為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,提高選人用人公信度,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)安寧經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》相關(guān)要求,經(jīng)中共安寧市委研究,面向全省范圍公開選拔2名副科級干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開選拔的職位
安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長1名;
安寧職業(yè)教育基地管理委員會規(guī)劃建設(shè)局局長1名。
二、公開選拔的報(bào)名條件和資格
1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格;
2.黨政群機(jī)關(guān)報(bào)名人員須任科員職務(wù)滿1年,國有企業(yè)、事業(yè)單位人員須具備初級職稱1年;(2009年6月30日以前任職)
3.年齡在35周歲以下(1975年7月1日后出生);
4.具有全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,其中報(bào)考經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長崗位須具有經(jīng)濟(jì)類學(xué)位或中級以上職稱;報(bào)考規(guī)劃建設(shè)局局長崗位須具有規(guī)劃建設(shè)類學(xué)位或建筑類工程師以上職稱。
三、選拔程序
(一)報(bào)名和資格初審
現(xiàn)場報(bào)名人員,填寫《云南省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》和 《誠信承諾書》附近期1寸同底免冠正面彩照3張,交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證書及其它相關(guān)證明材料,并提交以上證件復(fù)印件。
外地人員,不能到現(xiàn)場報(bào)名的,將填寫好《云南省公開選拔干部登記表》、《誠信承諾書》、本人身份證、相片、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證書及其它相關(guān)證明材料掃描成文件(JPG格式)發(fā)送到中共安寧市委組織部電子郵箱,并復(fù)印后傳真至報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名表、承諾書及本人近期1寸同底免冠正面彩照3張進(jìn)行函寄。
報(bào)名時(shí)間:2010年7月21日至7月31日8:00—17:30
報(bào)名地點(diǎn):中共安寧市委組織部干部科(中共安寧市委520室);郵編:650300;電話:(0871)8693906;傳真:(0871)8692586;電子郵箱:ynkmanzzb@126.com;網(wǎng)址:http://www.ynan.gov.cn
(二)公開推薦
報(bào)名人員所在單位黨委(黨組)于8月5日前召開會議,對初審?fù)ㄟ^人選進(jìn)行公開推薦。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審查于8月10日前完成。按照公布的資格條件,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試并發(fā)放準(zhǔn)考證,公布資格審查通過人員名單。未到現(xiàn)場報(bào)名的人員,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),須提交相關(guān)證明材料的原件進(jìn)行復(fù)審。
根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)資格復(fù)審,符合條件參加筆試人數(shù)與選拔職位比例低于10:1,取消該職位的選拔。
(四)統(tǒng)一考試
考試分為筆試和面試。筆試時(shí)間定于8月下旬舉行(具體時(shí)間另行通知),根據(jù)《全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱》及擬任職位相關(guān)專業(yè)要求進(jìn)行筆試。
根據(jù)筆試成績,按面試人選與選拔職位5:1的比例由高分到低分的順序確定面試人選。
面試定于9月下旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對選拔崗位的適應(yīng)度,突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的能力。
按筆試與面試成績各占50%比例確定考試綜合成績。根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績,按照考察人選與選拔職位3:1比例從高分到低的順序確定每個(gè)職位考察人選,考察前對考察人選進(jìn)行體檢,體檢合格者(有體檢不合格的按綜合成績可依次遞補(bǔ)),確定為考察對象。
筆試、面試成績及進(jìn)入每個(gè)環(huán)節(jié)的人員將及時(shí)通知應(yīng)試者本人,并進(jìn)行公布。
(五)組織考察
對考察對象進(jìn)行全面考察,考察結(jié)果進(jìn)行量化評分,根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例,提出該職位的人選的排名順序。
(六)決定任用
根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,由市委常委會議研究決定擬任人選,對擬任人選進(jìn)行公示,公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選,按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù),并向社會公布。
根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的,該職位選拔可以空缺。
公開選拔干部實(shí)行一年試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格者辦理正式任命手續(xù),考核不合格者不予任用,按試任前職務(wù)層次安排工作。
四、工作監(jiān)督
1.嚴(yán)格按照《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》紀(jì)律要求開展公開選拔,紀(jì)檢、監(jiān)察、干部監(jiān)督部門共同負(fù)責(zé)實(shí)施公開選拔工作紀(jì)律監(jiān)督,并向社會公開監(jiān)督電話。邀請部分昆明及安寧市級黨代表、人大代表、政協(xié)委員,群眾代表為監(jiān)督員對公開選拔全過程進(jìn)行監(jiān)督。
2.對公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。
舉報(bào)電話:0871—8612380 0871—8692586
附件1. 《云南省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》
附件2. 《誠信承諾書》
本公告由中共安寧市委組織部負(fù)責(zé)解釋
2010年7月20日