一、企業(yè)簡介

云南建工集團第十建筑有限公司是有著五十多年歷史的國有控股企業(yè)，是云南省首家獲得魯班獎，并榮獲“全國先進施工企業(yè)”稱號和國家銀質(zhì)獎的建筑施工企業(yè)。公司于2001年取得了ISO9001－2000國際質(zhì)量體系認證，連續(xù)多年被省、市工商局評為“守合同、重信用”企業(yè)，被昆明市建設(shè)局評為“質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”并入選云南建筑業(yè)企業(yè)一百強。

公司現(xiàn)有員工近600人，各類專業(yè)技術(shù)人員占400余人，其中持有中高級職稱的員工有100余人，一、二級建造師100余人。注冊資金5173.82萬元，機械設(shè)備、技術(shù)工種配套齊全，年生產(chǎn)能力達15余億元，施工面積100萬平米。

“質(zhì)量第一、信譽第一、效率第一、用戶第一”是我們的經(jīng)營宗旨；“建筑優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，創(chuàng)造美好生活”是我們的使命，現(xiàn)我們誠邀四海學子共創(chuàng)美好的明天。

二、薪酬福利

一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，并享有以下薪酬福利：

1.有競爭力的薪資待遇，員工薪資=崗位工資+各種津補貼+效益工資+績效工資+年度績效獎+單項獎；應(yīng)屆畢業(yè)生崗位工資根據(jù)學歷而定（1800-3500元），試用期3-6個月，發(fā)放崗位工資，試用期滿轉(zhuǎn)入見習期（含試用期共1年）計發(fā)崗位工資+績效工資+遠征補貼，見習期滿根據(jù)個人能力計發(fā)員工薪資。

2.簽訂勞動合同之日起購買五險一金（即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金）；

3.公開、公正、公平的員工晉升通道和績效考核管理，你的能力絕對不容忽視；

4.完善的培訓體系，幫助員工提升自己；

5.實行導師制，師傅帶徒弟幫助員工快速成長；

6.健康體檢及豐富的員工活動。

三、人才培養(yǎng)

人才是第一生產(chǎn)力，公司對人才培養(yǎng)尤為重視，通過組織開展形式多樣、務(wù)實有效的教育培訓，提升員工綜合素質(zhì)，提高公司管理水平，增強企業(yè)競爭實力。

1.新員工培訓包括：入職培訓、崗前培訓、導師制以及師傅帶徒弟式的培訓，幫助新員工快速進入工作狀態(tài)。

2.在職員工培訓：在崗培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、執(zhí)業(yè)資格培訓，各種專業(yè)技術(shù)技能培訓等。

3.繼續(xù)教育培訓：包括本科教育、工程碩士、MBA等的教育培訓，其中部分員工還有到國內(nèi)名校深造機會（清華、人大、同濟、中南等高校的MBA、工程碩士等），以及國外名校（劍橋、麻省理工等）深造考察機會。

四、招聘信息

五、聯(lián)系我們

聯(lián)系地址：云南省昆明市西山區(qū)云石商貿(mào)城E座8樓9樓（市內(nèi)可乘81、51、100路公交車至百集龍廣場站下車回走200米即到）

聯(lián)系人：李澎（主任）朱梅（招聘主管）

有意者請將個人簡歷、在校成績單、資格證書等發(fā)送至公司郵箱ynjg10jhr@163.com，郵件名稱為“學校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位”

應(yīng)聘程序：填寫簡歷→簡歷篩選→面試→簽約

聯(lián)系電話：0871-68253318

傳真：0871-68222725

公司網(wǎng)站：http://www.yn10j.cn