為貫徹落實自治區(qū)黨委、人民政府《關(guān)于大力推進少數(shù)民族“雙語”教學工作的決定》（新黨發(fā)〔2004〕2號）、《關(guān)于進一步加強少數(shù)民族學前和中小學“雙語”教學工作的意見》（新黨辦發(fā)〔2008〕19號）精神，進一步加強我縣中小學“雙語”教師隊伍建設(shè)，切實提高中小學“雙語”師資水平，使我縣雙語教育教學能取得更大突破，經(jīng)霍城縣委、人民政府同意，由縣教育局和人力資源和社會保障局負責面向全縣范圍，按照雙語教學模式一的課程設(shè)置要求，招聘166名中小學雙語教師。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

伊犁州戶籍，應(yīng)、歷屆大專及以上學歷畢業(yè)生、中等師范教育類專業(yè)畢業(yè)生。

（二）報考條件

1．年齡在35周歲以下（1979年8月30日以后出生）。

2．政治素質(zhì)好，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺維護祖國統(tǒng)一，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，不信教，不參與宗教活動，敢于主動抵制宗教對學校的滲透，具有良好的品行，志愿從事小學、初中、高中“雙語”教育工作。

3．具有師范教育類專業(yè)學歷或民考漢非師范學歷。招聘崗位的學歷要求小學為中師學歷及以上;初中為大專及學歷以上，高中為本科及以上學歷。全日制普通高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。報考人員必須具備雙語表達能力（含口語和書面語）。

4.具有履行崗位職責的雙語水平。母語非漢語的報考人員，HSK等級標準應(yīng)達到5級以上或MHK三級乙等以上，具備基本的漢語聽、說、讀、寫能力；無HSK和MHK考試等級證書的報考人員，普通話水平測試應(yīng)達到二級乙等以上，報考漢語學種人員HSR等級中小學6級、初中7級、高中8級。

5．具有正常履行工作職責的身體條件。

三、招聘崗位

招聘教師崗位詳見《2014年霍城縣招聘中小學“雙語”教師崗位表》(2014年8月在霍城教育信息網(wǎng)公布，網(wǎng)址：http://www.xjhcxedu.com)。

四、招聘程序

（一）報名及費用

1.時間：2014年8月20日——25日。

2.報名方式：符合崗位條件自愿報名的人員，到縣教育局雙語辦報名，每個考生只允許選報一個崗位和專業(yè)，不得多報，多報無效。

3.報名要求：報名時須持身份證、畢業(yè)證、教師資格證書原件；母語非漢語的考生須攜帶5級以上HSK等級證書或三級乙等以上MHK等級證書原件，無HSK等級證書的考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書原件。民考漢大中專畢業(yè)生報考時必須同時出具漢校高（初）中畢業(yè)證，大中專畢業(yè)證，并填寫報名表（需貼近期免冠1寸照片2張）。

4、報名地點：教育局雙語辦（縣政府B樓1樓）

5、報名費55元，包括筆試、面試各項費用。

（二）筆試

1．筆試科目：

筆試科目為1門，即所有報考人員均分專業(yè)參加《2012年霍城縣招聘中小學“雙語”教師專業(yè)測試》?？荚囋嚲碛脻h文命制，并要求采用漢文答題。筆試主要了解報考人員對漢語知識和雙語教育相關(guān)專業(yè)知識的掌握及其應(yīng)用程度。測試重點為現(xiàn)行中小學教材中的主干知識及其應(yīng)用能力。

2．試卷命制：

《2014年霍城縣招聘中小學“雙語”教師專業(yè)測試》，筆試試卷由縣教育局統(tǒng)一命制，試卷滿分100分。

3．筆試時間和地點

時間為2014年8月30日上午北京時間10：00—12：00。

考試地點：霍城縣水定鎮(zhèn)中心學校

8月27日至28日到教育局雙語辦領(lǐng)取準考證。

4．筆試合格分數(shù)線

筆試合格分數(shù)線由縣教育局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定，在公布筆試成績時一并公布。筆試成績不合格者不能進入面試。

