云南建工集團有限公司2014年博士后招聘
來源:云南省建筑科學研究院 閱讀:1258 次 日期:2014-09-15 09:24:13
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云南建工集團有限公司2014年博士后招聘計劃

一、工作站簡介

云南建工集團有限公司是集投融資、房地產(chǎn)開發(fā)和工程總承包為一體的大型建設集團。業(yè)務范圍包括建筑工程施工、機電設備安裝、商品混凝土生產(chǎn)、路橋市政工程施工、鋼結(jié)構(gòu)工程施工、水利水電工程施工、地基工程施工、建材與設備供銷、建筑科研、勘察設計、建筑勞務;是云南省20戶省管企業(yè)和15戶省屬重要骨干企業(yè)之一,擁有全資子公司、控股公司和直管企事業(yè)單位37個。集團綜合實力強,2013年完成總產(chǎn)值434.23億元,累計獲得全國建筑工程魯班獎22項,國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎32項,全國和省級以上科技進步獎400多項,連續(xù)9次入選中國承包商60強,連續(xù)22次入選中國企業(yè)500強。企業(yè)建有國家級企業(yè)技術(shù)中心。

云南建工集團有限公司博士后科研工作站于2013年經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準成立。根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)面向社會公開招收2014年博士后研究人員,竭誠歡迎優(yōu)秀博士前來應聘。

二、研究課題

(一)超長樁基的受力機理研究

研究內(nèi)容:

1、針對昆明地區(qū)不同土質(zhì),研究超長樁側(cè)摩阻力的分布規(guī)律以及不同土質(zhì)對樁基承載力的影響;

2、超長樁基成孔工藝與灌注技術(shù)研究;

3、超長樁基承載力的檢測技術(shù)及超長樁基的動態(tài)監(jiān)測研究。

(二)內(nèi)支撐與護壁樁的作用機理研究

研究內(nèi)容:

1、樁與內(nèi)支撐的應力分布規(guī)律;

2、內(nèi)支撐、樁與土體的相互作用。

(三)結(jié)構(gòu)動力檢測及其在建筑抗震安全性評價中的應用

研究內(nèi)容:

1、結(jié)構(gòu)模態(tài)識別方法研究;

2、結(jié)構(gòu)損傷識別及損傷模型研究;

3、建筑結(jié)構(gòu)抗震安全性評價指標研究。

(四)既有建筑消能減震加固關鍵技術(shù)研究

研究內(nèi)容

1、結(jié)構(gòu)消能減震加固理論分析與設計方法研究;

2、結(jié)構(gòu)消能減震加固模擬設計軟件開發(fā)。

(五)超高層建筑施工關鍵技術(shù)研究

研究內(nèi)容:

1、施工控制測量技術(shù)研究;

2、垂直運輸系統(tǒng)設計研究;

3、模板腳手架系統(tǒng)關鍵技術(shù)研究。

(六)超高層建筑鋼結(jié)構(gòu)制作安裝技術(shù)研究

研究內(nèi)容:

1、典型構(gòu)件及節(jié)點深化設計關鍵技術(shù);

2、鋼結(jié)構(gòu)桁架制作安裝關鍵技術(shù);

3、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件焊接關鍵技術(shù)。

(七)公路高性能混凝土技術(shù)研究

研究內(nèi)容:

1、箱梁混凝土抗裂技術(shù)研究;

2、預應力混凝土梁片構(gòu)件強度的評價方法研究。

(八)引水隧道施工技術(shù)研究

研究內(nèi)容:

1、隧道開挖工法研究

2、巖溶地區(qū)隧道施工技術(shù)

三、招聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,無違法違紀等不良記錄;

2、近三年內(nèi)已在國內(nèi)外獲得博士學位或即將于2014年畢業(yè)的博士畢業(yè)生;

3、年齡40歲以下(特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬),品學兼優(yōu)、身體健康;

4、能夠全脫產(chǎn)從事博士后研究工作(在職人員需提交其工作單位同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料);

5、具有與研究方向相關的專業(yè)學科背景,較強的科研能力和敬業(yè)精神。

四、博士后待遇

1、提供專門的辦公場所及相應科研設備,同時提供科研經(jīng)費及其他資源;

2、薪酬以工資加津貼的形式支付,工資為8000元/月,津貼為4000元/月;

3、為博士后提供住房或住房補貼;

4、享受集團員工社會保險等同等福利待遇,解決檔案、戶口、子女就學和家屬隨遷問題;

5、博士后結(jié)題出站后,可視工作需要留集團工作(留用后的待遇面議)。

五、報名材料

1、《博士后進站申請表》;

2、兩位博士生導師的《專家推薦信》,留學人員需有一名外籍專家推薦意見;

3、博士學位證書或相關證明材料;

4、個人簡歷及個人主要成果,包括專著、代表性論文、獲獎證書等材料;

5、工作單位同意做博士后的函件和鑒定意見;

6、身份證復印件,配偶及子女的基本情況及其流動意向等材料。

注:報名材料恕不退還。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊永菊、朱榕

電話:0871-65119480

傳真:0871-65134097

公司網(wǎng)站:http://www.ynjg.com

E-mail:1291387573@qq.com

512531642@qq.com

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