2014年南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告
來源:南京市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1068 次 日期:2014-09-30 16:07:07
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍,促進(jìn)浦口區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)的文件精神,經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬3家事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)14名編制內(nèi)高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正,廉潔奉公;忠于衛(wèi)生事業(yè),全心全意為人民服務(wù);

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具有相應(yīng)專業(yè)副高及以上職稱;

(五)年齡45周歲以下(1969年9月30日以后出生);具有正高職稱,年齡可適當(dāng)放寬;

(六)具備崗位要求的資格條件(詳見附件1)。

二、引進(jìn)程序

引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)(www.pkwsj.gov.cn)和南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.pukou.gov.cn)站發(fā)布。

(一)報名

1、報名時間:2014年10月8日至2014年10月23日(國家法定節(jié)假日除外)。逾期不再受理報名。

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,不能現(xiàn)場報名者可將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至:pkwsjrsk@163.com,初審?fù)ㄟ^后于綜合考評前現(xiàn)場審核原件材料。

3、報名地點(diǎn):各單位人事科(地址詳見附件1)。

(二)資格審查

資格審查與報名同時進(jìn)行,報名人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明及反映本人專業(yè)技術(shù)水平的各項材料,以上材料均須提供原件及復(fù)印件,并攜帶二寸照片2張。審核結(jié)果將在報名結(jié)束后的一周內(nèi)電話通知本人,報名人員所留通訊方式請保持暢通。

報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

(三)綜合考評

本次引進(jìn)高層次人才,采用綜合考評的方式招聘。由用人單位制定綜合考評方案,組成專家組對資格審核通過人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制,成績合格線為60分,綜合考評成績及排名將于考核結(jié)束后的次2個工作日在南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布,并由用人單位通知本人。

(四)體檢和考察

綜合考評成績達(dá)到合格線人員,從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1確定參加體檢人員,體檢基本參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行;體檢合格后,由用人單位進(jìn)行綜合考察,重點(diǎn)了解考察對象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實績及與崗位的匹配度,形成綜合意見。因體檢、考察等不合格出現(xiàn)崗位空缺,可從達(dá)線人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

浦口區(qū)衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)?、專業(yè)拔尖的原則,根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況,研究確定擬聘用人員名單,本次公開引進(jìn)的部分崗位可以空缺。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)和南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。

(六)聘用

對公示無異議人員,經(jīng)報備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,聘用人員實行3個月試用期。

三、咨詢、監(jiān)督電話

(一)咨詢電話:

南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局組織人事科:025-58184561、58881069

南京市浦口區(qū)人社局專技科:025-58883228

(二)監(jiān)督電話:

南京市浦口區(qū)紀(jì)委糾風(fēng)室: 025-58887050

本公告相關(guān)事宜,由浦口區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局

2014年9月30日

南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位信息表

南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《南京市浦口區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名登記表.doc》來源于南京市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年9月30日。

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