為進(jìn)一步深化教職工全員聘用制，逐步優(yōu)化教育資源，調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)，使各學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、合理化，體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，據(jù)瀘政發(fā)〔2010〕96號(hào)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本考核方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此方案的順利進(jìn)行，成立舊城鎮(zhèn)空崗教職工競(jìng)聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：陶袁云（舊城鎮(zhèn)黨委書(shū)記）

副組長(zhǎng)：芶永生（舊城鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)）

組員：江流（舊城鎮(zhèn)黨委副書(shū)記）

馬關(guān)喬（舊城鎮(zhèn)中心校區(qū)校長(zhǎng)）

王金喬（舊城鎮(zhèn)組織人事干事）

王洪明（舊城鎮(zhèn)中心校區(qū)教研員兼電教員）

毛紅瓊（舊城鎮(zhèn)中心校區(qū)師訓(xùn)專干）

姚春林（舊城鎮(zhèn)中心校區(qū)基教員）

廖中華（舊城鎮(zhèn)舊城初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)）

馬曉勇（舊城鎮(zhèn)三河初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)）

李斌（舊城鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在舊城鎮(zhèn)中心校區(qū)，由馬關(guān)喬兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。

二、考核原則

1、堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公平的原則。

2、堅(jiān)持民主與集中，定性與定量相結(jié)合的原則。

3、堅(jiān)持有利于推動(dòng)學(xué)校工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的原則。

三、考評(píng)小組

考評(píng)小組由7人組成，人員由考核領(lǐng)導(dǎo)小組推薦。

四、競(jìng)聘崗位職數(shù)

共13個(gè)崗位。其中：

舊城中學(xué)語(yǔ)文教師崗位1個(gè)，數(shù)學(xué)教師崗位1個(gè)，英語(yǔ)教師崗位1個(gè)，物理教師崗位1個(gè)，化學(xué)教師崗位1個(gè)；

三河中學(xué)語(yǔ)文教師崗位1個(gè)，數(shù)學(xué)教師崗位1個(gè)，英語(yǔ)教師崗位1個(gè)，物理教師崗位1個(gè)，政治教師崗位1個(gè)；

小學(xué)語(yǔ)文教師崗位1個(gè)，數(shù)學(xué)教師崗位1個(gè)，英語(yǔ)教師崗位1個(gè)。

五、競(jìng)聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，忠于職守，為人師表，事業(yè)心強(qiáng)。

（二）具有履行競(jìng)聘崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力。

（三）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

（四）競(jìng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)空崗參與競(jìng)聘。

（五）凡參與競(jìng)聘的教師，履職須滿3年以上（含3年），且小學(xué)達(dá)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中學(xué)達(dá)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格。

（六）年齡：男教師不超過(guò)40歲，女教師不超過(guò)35歲。

（七）競(jìng)聘者須是我縣在職在編教師。

六、申請(qǐng)競(jìng)聘時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月8日至2010年8月10日，每天上午8：00－11：00，下午2：00－5：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：舊城鎮(zhèn)中心校區(qū)。

3、聯(lián)系人：姚春林

七、考核及考察

1、報(bào)名教師每人進(jìn)行10—15分鐘說(shuō)課，根據(jù)說(shuō)課情況考評(píng)小組成員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行量化考核打分。評(píng)分辦法是去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)求出平均值為該教師的考核成績(jī)。說(shuō)課內(nèi)容及說(shuō)課時(shí)間報(bào)名結(jié)束后另行通知。說(shuō)課順序按抽簽順序進(jìn)行，說(shuō)課時(shí)必須使用普通話。

2、說(shuō)課考核結(jié)束后，按考核成績(jī)從高分到低分順序確定等額初步人選，考核成績(jī)當(dāng)天公布。

3、若出現(xiàn)政治思想考察不合格者，依次按說(shuō)課考核成績(jī)由高分到低分等額進(jìn)行政治思想考察。

4、說(shuō)課的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（附后）

5、考察：政治思想考察由考核領(lǐng)導(dǎo)小組到相關(guān)部門(mén)對(duì)初步人選的德、能、勤、績(jī)、廉相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考察。

6、考核結(jié)果在70分以下者不予聘用。

八、競(jìng)聘結(jié)果公示

競(jìng)聘結(jié)果公示時(shí)間：2010年8月13日―15日。

九、聘用辦法

根據(jù)考核、考察結(jié)果按競(jìng)聘崗位從高分到低分提出擬聘人員名單報(bào)教育局、人事局審核同意后到人事局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

舊城鎮(zhèn)中心校區(qū)

二〇一〇年七月二十九日