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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因區(qū)域平安建設(shè)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘北塘區(qū)公益崗位保安 16 名、協(xié)管員 12名。具體要求如下：

一、工作原則

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用，充實(shí)保安、協(xié)管員隊(duì)伍。

二、招聘條件

1、保安人員必須具備下列條件：（1）政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事保安工作。（2）年齡在55周歲以下。（3）身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病。（4）具有初中以上文化程度、具備一定的法律知識(shí)。（5）無(wú)違法犯罪記錄，未有被公安機(jī)關(guān)解聘過(guò)的情況。

2、協(xié)管員必須具備下列條件：（1）思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱心流動(dòng)人口治安管理工作和社區(qū)治安保衛(wèi)工作。（2）年齡在50周歲以下。（3）身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病。（4）具有初中以上文化程度、具備一定的法律知識(shí)。（5）無(wú)違法犯罪記錄，未有被公安機(jī)關(guān)解聘過(guò)的情況。

本次招聘崗位屬于公益崗位。以上人員在同等條件下，優(yōu)先錄用部隊(duì)復(fù)員退伍軍人、下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生和有特殊技能專長(zhǎng)的人員，以及市人社局規(guī)定的十一種就業(yè)困難對(duì)象（1、女40周歲以上；2、男45周歲以上人員；3、享受最低生活保障人員；4、殘疾人員；5、城鎮(zhèn)家庭零就業(yè)和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困人員；6、夫妻雙方均失業(yè)的人員；7、有子女讀書(shū)的單親家庭人員；8、連續(xù)失業(yè)一年以上人員；9、按市政府343號(hào)、103號(hào)文件規(guī)定，已納入就業(yè)安置進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償或參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)后未能就業(yè)的被征地農(nóng)民；10、駐錫部隊(duì)干部隨軍隨調(diào)家屬；11、國(guó)企改革分流的離崗?fù)损B(yǎng)、協(xié)保、續(xù)保人員）。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、面試、體檢與政審和聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2014年8月25日至8月29日，每日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。報(bào)名地點(diǎn)在公安北塘分局110辦公室。

2、報(bào)名有關(guān)事宜。報(bào)考人員按招聘公告公布的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(技能證書(shū)、退伍證明、下崗證明)和戶口所在地公安派出所出具的戶籍、政審證明、就業(yè)失業(yè)登記證，帶好原件和復(fù)印件1份，近期1寸正面免冠同底照片2張，到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表。

（二）面試

主要考核面試人員的基本素養(yǎng)、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)、邏輯思維、業(yè)務(wù)能力、愛(ài)崗敬業(yè)程度、以及儀表舉止等。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

（三）體檢

體檢由區(qū)社區(qū)保安大隊(duì)統(tǒng)一組織，到指定地點(diǎn)進(jìn)行。

（四）考察

考察內(nèi)容主要包括對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況。

因體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)間限制，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用及工資待遇

1、勞務(wù)關(guān)系。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，由區(qū)社區(qū)保安大隊(duì)統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同后，分配至相應(yīng)單位（街道/社區(qū)/派出所）工作。所有保安、協(xié)管員試用期一個(gè)月。在試用期內(nèi)需取得資格證書(shū)。在約定期限內(nèi)不能取得上述上崗證的，予以解聘。合同期滿根據(jù)用工單位意見(jiàn)簽署予以留用的續(xù)簽合同，合同期均為一年。

所有保安、協(xié)管員實(shí)行用人單位（區(qū)社區(qū)保安大隊(duì)）和用工單位（各街道/社區(qū)/派出所）雙重管理制。

2、聘用工資根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行全日制職工城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、說(shuō)明：由于公益崗位保安、協(xié)管員實(shí)行“總量控制，缺員補(bǔ)充”原則，自2014年5月、8月、11月申報(bào)公開(kāi)招聘計(jì)劃。故統(tǒng)一招聘后，需根據(jù)崗位空缺時(shí)間于相應(yīng)日期用工。（例2014年5月批量招聘后，某崗位5月份方有職工退休，則該崗位在6月份才能有空額，則需于6月份簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)際用工）。

五、監(jiān)督

招聘工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)綜治辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由區(qū)社區(qū)保安大隊(duì)具體組織實(shí)施，接受區(qū)監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0510-83159662。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-83158936。

無(wú)錫市北塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

無(wú)錫市北塘區(qū)社區(qū)保安大隊(duì)

二〇一四年八月二十五日

附：招聘工作時(shí)間安排

1、8月25日（周一）網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

2、8月25日-8月29日（周一至周五）報(bào)名

3、9月1日-2號(hào)（周一上午至周二）集中面試

4、9月3日-9月5日（周二至周五）體檢與政審復(fù)核

5、9月9日（周二）起 辦理相關(guān)手續(xù)

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