易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

太原博物館是太原的文化地標(biāo)建筑，是文物收藏保護(hù)、宣傳展示、學(xué)術(shù)研究的公益性文化平臺(tái)。為推動(dòng)太原博物館建設(shè)，提高博物館服務(wù)水平，確保太原博物館開(kāi)放試運(yùn)行工作順利開(kāi)展，根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開(kāi)招聘暫行辦法》和《關(guān)于做好2014年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕9號(hào)），結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)市政府同意，太原市文物局所屬事業(yè)單位太原市博物館擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及名額

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員１６名。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《太原市博物館公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件）。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、遵紀(jì)守法，品行端正；

4、身體健康；

5、熱愛(ài)博物館事業(yè)；

6、符合各報(bào)考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求。學(xué)歷要求為2014年9月1日前畢業(yè)的全日制本科及以上（具體要求見(jiàn)崗位一覽表）。年齡和其他條件以崗位一覽表為準(zhǔn)。35歲以下為1979年1月1日以后出生；

7、在職人員報(bào)考要求有一年以上工作經(jīng)歷，并在面試資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明；

8、符合用人單位提出的其他條件。報(bào)考人員應(yīng)將具備的資格證等崗位要求的相關(guān)情況在網(wǎng)上報(bào)名備注項(xiàng)目中詳細(xì)注明。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、處分期未滿的人員；

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員；

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員；

5、公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

6、違反計(jì)劃生育政策的人員；

7、現(xiàn)役軍人、在讀的學(xué)生不得報(bào)名，在讀的學(xué)生也不得以已取得的學(xué)歷報(bào)名；

8、其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布信息

招聘計(jì)劃及方案經(jīng)批準(zhǔn)后，在太原市人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn）、太原人事人才信息網(wǎng)（www.tyrsj.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考者于2014年10月12日9：00至10月16日17：00期間登錄太原人事考試網(wǎng)，根據(jù)提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)。

2、報(bào)考資格審查

資格審查由太原市文物局負(fù)責(zé)。太原市文物局在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)，根據(jù)擬錄用職位的資格條件要求對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)真初審，并提出審查意見(jiàn)。符合報(bào)考條件的，不能拒絕報(bào)名；不符合報(bào)名條件的，要說(shuō)明理由。資格審查截止時(shí)間為報(bào)名截止日延伸2日，太原市文物局將公布咨詢電話。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的人員，于2014年10月18日18：00前繳納筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為10元/人，考試費(fèi)50元/科目。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），在10月16日、17日由市人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2014年 11月3日8：00至11月7日18：00期間登錄太原人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。 考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證，其他證件一律無(wú)效。

5、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6、各擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4：1。不足4：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘；對(duì)于專業(yè)較偏、人員緊缺且報(bào)名人數(shù)少、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的特殊崗位，可根據(jù)報(bào)名情況由領(lǐng)導(dǎo)組研究確定放寬比例；因核減不再招聘的崗位，各招聘單位通知報(bào)考者2日內(nèi)選報(bào)其他符合條件的崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

7、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（三）考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為公共科目（事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)）、專業(yè)科目（本專業(yè)基礎(chǔ)內(nèi)容，詳見(jiàn)一覽表）均為百分制。筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×50%+專業(yè)科目成績(jī)×50%。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試。

2、面試

面試前進(jìn)行面試復(fù)審確認(rèn)，由太原市文物局負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員應(yīng)在面試前持本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份在指定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。凡擬招聘崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書(shū)；是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

面試資格復(fù)審時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者材料信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

（四）體檢

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。在市人社部門(mén)的指導(dǎo)下由太原市文物局組織實(shí)施，對(duì)體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。

（五）考察

各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察，由太原市文物局組織實(shí)施。

（六）公示及錄用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為一周。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合招聘條件者，取消其擬錄用資格。公示期滿無(wú)異議的，按照管理權(quán)限，由太原市文物局及太原市博物館辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)新錄用人員實(shí)行一年的試用期。

本次公開(kāi)招聘設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

太原市人社局監(jiān)督電話 4030019

太原市文物局咨詢電話 6020482

太原市文物局監(jiān)督電話 6022182

太原市文物局

2014年９月28日

附件：太原市博物館公開(kāi)招聘崗位一覽表

更多信息請(qǐng)查看山西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)