市直各學(xué)校、幼兒園：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市編委會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)市直學(xué)校（幼兒園）聘請(qǐng)臨時(shí)頂崗教師的管理，按照中共岳陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)〔2013〕第一次會(huì)議紀(jì)要和全市干部人事機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作要求，現(xiàn)就規(guī)范市直學(xué)校（幼兒園）聘請(qǐng)臨時(shí)頂崗教師的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、市直學(xué)校（幼兒園）有下列情況之一者，可申請(qǐng)聘請(qǐng)臨時(shí)頂崗教師：

1.經(jīng)市教育局與市編辦聯(lián)合核定，確因編制不足，又未及時(shí)招聘教師的；

2.學(xué)校因教師辦理了調(diào)離手續(xù)或因事因病依程序請(qǐng)假時(shí)間三個(gè)月以上的；

3.相關(guān)學(xué)科教師短缺，市教育局暫無(wú)法調(diào)劑到位的。

二、市直學(xué)校（幼兒園）聘請(qǐng)的臨時(shí)頂崗教師應(yīng)符合以下條件：

1.中學(xué)臨時(shí)頂崗教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，小學(xué)、幼兒園臨時(shí)頂崗教師應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.具有相應(yīng)教師（幼師）從業(yè)資格證；

3.具有適應(yīng)學(xué)校教學(xué)崗位要求的履職工作能力、師德要求和專業(yè)知識(shí)；4.身體健康；5.無(wú)違法犯罪和違反計(jì)劃生育情況。

三、臨時(shí)頂崗教師聘請(qǐng)期限不得超過(guò)1年。

四、臨時(shí)頂崗教師聘請(qǐng)審核及辦理程序：

1.學(xué)校（幼兒園）向市教育局人事科提出申請(qǐng)，填報(bào)《岳陽(yáng)市市直學(xué)校聘請(qǐng)臨時(shí)頂崗教師申報(bào)表》（式樣見附件1）；

2.經(jīng)市教育局人事科審核并報(bào)請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，由學(xué)校研究確定臨時(shí)頂崗教師人員，填報(bào)《岳陽(yáng)市市直學(xué)校（幼兒園）聘請(qǐng)臨時(shí)頂崗教師基本情況信息表》（式樣見附件2）報(bào)市教育局人事科備案；

3.市直學(xué)校（幼兒園）必須與臨聘頂崗教師依照《勞動(dòng)法》，簽訂勞動(dòng)用工合同（限一年內(nèi)）；

4.市教育局人事科匯總審核臨時(shí)頂崗教師名單后，報(bào)市教育局計(jì)財(cái)科備案，并列入專項(xiàng)預(yù)算,將經(jīng)費(fèi)撥到學(xué)校。

五、紀(jì)律要求：

1.按照中央及省市政府明令要求，禁止聘用代課教師。從2014年8月份開始，凡沒有按中央、省、市編制工作會(huì)議及時(shí)清退代課教師的學(xué)校而導(dǎo)致人事勞資糾紛現(xiàn)象發(fā)生的，將追究學(xué)校校長(zhǎng)責(zé)任；

2.學(xué)校（幼兒園）要及時(shí)辦理臨時(shí)頂崗教師解聘手續(xù)，并在每年1月和8月份前報(bào)市教育局備案，原則上不能續(xù)簽；

3.禁止任何學(xué)校（幼兒園）聘請(qǐng)或借調(diào)縣市區(qū)公辦教師頂崗上課，一經(jīng)查實(shí)，將追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

岳陽(yáng)市教育局

2014年8月15日

附件：

1.岳陽(yáng)市市直學(xué)校（幼兒園）聘請(qǐng)臨時(shí)頂崗教師申報(bào)表

2.岳陽(yáng)市市直學(xué)校（幼兒園）聘請(qǐng)臨時(shí)頂崗教師基本信息表

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《1.岳陽(yáng)市市直學(xué)校（幼兒園）聘請(qǐng)臨時(shí)頂崗教師申報(bào)表.doc》，《2.岳陽(yáng)市市直學(xué)校（幼兒園）聘請(qǐng)臨時(shí)頂崗教師基本信息表.doc》來(lái)源于岳陽(yáng)市教育局網(wǎng)，最近更新2014年8月15日。

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