5．筆試加分

對參加在疆大學生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿且考核合格的志愿者（服務(wù)期一年以上）、在疆“三支一扶”服務(wù)期滿人員、我區(qū)師范類高校優(yōu)秀實習支教學生、專業(yè)測試成績加5分。未按要求提供相關(guān)證明材料者不予加分。

6．筆試成績公布

從9月2日起，考生可通過霍城教育信息網(wǎng)和教育局公示欄查詢筆試成績。

（三）面試

1．面試組織

面試工作由縣教育局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

2．面試人員確定

對達到筆試分數(shù)線的報考人員，由縣教育局、人力資源和社會保障局按照由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員，達不到1：3比例按照實際入圍人數(shù)確定面試人員。

3.面試內(nèi)容

考生按所報專業(yè)準備三節(jié)雙語課，面試時由主考官任選一節(jié)進行授課。

4．面試時間、地點

正式面試時間為2014年9月4日—5日，上午9:30開始，下午4:00開始。面試統(tǒng)一在縣青少年活動中心進行。

5．面試要求

（1）參加面試的考生，須提前1小時到面試地點報到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

（2）面試時，考生需提供筆試準考證、畢業(yè)證、身份證（或戶口本）原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

（3）面試成績滿分100分，其中講課占50%，朗讀書寫占50%。合格分數(shù)線為60分。

6．總成績計算

總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

7．總成績公布

從9月8日時起，考生可通過霍城教育信息網(wǎng)查詢總成績。

（四）體檢、政審

體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由教育局統(tǒng)一組織?？忌鷦?wù)必9月8日（具體體檢安排另行通知）到教育局雙語辦報到，到指定縣級醫(yī)院體檢，體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。

考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)縣教育局批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，教育局會同人事局報縣人民政府核準后，從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復(fù)查費用由考生自行承擔。

教育局和人事局對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，由教育局、人事局報請縣人民政府核準，可按該崗位總成績排名依次遞補。

（六）調(diào)劑

9月10日---9月11日對于入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，由教育局根據(jù)崗位需求，兼顧民族比例，按照總成績由高分到低分的原則進行調(diào)劑，經(jīng)考生本人同意，調(diào)劑到報考的空缺崗位，考生確定調(diào)劑前必須與教育局簽訂書面協(xié)議，具體事項咨詢教育局。

（七）公示

教育局按照規(guī)定程序和標準確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，于2014年9月12日在霍城教育信息網(wǎng)進行公示。

（八）公布聘用結(jié)果

資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的聘用人員名單，由縣人民政府審定后，于9月15日在霍城教育信息網(wǎng)予以公布。

（九）崗前培訓

擬聘用人員由縣教育局統(tǒng)一組織崗前培訓，頒發(fā)報到證派遣上崗。無故不參加崗前培訓者取消聘用資格。培訓時間及地點另行通知。

五、監(jiān)督及其它要求

縣紀檢、監(jiān)察機關(guān)對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查，各級人事、教育部門要自覺接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。

凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、工資待遇

通過考試錄用人員，工資待遇由縣財政承擔，每人每月1200元，每年一聘，學校與錄用人員簽訂聘用合同，合同期為1年。被錄用人員實行一年一考核，考核不合格者，解除聘用合同。

七、相關(guān)事項

本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》由縣教育局、人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

縣教育局雙語辦公室：0999—3029681

監(jiān)督電話：

縣教育局紀檢辦公室：0999—3022216

縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0999—3029060

注：2012年8月所招聘臨時雙語教師現(xiàn)還在崗人員全部解除聘用合同，符合報考人員可參加本次的招聘報名考試。

霍城縣教育局

霍城縣人力資源和社會保障局

2014年8月8日

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