(duì)象的人員，由“招聘辦”在錦屏縣人民政府網(wǎng)和錦屏縣城區(qū)的公告公示欄向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5天。經(jīng)公示不影響聘用的，由錦屏縣公安局與其簽訂勞動(dòng)合同書，按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，實(shí)行年度考核制度，年度考核不合格者，不再繼續(xù)聘用。

十、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作的報(bào)名、命題、面試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考核、簽訂勞動(dòng)合同等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，終止勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)責(zé)任。

（三）本次公開招聘工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

十一、為切實(shí)做好本次招聘工作，設(shè)立錦屏縣公開招聘公安勞動(dòng)合同制管理協(xié)勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“招聘辦”），“招聘辦”具體負(fù)責(zé)本次公開招聘工作，未盡事宜由“招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855—7226811（縣公安局特（巡）警大隊(duì)）

監(jiān)督電話：0855—7221936（縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室）

二O一四年八月十八日

附件：1、錦屏縣2014年公開招聘公安勞動(dòng)合同制管理協(xié)勤人員崗位表

2、錦屏縣2014年公開招聘公安勞動(dòng)合同制管理協(xié)勤人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《錦屏縣2014年公開招聘公安勞動(dòng)合同制管理協(xié)勤人員報(bào)名表》來源于黔東南州錦屏縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年8月19日。

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