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云南得勝家居企業(yè)集團有限公司2014年招聘啟事

來源：云南大學滇池學院就業(yè)網(wǎng) 閱讀：2488 次日期：2014-10-07 15:49:34

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得勝家居創(chuàng)立于1996年，2008年云南得勝家居企業(yè)集團有限公司成立，宣告得勝企業(yè)正式向規(guī)?；⒁?guī)范化、多元化蓬勃發(fā)展。起初主要從事家具銷售及商場租賃管理，經(jīng)過18年堅持不懈的開拓進取，現(xiàn)已發(fā)展成為集建材、家具、家裝、家居商品流通和商業(yè)地產(chǎn)運營為主體的多元化大型集團公司，連續(xù)多年保持著云南家居行業(yè)的龍頭地位。截止2013年底，集團旗下?lián)碛欣ッ鞯脛賴H家居博覽中心（經(jīng)開區(qū)店）、昆明得勝家具城世紀城店、昆明得勝家居·世博店、昆明得勝辦公家具城、昆明明波得勝家居建材廣場、曲靖得勝家具城、蒙自得勝家具城、玉溪得勝家具城、安寧得勝家居建材廣場、文山得勝家裝建材廣場、大理得勝商業(yè)中心等11個連鎖商場及邁科投資開發(fā)有限公司，其中商場總經(jīng)營面積達60多萬平方米，年銷售額近50億元。目前已投資在建而未營業(yè)的昆明北市區(qū)、玉溪、版納等商業(yè)中心的建設，屆時將達到15個以上的連鎖商場，家居、建材總經(jīng)營面積可達100萬平方米，年銷售額將超過80億元，占有云南全省市場份額的65%以上。得勝家居是中國西部地區(qū)家居行業(yè)中經(jīng)營實力、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營品種、經(jīng)營檔次、市場占比、營銷優(yōu)勢、經(jīng)營管理水平及產(chǎn)品輻射范圍等排行前列的專業(yè)化家居連鎖企業(yè)。

18年來，得勝家居集團一直致力于為全國家居工廠提供完善的服務營銷平臺，為消費者提供最優(yōu)質的服務。目前，公司已同國內(nèi)外數(shù)千家家居建材生產(chǎn)企業(yè)結為牢固的戰(zhàn)略合作伙伴，并有數(shù)萬個來自國內(nèi)外家居、建材行業(yè)知名品牌落戶得勝，并通過得勝的連鎖商場網(wǎng)絡輻射全省及毗鄰的貴州、廣西、四川，并出口到了老撾、越南、泰國、緬甸等地。隨著得勝的不斷發(fā)展壯大，各地連鎖商場直接和間接帶動當?shù)囟喾N行業(yè)的就業(yè)和發(fā)展。

18年來，得勝家居服務過云南千萬個家庭，在廣大的消費者中擁有良好的口碑。每年用于慈善事業(yè)，捐資助學，捐資扶困回報社會的資金都在百萬元以上，為國家建設做出了自己應有的貢獻，得到了各級人民政府及廣大消費者的一致好評和交口稱贊。

一、行政文員

崗位名稱		行政文員	部門	總經(jīng)辦
直接上級		總經(jīng)辦主任	直接下級	無
任職資格		大專以上學歷，25-40歲，經(jīng)濟管理或者文秘相關專業(yè)，有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位職責	1	負責做好檔案的接收、整理、保管、借閱工作；
	2	對檔案庫進行有效管理，保障檔案妥善存放，發(fā)現(xiàn)問題及時報告解決；
	3	負責做好檔案的分類工作，使檔案科學分類，做到存放有序，方便查找；
	4	負責做好檔案的日常清潔工作，使檔案室空氣流通，做好防火、防潮、防蟲、防盜工作；
	5	嚴格執(zhí)行檔案管理制度及國家有關檔案安全和保密制度，嚴防檔案毀損、散失和泄密；
	6	負責做好公司董事長會議的安排、記錄、整理及董事長所需文稿的撰寫工作；
	7	負責公司傳真文件的收發(fā)、轉呈工作及相關檔案資料的借閱工作；
	8	負責董事長活動、接待方面的安排，報銷單的整理，來訪人員的接待，與各部門聯(lián)系密切；
	9	負責昆明公司的工商年檢工作；
	10	負責總部員工每日晨會的考勤記錄，月末與管理部核對；
	11	協(xié)助總經(jīng)辦主任編寫檔案管理（文秘）相關的各類制度文件；
	12	完成上級領導安排的其他工作。
工作要求和標準	1	善于協(xié)調(diào)溝通，有較強的責任心，親和力、判斷能力；
	2	口頭、書面表達能力、寫作能力強；
	3	具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德情操；
	4	熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件。
工作流程或規(guī)章制度	1	標準化管理手冊之一（公共制度）

二、辦公室助理

崗位名稱		辦公室助理	部門	總經(jīng)辦
直接上級		總經(jīng)辦主任	直接下級	無
任職資格		大專以上學歷，25-40歲，經(jīng)濟管理或者文秘相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責	1	在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作；
	2	負責接聽、轉接電話；熱情接待來訪人員，做好來訪登記工作；
	3	負責做好各類行政文件、資料的收發(fā)傳遞工作；負責保管有關行政文書、資料；
	4	恪守保密原則，增強保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等保密事項；
	5	根據(jù)董事長提綱，負責相關文檔的撰寫工作；及時處理往來文件的簽收、傳遞、催辦；
	6	負責董事長會議的籌備，負責通知參會人員，會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作；
	7	完成上級領導安排的其他工作。
工作要求和標準	1	善于協(xié)調(diào)溝通，有較強的責任心，親和力、判斷能力；
	2	口頭、書面表達能力、寫作能力強；
	3	具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德情操；
	4	熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件。
工作流程或規(guī)章制度	1	標準化管理手冊之一（公共制度）