易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
根據(jù)我市教育改革和發(fā)展的需要,為解決城內(nèi)中小學教師短缺問題,解決城鄉(xiāng)教師兩地分居的生活困難,特制定此方案。
一、選調(diào)原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)名額及學科
2014年選調(diào)城鎮(zhèn)中小學教師15人(詳見2014年訥河市公開選調(diào)教師計劃表)。
1、選調(diào)初中教師8人(語文1人,數(shù)學1人,英語2人,化學1人,政治1人,地理1人,生物1人)。
2、選調(diào)小學7人(語文3人、數(shù)學4人)。
三、選調(diào)范圍和對象
1、中學教師:師范類院校本科及以上學歷(或第一學歷為其它院校本科及以上學歷),所學專業(yè)應與所報學科一致,具有相應的教師資格證書。
2、小學教師:師范類院校??萍耙陨蠈W歷(或第一學歷為其它院校??萍耙陨蠈W歷),所學專業(yè)(含方向)應與所報學科一致,具有相應的教師資格證書。
3、城內(nèi)所需中小學教師從訥河現(xiàn)職農(nóng)村教師中選調(diào),并具備下列條件:①夫妻城鄉(xiāng)兩地分居;②在農(nóng)村工作滿5年以上(計算年限時間截止2014年6月30日,即2009年6月30日前在農(nóng)村學校參加工作至今);③對方是具有原訥河鎮(zhèn)戶口或現(xiàn)在兩個街道戶口(計算年限時間截止2014年6月30日)。
四、選調(diào)條件及程序
(一)選調(diào)人員必須具備下列基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2、具有與選調(diào)崗位職責相適應的思想政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和身體心理素質(zhì);
3、達到相應學歷及教師資格;
4、具備崗位所需的其他要求;
5、身體健康;
縣城在職公辦教師不得報名。
(二)實施步驟
本次選調(diào)工作由訥河市教育局、人社局統(tǒng)一組織實施,訥河市紀檢委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
1、公布選調(diào)信息。
召開行政首長會議,由校長向教師宣傳選調(diào)信息,同時在訥河政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
2、報名。
報名時間:2014年9月24日8時至 9月26日16 時。
報名地點:市教育局四樓人事股。
聯(lián)系電話:0452-3330071
3、報名時攜帶材料。
本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證、對方戶口簿等原件及復印件1份,學校出具同意報考及兩地分居情況的證明,行政首長簽字蓋章。一寸近期免冠照片三張。
4、資格審查。由資格審查小組對報名者進行資格條件審查,確認報名資格。資格審查小組由教育局、人事局、監(jiān)察局相關(guān)人員組成。
5、考試??荚嚥扇」P試與試講相結(jié)合的辦法。筆試、試講均實行100分制。
(1)筆試
筆試:報考初中教師崗位人員考現(xiàn)行高中、初中教材各45%,教法10%;報考小學教師崗位人員考現(xiàn)行初中、小學教材各45%,教法10%,筆試成績滿分100分。
筆試結(jié)束后,按照筆試總成績從高分到低分的順序,按選調(diào)崗位人數(shù)和參加試講人數(shù)1:3的比例確定試講人選,若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列,則相應擴大進入試講人選。
(2)試講
試講內(nèi)容為考生應聘崗位所使用的現(xiàn)行教材內(nèi)容,由命題人員抽簽確定一節(jié)課。試講方式為現(xiàn)場講課,試講時間為15分鐘,準備時間為60分鐘。不用學生,不用輔助教學媒體,設計提問及運用輔助教學媒體時,考生可以說明。試講滿分為100分,試講成績低于60分不得錄用。
考生采取兩次抽簽當場確定試講順序號,逐一試講,試講計分采取去掉一個最高分和一個最低分,然后取平均分值的辦法;試講成績當場公布。
6、篩選原則。筆試成績與試講成績之和為考試總成績。按總成績由高分到低分的順序,按學科選調(diào)崗位1:1的比例確定為擬錄用人員。如果出現(xiàn)并列情況,則依次按試講成績高者優(yōu)先,學歷高者優(yōu)先,職稱高者優(yōu)先。
7、對擬錄用人員進行考核,考核不合格的,取消錄用資格,空出的崗位,按同一學科應聘人員考試總成績排名順序依次遞補??己撕细竦膽溉藛T確定為錄用人員。錄用人員按總成績和所報學科從高分到低分選擇崗位。
8、試用期。試用期為6個月,試用期滿組織相關(guān)人員對選調(diào)人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核,試用期考核合格的按期辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),不合格的清退回原單位上班。
五 、嚴肅紀律 強化監(jiān)督
1、選調(diào)工作領導組織負責對選調(diào)工作進行指導、監(jiān)督、管理。明確分工,認真組織。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
2、市紀檢監(jiān)察、人事部門要認真履行監(jiān)督管理職責,對事業(yè)單位選調(diào)過程中違反干部人事紀律的行為,要予以制止和糾正,保證選調(diào)工作的公開、公平、公正。
3、嚴格選調(diào)紀律,加強監(jiān)督檢查。對違反公開選調(diào)紀律的應聘人員,取消考試資格;對違反公開選調(diào)紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離選調(diào)工作崗位或予以相應處分;對違反公開選調(diào)紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
4、中心學校行政首長是第一責任人,對教師申報條件要認真審查,嚴格把關(guān),嚴禁弄虛作假,出現(xiàn)問題,追究行政首長責任。
訥河市教育局
2014年9月15日
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