2014年交通銀行湖北省分行招聘營運管理部負責人啟事
來源:交通銀行 閱讀:862 次 日期:2014-11-10 16:37:06
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職位名稱:營運管理部負責人(黃岡)

部門:湖北省分行-營運管理部

工作地點:湖北-黃岡

招聘人數(shù):1

截止時間:2014-11-15

職位描述:

(1)根據(jù)總行有關規(guī)定,制定分行本外幣對公、對私會計業(yè)務管理辦法、核算辦法、業(yè)務操作流程、會計核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應的分級授權管理辦法、會計風險監(jiān)督實施細則等,并組織實施,保障會計結算工作順利、安全開展;

(2)組織管理和協(xié)調(diào)分行本外幣對公、對私支付結算工作,確保本行支付結算工作順利開展;

(3)組織分行本外幣對公、對私會計結算制度執(zhí)行的檢查、輔導、監(jiān)督、考核等工作,提升會計人員的業(yè)務素質(zhì);參與處理分行及省轄分行會計結算案件,分析案件并提出處理意見;

(4)開發(fā)、管理和推廣應用分行會計核算系統(tǒng)特色金融產(chǎn)品,并制定特色金融業(yè)務的會計處理辦法及操作流程;

(5)組織分行年終決算工作,確保年終決算順利完成;負責對分行賬務中心、參數(shù)分中心、風險監(jiān)督中心、現(xiàn)金庫房和會計業(yè)務管理室的業(yè)務管理;

(6)挑選、指導和培訓下屬,定期進行工作評價和行為考核,提升部門工作效率。

職位要求:

(1)具有相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,年齡在38歲以下(特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件),具有7年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,4年以上營運條線管理經(jīng)驗;

(2)心態(tài)積極,具有較強的進取心和責任感,團隊合作意識、學習能力和執(zhí)行能力較強,具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實,吃苦耐勞,具有奉獻精神;

(3)具有較強的組織管理能力和市場開拓能力,有相關社會關系和資源者優(yōu)先;

(4)具有中級及以上專業(yè)技術資格;

(5)身心健康,品行端正,遵紀守法,誠實守信,無任何不良行為記錄;

(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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