2014年北京市民族文化交流中心招聘工作人員公告
來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:617 次 日期:2014-09-11 10:36:11
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,北京市民族文化交流中心擬面向社會(huì)招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

辦公室副主任1名,會(huì)計(jì)師 1名、人力資源助理 1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義,遵守憲法和法律,具有良好的品行和道德。

2.熟悉黨和國(guó)家的民族宗教政策、法律法規(guī),有一定的民族知識(shí)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),具有民族文化工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 身體健康,能適應(yīng)崗位工作強(qiáng)度要求。

4. 北京市戶(hù)口。

(二)具體條件

1. 辦公室副主任崗

本科以上學(xué)歷,中共黨員,有五年以上管理崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力。年齡35周歲以下(1979年9月1日以后出生)。

2.會(huì)計(jì)師崗

本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有五年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)熟練操作各類(lèi)辦公軟件。有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。年齡40周歲以下(1974年9月1日以后出生)。

3.人力資源助理崗

本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),中共黨員,熟悉人力資源管理相關(guān)政策法規(guī),熟練操作各類(lèi)辦公軟件。年齡30周歲以下(1984年9月1日以后出生)。

三、報(bào)名方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員請(qǐng)于9月19日前將《北京市民族文化交流中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)填好后,發(fā)送到bjmzzp@163.com。

(二)資格審查:由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)者參加筆試。

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名后,請(qǐng)用A4紙張打印您填寫(xiě)好的報(bào)名表,并按規(guī)定到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。

1.初審時(shí)間:2014年9月22日至9月24日上午9:30-11:30,下午1:30-4:30。

2.初審地點(diǎn):北京市民族文化交流中心四層會(huì)議室(北京市東城區(qū)和平里西街79號(hào))。

3.攜帶證件

報(bào)考人員請(qǐng)攜帶以下材料的原件及復(fù)印件

(1)身份證。

(2)戶(hù)口本。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料。

(4)網(wǎng)上打印的報(bào)名表。

(5)免冠二寸證件照片1張。

四、考試安排

(一)筆試:按照事業(yè)單位招考的筆試形式,由北京市人事考試中心統(tǒng)一組織,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(二)面試:根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行排名,按照1:3的比例確定參加面試人員,不足1:3比例以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試合格線(xiàn)60分,不合格考生取消資格。由招聘工作小組組織專(zhuān)人進(jìn)行面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,對(duì)應(yīng)聘人員分別從口頭表達(dá)能力、自我認(rèn)識(shí)總結(jié)能力、綜合分析能力及儀表風(fēng)度等7個(gè)方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

(三)復(fù)試:按照應(yīng)聘人員筆試和面試成績(jī)4:6的比例,進(jìn)行綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。根據(jù)綜合成績(jī)排名,初步確定聘用人選。聘用人選由中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)試。

(四)體檢:復(fù)試通過(guò)的人員,到中心指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(五)公示:體檢合格后,對(duì)擬聘人選進(jìn)行為期一周的公示。

(六)聘用:在公示后,沒(méi)有不良反映的,經(jīng)中心主任辦公會(huì)研究確定,予以聘用。

聯(lián) 系 人:楊老師

聯(lián)系電話(huà):010-64278667 010-64278539

北京市民族文化交流中心

2014年9月10日

附件:北京市民族文化交流中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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《北京市民族文化交流中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年9月11日。

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