保山市昌寧縣2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復(fù)審及考察聘用公告
來源:昌寧縣人事勞動(dòng)局 閱讀:1985 次 日期:2010-07-20 17:40:42
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根據(jù)《云南省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告》、《中共保山市委組織部、保山市人事局關(guān)于切實(shí)做好2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復(fù)審及考察聘用等有關(guān)工作的通知》(保組電明〔2010〕43號(hào))精神,現(xiàn)將昌寧縣2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復(fù)審及考察聘用等工作公告如下:

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人員

2010年我縣計(jì)劃選聘24名高校畢業(yè)生到村任職,市委組織部、市人事局按1:1.5的比例確定我縣參加資格復(fù)審人員36名(見附件1)。

(二)資格復(fù)審地點(diǎn)及時(shí)間
資格復(fù)審地點(diǎn)在縣人事勞動(dòng)局,時(shí)間定于7月22日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。不按時(shí)參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

(三)考生必帶材料

1.近三年思想政治及學(xué)習(xí)(工作)總結(jié)一份并拷盤,2000字左右。

2.戶口本原件及復(fù)印件一份。 

3.身份證原件及復(fù)印件一份。

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。

5.筆試準(zhǔn)考證。

6.未就業(yè)考生提供報(bào)到證(就業(yè)登記證)原件及復(fù)印件一份;已就業(yè)考生提供本單位同意報(bào)考的證明。

7.政治面貌為中共黨員(預(yù)備黨員)的考生,提供黨員組織關(guān)系介紹信原件及復(fù)印件一份,或所在黨組織出具的黨員證明信原件。

8.大學(xué)期間是優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部的考生,提供榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件一份,或?qū)W校出具的證明材料原件。

9.參加教育、財(cái)政、人事、共青團(tuán)等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)的考生,需提供當(dāng)?shù)刂鞴懿块T出具的同意報(bào)考證明材料。

10.獨(dú)龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族等7個(gè)人口較少民族,需提供當(dāng)?shù)乜h級(jí)民族宗教事務(wù)管理部門的少數(shù)民族證明。

11.戶口所在地派出所政審材料(見附件2)。

二、考察面談

資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入考察面談工作環(huán)節(jié)。該環(huán)節(jié)主要采取面談的方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解高校畢業(yè)生的理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等基本素質(zhì),特別要考察考生對(duì)選聘到村任職有關(guān)工作的認(rèn)識(shí)理解、思想準(zhǔn)備及將來打算等情況。

(一)考察面談的地點(diǎn)及時(shí)間

考察面談的地點(diǎn)在縣人事勞動(dòng)局,時(shí)間是7月23日??忌仨氂诋?dāng)天上午8:00準(zhǔn)時(shí)報(bào)到縣人事勞動(dòng)局二樓會(huì)議室。

(二)考察面談的方式

考察面談采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,根據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容,考官對(duì)考生作出定性評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。綜合評(píng)價(jià)不合格的,取消擬聘資格。

(三)進(jìn)行政審

在資格復(fù)審的同時(shí),考生須提交個(gè)人政審表。政審工作由考生到本人戶口所在地派出所進(jìn)行。有下列情形之一的,不得納入擬聘人選。

1.曾因犯罪受到過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.正在處分期內(nèi)的;

4.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的人員;

5.有其他不宜聘用問題的。

三、擬聘人選的確定

(一)提出擬聘人選

根據(jù)考察情況,按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序按1:1的比例提出擬聘人選。筆試成績(jī)相同的條件下,中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少的民族、自愿回原籍的考生優(yōu)先選聘。優(yōu)先條件相同人員進(jìn)行第二輪面試(參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方法),按面試成績(jī)從高到底順序提出擬聘人選。

(二)審核

根據(jù)考察情況確定擬體檢人選,報(bào)市委組織部、市人事局審核。

(三)體檢

市委組織部、市人事局對(duì)上報(bào)的擬體檢人選審核同意后,由縣委組織部、縣人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)組織擬聘人選體檢。體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部3月份修訂的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
若考察和體檢出現(xiàn)不合格的或者本人自愿申請(qǐng)放棄等原因?qū)е侣毼豢杖钡?,根?jù)考察情況,按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分順序從進(jìn)入考察范圍的人選中依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同的條件下,依次遞補(bǔ)的原則參照本款(一)執(zhí)行。

四、簽訂合同及上崗培訓(xùn)

(一)公示

縣委組織部、縣人事勞動(dòng)局于8月7日前將考察和體檢合格的擬聘人選名冊(cè)、名單和填報(bào)虛假信息的人員名冊(cè)、名單上報(bào)市選聘辦,由市選聘辦上報(bào)省選聘辦,省市統(tǒng)一在媒體上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,縣委組織部、縣人事勞動(dòng)局也將在轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

(二)簽訂合同

公示期滿后,對(duì)不影響聘用的,由縣人事勞動(dòng)局與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后1個(gè)月未到崗的,縣委組織部、縣人事勞動(dòng)局按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)截止時(shí)間為2010年10月30日。

(三)縣委組織部、縣人事勞動(dòng)局按要求組織好上崗培訓(xùn)。
聯(lián)系電話:0875—7130361(縣委組織部)

0875—7131388(縣人事勞動(dòng)局)

附件:1.資格復(fù)審人員名單


2.政審表

中共昌寧縣委組織部

昌寧縣人事勞動(dòng)局

二○一○年七月十九日

附件1.資格復(fù)審人員名單

畢少勤  趙月涓  禹榮倩  杞仲芳  李言明  李曉萍  李海燕
郜學(xué)梅  趙永明  何劍華  字再飛  楊雅婕  唐曉榮  馬映梅
許  波  蘇  杏  魯春艷  李翎瑞  楊曉艷  羅曉楊  楊  茜
徐永茹  魯雪艷  穆云嬌  于子云  祁亞濤  禹光芹  羅如慧
張趙曾  陳若愚  張中正  周加榮  翁麗蓉  楊  麗  魯  靜
楊健梅

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