易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了!
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府,市委各部委辦 ,市各委辦局、直屬單位:
為做好我市2013年錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核和轉(zhuǎn)正定級(jí)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》和《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、范圍對(duì)象
2013年全市各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)新錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)。
二、工作程序
考核和轉(zhuǎn)正定級(jí)工作由市組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織,招考單位(部門(mén))具體實(shí)施。按以下程序進(jìn)行:
1.本人小結(jié)。2013年新錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)對(duì)試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行總結(jié),并在一定范圍內(nèi)述職。
2.組織考核。招考單位(部門(mén))對(duì)擬轉(zhuǎn)正定級(jí)人員進(jìn)行全面考核,形成考核報(bào)告,對(duì)照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》確定試用期考核結(jié)果(合格或不合格)。2013年錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)參加初任培訓(xùn)的情況,作為試用期滿(mǎn)考核的內(nèi)容。
3.確定等級(jí)。招考單位(部門(mén))黨委(黨組)根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》,并結(jié)合2013年錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)的具體情況,在集體研究的基礎(chǔ)上,提出錄用人員的擬定級(jí)別。
4.審核備案。2013年錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)轉(zhuǎn)正定級(jí)審批材料,由用人單位(部門(mén))按照管理分工,分別報(bào)市組織、人社部門(mén)審核備案。
5.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。招考單位(部門(mén))按照市組織、人社部門(mén)的審核意見(jiàn)辦理2013年錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)的轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
2013年錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)試用期滿(mǎn)考核不合格的,或有《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》第十六條規(guī)定情形之一的,按規(guī)定取消錄用。
三、工作要求
做好公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核和轉(zhuǎn)正定級(jí)工作,是加強(qiáng)公務(wù)員管理、建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍的需要。各有關(guān)部門(mén)要高度重視、認(rèn)真組織,實(shí)事求是地做好2013年錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)的考核和轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。
考核和定級(jí)審核備案須上報(bào)的材料:
1.公務(wù)員試用期工作總結(jié)一份;
2.招考單位(部門(mén))考核報(bào)告一份;
3.轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表格三份(樣表附后);
審核備案材料請(qǐng)各招考單位(部門(mén))按照管理分工,于9月10日前報(bào)市委組織部(綜合干部科)、市人社局(錄用調(diào)配科)。聯(lián)系電話(huà):83326185(綜合干部科),83228870(錄用調(diào)配科)。
中共興化市委組織部
興化市人力資源和社會(huì)保障局
興化市公務(wù)員局
2014年8月27日
新錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表
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《新錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表.doc》來(lái)源于興化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年9月11日。
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