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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、公安機(jī)關(guān)輔警崗位工作人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警人員”）的概念是什么？

答：輔警人員是由公安機(jī)關(guān)直接指揮管理，受各級(jí)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人指派，協(xié)助民警從事治安巡邏、社區(qū)防范、交通管理、視頻監(jiān)控等工作的專職輔助執(zhí)法人員，不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。

北京市公安局石景山分局此次招聘的輔警人員是協(xié)助民警從事視頻監(jiān)控、信息核錄和內(nèi)勤協(xié)理工作，工作地點(diǎn)主要在室內(nèi)。

二、此次招聘的輔警人員與公安機(jī)關(guān)現(xiàn)有各類輔助人員的區(qū)別？

答：此次北京市公安局石景山分局面向社會(huì)招聘輔警人員，是進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)公安輔警隊(duì)伍建設(shè)與管理的重要舉措。招聘的輔警人員統(tǒng)一配備到分局一線實(shí)戰(zhàn)部門工作。具體崗位設(shè)置、職責(zé)、任職條件、用工方式均有別于現(xiàn)有各類輔助人員。具體情況參加《招聘簡(jiǎn)章》。

三、考上輔警人員后，將來是否可以直接轉(zhuǎn)為人民警察？

答：不可以。

公務(wù)員招錄工作政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注程度高，其程序和標(biāo)準(zhǔn)在很大程度上體現(xiàn)著社會(huì)的公平和正義。輔警人員如有意成為人民警察，必須符合市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定，并達(dá)到我局新警錄用的條件，才能予以錄用。

四、輔警崗位分類？主要從事什么工作？

答：輔警崗位分為共設(shè)視頻監(jiān)控、信息核錄和內(nèi)勤協(xié)理三類6個(gè)崗位（詳見《招聘簡(jiǎn)章》）。

（一）視頻監(jiān)控類3個(gè)崗位:視頻監(jiān)控（一）、（二）、（三）崗位。協(xié)助民警從事視頻監(jiān)控工作。

（二）信息核錄類2個(gè)崗位：信息采集、信息錄入崗位。協(xié)助民警從事信息采集和錄入工作。

（三）內(nèi)勤協(xié)理類1個(gè)崗位：內(nèi)勤協(xié)理崗位。協(xié)助民警從事輔警隊(duì)伍人力資源、宣傳培訓(xùn)和會(huì)計(jì)出納等工作。

五、輔警人員采用什么形式的用工制度？

答：輔警人員用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣制。

此次招聘的輔警人員與北京市公安局石景山分局委托的勞務(wù)派遣公司訂立勞動(dòng)合同，派遣到北京市公安局石景山分局的輔警崗位工作。派遣公司為輔警人員提供勞動(dòng)人事等方面的服務(wù)，北京市公安局石景山分局負(fù)責(zé)具體使用。輔警人員在崗工作期間由北京市公安局石景山分局進(jìn)行日常管理和考核。

六、輔警崗位工作時(shí)間如何規(guī)定？是否需要加班？

答：輔警崗位工作時(shí)間按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

部分崗位根據(jù)工作實(shí)際，需要加班。

七、輔警人員的薪酬福利有何規(guī)定？

答：輔警人員的薪酬和單位應(yīng)繳納的醫(yī)療、補(bǔ)充醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由政府財(cái)政保障。輔警人員試用期滿后年收入不低于30000元（含個(gè)人繳納的保險(xiǎn)和住房公積金）。

輔警依法享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、休息休假以及法律法規(guī)規(guī)定的其它福利待遇。輔警享受的各項(xiàng)福利待遇，通過勞動(dòng)合同予以明確約定。

八、本次輔警人員的具體招聘對(duì)象和報(bào)考條件？

答：本次輔警人員的具體招聘對(duì)象和報(bào)考條件包括：

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（三）具有北京市常住戶口；

（四）自愿從事公安輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（五）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密并通過心理測(cè)試；

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘輔警人員的體檢；

（七）具有高等院校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；

（八）18周歲以上、35周歲以下（1979年9月19日至1996年9月19日出生）；

（九）具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力；

（十）本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，并能夠按照時(shí)限要求通過政審且政審合格。

九、輔警人員的招聘程序有何具體規(guī)定？

答：招聘程序包括報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)。（詳見《招聘公告》）

報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)由北京市人事考試中心和北京市公安局石景山分局共同組織開展，具體方式內(nèi)容見《招聘公告》

資格復(fù)審、心理測(cè)試、體檢、政審。參照輔警人員招錄標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

聘用。通過各項(xiàng)測(cè)試的輔警報(bào)考人員，與相關(guān)勞務(wù)派遣公司訂立勞動(dòng)合同（包括相應(yīng)附件），派遣到公安機(jī)關(guān)輔警崗位工作。初次上崗者試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)通過崗前培訓(xùn)。

十、報(bào)考者參加面試時(shí)應(yīng)持有哪些證件和相關(guān)材料？

答：參加面試的人員應(yīng)攜帶本人的身份證和崗位任職資格要求的相關(guān)證書材料原件與復(fù)印件（A4紙單面復(fù)印）。

十一、考試前遺失了身份證怎么辦？

答：遺失身份證的考生，需及時(shí)到本人戶籍所在地派出所補(bǔ)辦臨時(shí)身份證明，同時(shí)，要及時(shí)與考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系。

十二、對(duì)編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊等弄虛作假行為的報(bào)考者應(yīng)如何進(jìn)行處理？

答：在招聘的各環(huán)節(jié)，違反誠(chéng)信原則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其本次考試、聘用資格。

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