易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

北京市網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)管理中心為北京市體育局所屬正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)本市網(wǎng)球項(xiàng)目訓(xùn)練及后備人才的培養(yǎng)、網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的推廣和普及等工作。根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。為體現(xiàn)公開平等、擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

出納崗位1名；

辦公室文秘崗位1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和品德修養(yǎng)。

2．具有本科及以上學(xué)歷。

3．具有北京市城鎮(zhèn)戶籍，人事行政關(guān)系在京。

4．身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。

5．熱愛網(wǎng)球事業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6．熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公應(yīng)用軟件。

7．具備應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（二）崗位條件

出納崗位:

1．年齡在40周歲以下（1974年10月1日后出生）。

2．具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

3．有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知財(cái)務(wù)制度和相關(guān)業(yè)務(wù)的法律法規(guī)政策。能夠熟練辦理日?，F(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù),熟練進(jìn)行電子記帳、網(wǎng)上報(bào)稅、網(wǎng)上銀行等業(yè)務(wù)的操作。

4．熟知財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)政策，能夠編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

辦公室文秘崗位:

1．年齡在35周歲以下（1979年10月1日后出生）。

2．能熟練使用各種辦公軟件。

3．掌握公文寫作知識(shí)，能熟練撰寫各類公文。

4．具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和語言表達(dá)能力。

5．具備一定的活動(dòng)宣傳和策劃能力。

6．熟悉辦公室日常工作流程。

7．了解網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)、具有文字編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、招聘工作程序

1．報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場報(bào)名，初審確認(rèn)的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2014年11月13日，09∶30 -11∶00，14∶00 —16∶00。

報(bào)名需提交的材料：報(bào)名者本人需攜帶個(gè)人簡歷；本人近期免冠一寸彩色照片兩張；戶口本、身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；所獲資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

報(bào)名地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)光彩路1號(hào)，北京市網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)管理中心東配樓206室。

2．?dāng)M聘用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘。

3．考試及錄取方式

（1）考試方式采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)和能力。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。

（3）面試：各崗位筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

（4）合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

4．崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1:3的比例（筆試成績并列的除外）。

5. 綜合成績：綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

6．公布綜合成績：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。

7．應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

8．體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。

9．考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。

10．公示及聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

11.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：萬敬、傅琪桐、馮林

電 話：010-67210645、67210594

北京市網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)管理中心

2014年10月28日

更多信息請(qǐng)查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)