文山宏宇企業(yè)是文山本土新興發(fā)展起來的綜合性企業(yè)。企業(yè)主要以房地產(chǎn)開發(fā)為主，由文山宏宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、文山州宏宇裝飾廣告有限責(zé)任公司、文山宏宇農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、文山鴻鑫商貿(mào)有限責(zé)任公司、宏宇商務(wù)酒店、文山同筑建設(shè)工程有限責(zé)任公司等多家公司組成。企業(yè)始終堅持“人才支持發(fā)展、發(fā)展孕育人才”的發(fā)展理念。發(fā)展中的宏宇非常重視企業(yè)文化建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)實際確立了以：敬重客戶、共生共贏、開拓創(chuàng)新、回報社會”的企業(yè)核心價值觀為基礎(chǔ)，本著“致力于為客戶提供最高品質(zhì)的生活而奮斗”的企業(yè)使命朝著為實現(xiàn)“創(chuàng)知名品牌、做百年企業(yè)”的企業(yè)愿景而努力奮斗?，F(xiàn)因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘。真誠歡迎廣大有識之士加入宏宇大家庭，共同發(fā)展，共謀大計！現(xiàn)準備以下職位等您選擇：

招聘崗位及任職條件

（一）企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理

任職要求：（限男性）

1、熟悉房地產(chǎn)項目運作、負責(zé)國土、規(guī)劃、房產(chǎn)及配套業(yè)務(wù)報批報建流程；

2、懂市場營銷；

3、年齡26-38歲左右，持駕駛證，能熟練駕駛優(yōu)先考慮；

（三）發(fā)展專員

任職要求：男女不限

1、熟悉地產(chǎn)項目營銷策劃，廣告推廣工作；

2、熟悉項目開發(fā)前期各項證件辦理流程。

(二)置業(yè)顧問

任職要求：男女不限

1、接聽電話、接聽來訪客戶、回訪客戶；

2、介紹項目（區(qū)域、沙盤、戶型等）同時不定期參加房交會等相關(guān)巡展活動，還有開盤前的蓄客，開盤時的熱銷，開盤后的持續(xù)銷售期；

3、工作地：文山；

4、待遇面談。

（三）出納

任職要求：（限女性）

1、負責(zé)公司日常的費用報銷；

2、負責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；

3、每日核對、交納的營業(yè)收入；

4、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符；(庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額);

5、待遇面談。

（四）行政文員：（限女性）

1.組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練；

2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；

3.普通話標準流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強；

4.工作負責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；

5.協(xié)助各相關(guān)部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系；

6.配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系，參與公司活動的策劃、組織工作；

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù)，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務(wù)團體；

8.負責(zé)人員招聘、調(diào)離等相關(guān)手續(xù)；

9.熟悉各類證件的年檢審查。

錄用手續(xù)及待遇

1、公司錄用人員根據(jù)工作能力試用1-3個月,試用期內(nèi)不合格或不能勝任工作者公司予以解聘；試用期滿后根據(jù)公司崗位設(shè)置及經(jīng)營需要，經(jīng)考核合格后錄用。

2、試用期工資按公司相關(guān)制度執(zhí)行，試用期滿考核合格正式上崗后，按轉(zhuǎn)正后工資待遇執(zhí)行。

以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，公司繳納相關(guān)社會保險

公司地址：文山市環(huán)北三路金玉名園F98號二樓企管部。

聯(lián)系人：唐經(jīng)理

聯(lián)系電話：0876-8888116、18087608760

郵箱：ynwshyqy@163.com

網(wǎng)址：http://www.ynwshy.com/

文山宏宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

二〇一四年八月二十八日