易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

學(xué)校簡介

北京印刷學(xué)院是由原國家新聞出版總署與北京市政府共建、以北京市管理為主的傳媒類普通高等學(xué)校。學(xué)校已形成研究生、本科、高職三個學(xué)歷層次的辦學(xué)格局，并初步形成了傳媒科技、傳媒文化、傳媒管理、傳媒藝術(shù)四大特色學(xué)科專業(yè)群，建設(shè)了具有時代特征的數(shù)字印刷、數(shù)字出版、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)構(gòu)成的新型數(shù)字媒體專業(yè)群。學(xué)校擁有包含北京市重點(diǎn)實(shí)驗室在內(nèi)的體系完善的基礎(chǔ)和專業(yè)實(shí)驗室。北京綠色印刷包裝產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的建設(shè)，印刷包裝材料與技術(shù)中關(guān)村開放實(shí)驗室、北京印刷學(xué)院大學(xué)科技園的掛牌運(yùn)行、學(xué)校博士后科研工作站的設(shè)立等都為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供了前所未有的機(jī)遇和更加廣闊的空間。

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，誠聘編制內(nèi)各類英才。

一、基本條件

1、應(yīng)聘的博士/碩士研究生，其第一學(xué)歷為本科，且各學(xué)習(xí)階段成績優(yōu)良；具有博士后、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2、應(yīng)聘的應(yīng)屆博士年齡不超過35周歲,應(yīng)屆碩士年齡不超過27周歲；

3、具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，并取得較高水平的科研成果；具有團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識。

二、人才需求計劃

詳見附件1：《北京印刷學(xué)院2014年國際教育學(xué)院招聘計劃》

三、招聘程序

（一）、報名

1、報名方法

應(yīng)聘人員填寫《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件2），填寫后將文件名改為“應(yīng)聘二級單位—崗位名稱－姓名—最后畢業(yè)院?！??！秷竺怯洷怼芬脏]件附件形式發(fā)送。郵件標(biāo)題亦為“應(yīng)聘二級單位—崗位名稱－姓名—最后畢業(yè)院?！薄７謩e發(fā)送至人事處郵箱renshichu@bigc.edu.cn和二級單位公布郵箱。

2、報名時間：2014年9月18日-2014年9月26日（過后不再接收簡歷）。

3、崗位要求：

詳見《北京印刷學(xué)院2014年國際教育學(xué)院招聘計劃》。

（二）、筆試和面試

筆試和面試的時間及地點(diǎn)另行通知。筆試分為綜合知識和專業(yè)能力測試兩部分，應(yīng)聘者按照不低于1：3的比例進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員的綜合成績由筆試成績和面試成績合計而成。

（三）、考核、體檢和公示

我校人事處組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

人事處將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示7天。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（四）、資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

北京印刷學(xué)院

2014年9月17日

附件

1：北京印刷學(xué)院2014年國際教育學(xué)院招聘計劃

2：北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表.xls》來源于北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年9月18日。

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