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10月17日—27日，廣西人社廳將組織區(qū)內(nèi)117家高校和企事單位，北上重慶、北京、長沙、武漢四地舉辦“廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì)”。此次招聘活動(dòng)將招聘崗位1151個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)3695名。

今年參加招聘的117家高校和企事單位中，包括15家廣西高校、21家大型國有企業(yè)、17家民營企業(yè)，還有64家其它事業(yè)單位。

從各單位人才的需求情況看，今年對(duì)人才的需求，博士占8.7%，碩士占32.6%，本科占58.7%；從招聘崗位看，主要集中在教學(xué)科研、醫(yī)療衛(wèi)生、建筑工程、機(jī)械工程、企業(yè)管理、交通物流、資本運(yùn)作、金融經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，此類領(lǐng)域的人才需求占總需求人數(shù)的70.6%。

隨著“兩個(gè)建成”目標(biāo)、“海上絲綢之路”和千億元產(chǎn)業(yè)發(fā)展等國家發(fā)展戰(zhàn)略和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的提出和實(shí)施，給廣西區(qū)內(nèi)各企事業(yè)帶來極大的發(fā)展機(jī)遇，隨之也出現(xiàn)了金融、物流、港口貿(mào)易、醫(yī)藥等行業(yè)產(chǎn)業(yè)人才短缺。廣西人社廳根據(jù)自治區(qū)黨委政府工作部署，加大人才引進(jìn)工作力度，完善人才引入工作機(jī)制，組織開展各種形式的高層次人才招聘活動(dòng)。此次赴區(qū)外人才富集城市招聘高層次人才，迄今為止已經(jīng)連續(xù)開展了8年。

泛北部灣地區(qū)企事業(yè)單位充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)招攬賢才，共有83家單位報(bào)名，占報(bào)名單位總數(shù)的70.9%，桂林、柳州作為廣西重要的旅游、工業(yè)城市也都紛紛響應(yīng)。廣西港口海運(yùn)的龍頭企業(yè)早早報(bào)名參加招聘活動(dòng)，廣西西江集團(tuán)有限責(zé)任公司拿出船運(yùn)子公司副總經(jīng)理等8個(gè)中高層職位來吸引人才；而機(jī)務(wù)管理、集裝箱管理類人才仍是廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司需求的主體。

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司、廣西有色金屬集團(tuán)有限公司、東風(fēng)柳州汽車有限公司等千億元產(chǎn)業(yè)企業(yè)也往年一樣，積極參與本次招聘活動(dòng)。今年所有人才需求的1151個(gè)崗位中，屬于千億元產(chǎn)業(yè)的崗位約占80%，占據(jù)人才需求總數(shù)的絕大部分，主力地位顯而易見。

據(jù)廣西人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年的招聘活動(dòng)呈現(xiàn)出需求單位多樣化、主分會(huì)場(chǎng)齊頭并進(jìn)、金融經(jīng)濟(jì)類人才需求上升等三大特點(diǎn)。從需求單位性質(zhì)來看，除了往年積極參與招聘活動(dòng)的泛北部灣區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位及國有企業(yè)外，一些央企、三資企業(yè)、知名民企、高科技企業(yè)也成為今年招聘的新生力量。醫(yī)學(xué)醫(yī)藥類單位也是今年招聘的“重量級(jí)”單位，15家醫(yī)療類單位帶著159個(gè)崗位，招聘250人的任務(wù)出現(xiàn)在本次招聘隊(duì)伍中。會(huì)務(wù)組根據(jù)這一情況，除在長沙和重慶設(shè)置綜合類招聘的主會(huì)場(chǎng)外，同時(shí)在長沙中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院和重慶醫(yī)科大學(xué)開設(shè)醫(yī)學(xué)類的分會(huì)場(chǎng)，以滿足我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高層次人才緊缺的需求。另外，隨著北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放的不斷深化，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和金融活動(dòng)愈加活躍，金融經(jīng)濟(jì)類人才需求也呈現(xiàn)不斷上升的趨勢(shì)，今年區(qū)內(nèi)兩家地方商業(yè)銀行(廣西北部灣銀行和柳州銀行股份有限公司)加入到赴區(qū)外招聘團(tuán)隊(duì)中，很多大型國企也開始拋出資本運(yùn)作等金融經(jīng)濟(jì)類的橄欖枝，此類崗位需求人數(shù)上百人，是歷年來的首次。（人力資源市場(chǎng)處）

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