為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，把各類(lèi)優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，提高選人用人公信度和滿(mǎn)意度，按照省委組織部的統(tǒng)一安排，經(jīng)縣委研究，決定2010年面向全縣公開(kāi)選拔5名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選拔職位及職位要求

（一）中共晉寧縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，中共正式黨員，有較強(qiáng)的文字綜合和溝通交流能力，有一定的組織能力和業(yè)務(wù)水平。

（二）晉寧縣級(jí)機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，中共正式黨員，熟悉黨務(wù)和紀(jì)檢工作，有履行崗位職責(zé)所需的政策理論素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織管理能力。

（三）晉寧縣林業(yè)局副局長(zhǎng)1名

職位要求：熟悉林業(yè)工作方針政策和法律法規(guī)，有相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力。

（四）晉寧縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長(zhǎng)1名（事業(yè)，副科級(jí)）

職位要求：熟悉國(guó)家政策和法律法規(guī)，有法學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

（五）晉寧縣公路路政管理大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)1名（參照公務(wù)員管理事業(yè)單位）

職位要求：熟悉路政管理業(yè)務(wù)工作，掌握交通行業(yè)政策和法律法規(guī)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

二、公開(kāi)選拔基本條件和資格

本次公開(kāi)選拔的報(bào)考人員除具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件和資格外，還須具備下列條件：

1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.年齡在35歲以下（1975年7月1日以后出生）；

3.擔(dān)任科員職務(wù)滿(mǎn)1年（2009年6月30日以前任職），在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格；

4.具有良好的道德品行，無(wú)違法違紀(jì)行為；

5.身體健康。

三、公開(kāi)選拔的范圍

全縣黨政群機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中符合選拔職位基本資格條件和職位要求的人員。

四、公開(kāi)選拔的工作步驟

公開(kāi)選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話，實(shí)行全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告?？h公選辦于7月21日分別在晉寧電視臺(tái)、晉寧黨建網(wǎng)（http://www.jinningdj.cn）等新聞媒體上發(fā)布公告，公布公開(kāi)選拔的職位、職數(shù)、報(bào)名條件和方式方法等。

（二）報(bào)名與資格審查。報(bào)名時(shí)間從2010年7月21日起至7月31日截止。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在中共晉寧縣委組織部干部科（縣委辦公樓203室）。

報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《云南省2010年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》 一式三份，并提供以下材料：

1.身份證原件及其復(fù)印件；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復(fù)印件；

3.任職文件、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及其復(fù)印件；

4.本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位對(duì)其進(jìn)行資格初審并簽署意見(jiàn)加蓋公章，縣公選辦進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人的有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。資格復(fù)審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進(jìn)行公開(kāi)選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

（三）筆試。筆試按照省委組織部的統(tǒng)一安排定于8月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

筆試的評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體上公布。

（四）面試。面試定于9月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。

面試小組由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽(tīng)。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)，并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分順序確定每個(gè)職位的考察人選?？疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)），并在新聞媒體公告。

（五）組織考察?？h公選辦從相關(guān)單位抽調(diào)人員組成干部考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)果要進(jìn)行量化評(píng)分，并按照考試綜合成績(jī)和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（六）研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，按程序報(bào)縣委常委會(huì)研究任用。

根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

（七）任前公示。按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

（八）辦理任職手續(xù)。公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在新聞媒體上公布選拔結(jié)果。

對(duì)任用的干部實(shí)行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。

公開(kāi)選拔工作聯(lián)系電話（傳真）：0871--7896624

舉報(bào)電話：0871--12380

本公告未盡事宜由晉寧縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

晉寧縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年7月21日