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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

職位名稱：同城支行行長

職位類別：部門/機構負責人

所屬機構：秦皇島二級分行

工作地區(qū)：秦皇島

招聘人數(shù)：1

截止日期：2014-10-31

工作職責：

1、制定支行營銷戰(zhàn)略和經營計劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務，組織營銷各類產品和服務，評審客戶市場營銷狀況，分派工作任務，確保完成分行下達的各項任務指標；

2、貫徹執(zhí)行總分行的工作方針、政策和各項規(guī)章制度，加強經營管理，提高核算質量，健全內控機制，嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生；

3、開展針對當?shù)亟洕皡^(qū)域特色調研，統(tǒng)籌撰寫調研報告，提出業(yè)務拓展、機構建設方面的建議和意見，為分行決策提供幫助；

4、主持支行行政管理工作，組織支行團隊成員的培養(yǎng)，提升員工的綜合素質，通過各種渠道引進外部優(yōu)秀人才，充實支行各團隊；

5、組織制定對支行各條線經營與管理考核政策建議，領導加強現(xiàn)場培訓和管理員工的績效、工作量，為下屬員工設定目標、計劃并監(jiān)督其執(zhí)行；

6、上傳下達政策及信息，解決工作中出現(xiàn)的重大問題，進行分支行及與其他機構的溝通協(xié)調，全面管理和提高支行服務質量，定期對服務質量進行評估分析，消除服務事故隱患；

7、負責與外部監(jiān)管機構及相關單位進行溝通。

任職要求：

1、40周歲以下，經濟、金融、會計、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷（條件優(yōu)越者，可適當放寬）；

2、具有5年以上銀行工作經驗，具備較強的團隊組織管理能力，熟悉公司、零售產品；

3、具有敏銳的商業(yè)意識和創(chuàng)新思想，市場營銷能力強；

4、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄優(yōu)秀；

5、具有一定文字水平和溝通能力。

投簡歷請登錄：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=c4d06e20-ff83-4836-8a2a-98941a40e399

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