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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

部門：綜合管理部

職位：綜合管理部總經(jīng)理

職位描述：

• 負責分行的行政管理、物業(yè)管理以及總行授權范圍內(nèi)的供應商管理、采購程序控制和招標組織等工作

• 負責分行文秘事務管理、公共關系和對外宣傳工作，協(xié)調(diào)行內(nèi)外各方面關系

• 負責分行綜合管理和安全保衛(wèi)工作的全面管理及整體協(xié)調(diào)

• 負責制訂分行安全保衛(wèi)工作計劃，完善相關安全保衛(wèi)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況

• 負責分行轄內(nèi)的社會綜合治理和維護穩(wěn)定工作

• 負責分行的外侵案件的防控工作

• 負責分行制定各類應急預案，指導落實安全演練

• 負責分支機構物防、技防設施的建設

• 負責分行人力資源管理、員工培訓及黨組織建設

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)

• 具有良好的文字書寫、計算機應用能力

• 具有8年以上相關工作經(jīng)驗，其中5年管理崗位工作經(jīng)驗

• 具有良好的溝通技巧、語言表達和組織協(xié)調(diào)能力

• 具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和嚴謹務實的工作作風

職位：人力資源經(jīng)理/主任

職位描述：

• 根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略以及業(yè)務部門的需求，制定分行年度人力資源工作規(guī)劃及階段性工作安排

• 根據(jù)分行經(jīng)營目標及人員需求，提出分支行人員配置意見，并合理調(diào)配人力資源

• 制定和完善分行各項人力資源管理制度、操作流程并組織實施

• 負責分行人力資源管理成本控制和預算執(zhí)行

• 負責員工招聘、員工關系管理、薪酬管理、培訓管理和績效考核，負責重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，保證分行的人力資源工作有序、高效開展

• 負責分行用工管理，包括辦理分行范圍內(nèi)人員入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事調(diào)配手續(xù)以及人事檔案管理；指導分支機構人事管理工作，對支行提供用工指導

• 提出權限內(nèi)新入職員工的薪酬標準，負責審核員工薪酬并組織發(fā)放

• 負責分行員工培訓工作的組織管理

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先

• 熟悉勞動人事政策法規(guī)和當?shù)亟鹑谌瞬攀袌?；熟悉監(jiān)管機構的工作要求，以及本行主要業(yè)務條線的運作流程；熟悉分行人力資源管理相關制度和操作規(guī)范

• 具有6年/4年以上工作經(jīng)驗，其中5年/3年以上銀行人力資源工作經(jīng)驗；具有一定的黨務工作經(jīng)驗

• 具有較強的組織能力、領導能力和溝通能力；具有較強的文字綜合能力；中共黨員；作風嚴謹，為人正派

職位：行政事務經(jīng)理/主任

職位描述：

• 承擔分行的日常綜合管理工作，包括辦公樓管理、固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、信函報刊收發(fā)、車輛管理、用餐管理、水電管理、接待人員管理、綠化管理、保潔管理、工裝管理等

• 負責分行物業(yè)管理，包括物業(yè)采購、合同簽署、裝修立項、預算編制、參與招標、在建工程管理、物業(yè)管理、維修管理等

• 負責總行授權范圍內(nèi)的供應商管理、采購程序控制、招標組織等

• 負責公關工作，包括重大活動組織、對外聯(lián)絡、宣傳品管理、宣傳、廣告管理等

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、應變交際能力

• 有6年/4年以上工作經(jīng)驗

• 工作態(tài)度嚴謹，講求效率，堅持原則，客觀公正；工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強

職位：黨群工作經(jīng)理/主任

職位描述：

• 負責貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，做好分行黨的思想、組織、制度、作風建設

• 負責起草分行黨委工作計劃、總結、報告，草擬、審核、印發(fā)、落實、管理黨內(nèi)文件

• 負責草擬分行黨委中心組學習計劃安排，并按照分行黨委的要求，具體組織實施

• 負責分行宣傳及思想政治工作，協(xié)助分管領導抓好精神文明創(chuàng)建工作，負責分行黨務工作信息工作

• 負責分行工會和團的工作

• 負責分行婦女、計劃生育工作

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 中共黨員，大學本科及以上學歷

• 具有一定的政治理論水平，熟悉黨的路線、方針、政策；熟悉黨建和群眾工作，有較豐富的黨群工作經(jīng)驗

• 6年/4年以上銀行工作經(jīng)驗和黨群、綜合管理工作經(jīng)歷

• 有良好的綜合分析和語言文字表達能力

職位：安全保衛(wèi)經(jīng)理/主任

職位描述：

• 落實分行安全保衛(wèi)工作計劃和安全保衛(wèi)規(guī)章制度，檢查落實安全制度

• 落實在分行轄內(nèi)的安全教育和法制教育

• 落實分支行的安全工作崗位責任制

• 落實分行轄內(nèi)的社會綜合治理和維護穩(wěn)定工作

• 落實分行的外侵案件的防控工作

• 安排制訂分行制定各類應急預案，組織落實安全演練

• 具體負責分支機構物防、技防設施的建設

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、公安等相關專業(yè)

• 具有良好的文字書寫、計算機應用能力

• 具有6年/4年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上安全保衛(wèi)等相關工作經(jīng)驗

• 具有良好的溝通技巧、語言表達和組織協(xié)調(diào)能力；具有責任感和奉獻精神

職位：新聞宣傳經(jīng)理/主任

職位描述：

• 負責與媒體、廣告發(fā)布、品牌和廣告代理公司等有關工作

• 負責渤海銀行網(wǎng)站管理及內(nèi)容審核工作

• 負責渤海銀行對外宣傳材料的編輯、制作工作

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大本以上學歷、6年/4年以上工作經(jīng)歷，3年以上公關、策劃類職位工作經(jīng)驗

• 良好的中英文寫作及溝通能力，具備出色的公關策劃能力，具有一定處理突發(fā)事件的能力

• 富有親合力和團隊精神，能與政府及媒體、供應商等相關單位建立良好的聯(lián)系

• 對工作負責、熱情、積極，能承受較大工作壓力

職位：服務管理經(jīng)理/主任

職位描述：

• 負責開展對營業(yè)網(wǎng)點員工服務規(guī)范的培訓，指導網(wǎng)點服務管理工作開展

• 負責開展分行服務規(guī)范及檢查工作，培養(yǎng)和提高員工服務意識和水平

• 負責客戶滿意度調(diào)查與滿意度提升工作

• 負責分行服務品牌形象建設工作

• 組織開展符合分行和當?shù)靥攸c的特色服務

• 制定分行服務管理考核標準，設計考核方法，以提升服務品質(zhì)

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷

• 有銀行服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先

• 熟練使用辦公軟件，文字功底好，口才好

• 具有6年/4年以上銀行工作經(jīng)驗

• 熟悉服務管理規(guī)范，具有一定的領導才能

職位：文秘經(jīng)理/主任

職位描述：

• 負責文秘方面工作，包括分行行長辦公會議及有關臨時性會議的通知、組織、記錄、紀要編寫等

• 負責分行及轄屬支行的檔案、印章管理等工作

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力、應變交際能力

• 有6年/4年以上銀行工作經(jīng)驗

• 工作態(tài)度嚴謹，講求效率；工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強

投簡歷請登錄：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/shijiazhuangfenh/zhglb/index.htm

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