為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，根據(jù)省委組織部《關(guān)于2010年面向社會公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》要求，經(jīng)市委同意，決定面向全市公開選拔50名副縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部（掛職）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔的范圍及條件

（一）選拔范圍。我市市級機(jī)關(guān)（含參公單位、各人民團(tuán)體）、十四縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)（含參公單位、各人民團(tuán)體）及市屬國有企（事）業(yè)單位符合選拔條件和資格的人員。

（二）選拔條件。報(bào)考人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需具備下列資格條件：

1、具有全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位；

2、任正科級職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年（2009年6月30日以前任職）；

3、身心健康，年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

二、公開選拔的工作步驟

公開選拔工作按省委組織部的統(tǒng)一部署進(jìn)行，各階段的選拔程序和時(shí)間安排以云南省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排為準(zhǔn)。

（一）發(fā)布公告。通過《昆明日報(bào)》、中國昆明網(wǎng)、昆明黨的組織建設(shè)網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體發(fā)布公告，公布公開選拔的報(bào)名條件和工作步驟等。

（二）報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員可通過組織推薦或者個(gè)人自薦方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式二份，交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職文件原件，并提交上述證件的復(fù)印件各一份，本人近期同底小1寸免冠彩色照片3張。

公選公告及《報(bào)名表》可登錄中國昆明網(wǎng)、昆明黨的組織建設(shè)網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)下載。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位人數(shù)之比不低于10:1。經(jīng)資格審查后獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到上述要求的，按參加筆試的人數(shù)同比例相應(yīng)減少選拔人數(shù)。

報(bào)名時(shí)間：2010年7月21日至7月31日。

（三）筆試。筆試統(tǒng)一定于8月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

筆試的評卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。

（四）面試。面試定于9月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績，并通知本人。

（五）組織考察。根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定考察人選。考察前對考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)），并在媒體公告。

按照干部管理權(quán)限，由市委組織部組織考察組對考察對象進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)果進(jìn)行量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出人選的排名順序。

（六）研究決定。市委組織部根據(jù)考試、考察情況和職位要求，提出擬任人選建議，報(bào)市委研究任用。

（七）任前公示。按規(guī)定對擬任人選進(jìn)行公示。

（八）辦理掛職手續(xù)。公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理掛職手續(xù)，掛職期3年，掛職期滿后一般回原單位按掛職前職務(wù)層次安排工作。掛職期間工作突出、班子結(jié)構(gòu)需要的，可視情況直接任職。掛職期間享受昆明市同職級干部待遇。

公選全過程的有關(guān)情況由市公選辦在《昆明日報(bào)》、中國昆明網(wǎng)、昆明黨的組織建設(shè)網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。

報(bào)名地點(diǎn)：云南省昆明市委大樓6樓609室昆明市公選辦（昆明市盤龍路25號）。

郵編：650011

電話：(0871)3134830

傳真：(0871)3189761

網(wǎng)址：中國昆明網(wǎng) http://www.km.gov.cn

昆明黨的組織建設(shè)網(wǎng) http://swzzb.km.gov.cn

昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)http://rsj.km.gov.cn

電子郵箱：gkzp@km.gov.cn

本公告未盡事宜，由昆明市公選辦負(fù)責(zé)解釋。

昆明市公選辦

2010年7月21日