一、公司簡介
云南永昌鉛鋅股份有限公司,是始建于1958年的保山市龍陵縣勐興鉛廠歷經(jīng)擴(kuò)建、兼并改制、債轉(zhuǎn)股后的國有企業(yè),現(xiàn)隸屬于云南馳宏鋅鍺股份有限公司。其生產(chǎn)規(guī)模為:年采37萬噸、選礦37萬噸、生產(chǎn)電鋅2萬噸、硫酸1.8萬噸,是一個(gè)集采、選、冶、化工、礦產(chǎn)品綜合利用為一體的省屬國有控股冶金企業(yè),是云南省保山市有色金屬龍頭企業(yè)。公司現(xiàn)有職工1000余人,資產(chǎn)總值8.2億元,擁有固定資產(chǎn)4.24億元,年產(chǎn)值4多億元,職工人均年收入4.3萬元。
2004年,公司通過自主研發(fā),建成了國內(nèi)首家“1萬噸/年高鐵硫化鋅精礦加壓浸出技術(shù)產(chǎn)業(yè)化”生產(chǎn)線,該項(xiàng)目填補(bǔ)了國內(nèi)鋅濕法冶煉技術(shù)空白,并于2007年獲得“國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、 “云南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”; 公司連續(xù)兩次被云南省委、省政府命名為“文明單位”; 主產(chǎn)品電鋅兩次榮獲中國金屬協(xié)會(huì)有色分會(huì)“產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量認(rèn)定金杯獎(jiǎng)”; 2007年被中華全國總工會(huì)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局評(píng)為“安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”; 2009年被授予“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、 “云南省第四批創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”; “永昌”牌商標(biāo)被評(píng)為云南省著名商標(biāo),“永昌”牌鋅錠被認(rèn)定為云南省第一批自主創(chuàng)新產(chǎn)品。
公司現(xiàn)持有探礦權(quán)礦山15個(gè),合計(jì)面積452.09平方公里;擁有采礦權(quán)礦山5個(gè),合計(jì)面積9.4881平方公里,探采礦權(quán)區(qū)域內(nèi)有很好的成礦條件, 前景廣闊?,F(xiàn)探明的鉛鋅礦石總量727.19萬噸,鉛+鋅金屬67.93萬噸,其中鉛金屬20.53萬噸,鋅金屬47.4萬噸;還有銀、銅等有價(jià)金屬伴生。
“十二五”末,公司將力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)鉛鋅金屬保有儲(chǔ)量300萬噸;鉛鋅冶煉產(chǎn)能擴(kuò)大到10-20萬噸;員工均年收入達(dá)到8-10萬元;主要技術(shù)、裝備和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平;鋅加壓濕法冶煉工藝達(dá)到國際先進(jìn)水平;人才隊(duì)伍素質(zhì)、結(jié)構(gòu)與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng),人力資源管理體制和機(jī)制與人才隊(duì)伍培養(yǎng)、成長相適宜;構(gòu)建一套完整、高效的黨建、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)體系, 提升企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)營管理理念、企業(yè)精神、人文素質(zhì)、核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、招聘計(jì)劃
云南永昌鉛鋅有限公司2015年人才招聘計(jì)劃
序號(hào) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 需求人數(shù) | |||
男 | 女 | 男女不限 | 合計(jì) | |||
1 | 地質(zhì) | 大專及以上 | 3 | 3 | ||
2 | 測(cè)量 | 大專及以上 | 3 | 3 | ||
3 | 采礦 | 大專及以上 | 4 | 4 | ||
4 | 鉆探 | 大專及以上 | 2 | 2 | ||
5 | 選礦 | 本科及以上 | 3 | 3 | 6 | |
6 | 安全 | 本科及以上 | 2 | 2 | ||
7 | 環(huán)保 | 本科及以上 | 2 | 2 | 4 | |
8 | 機(jī)電 | 本科及以上 | 2 | 2 | ||
9 | 機(jī)械 | 本科及以上 | 2 | 2 | ||
10 | 自動(dòng)化 | 本科及以上 | 2 | 2 | ||
11 | 化工 | 本科及以上 | 1 | 1 | ||
12 | 化驗(yàn)分析 | 本科及以上 | 1 | 1 | ||
13 | 儀表 | 本科及以上 | 1 | 1 | ||
14 | 法律 | 本科及以上 | 1 | 1 | ||
15 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù) | 本科及以上 | 6 | 6 | ||
16 | 文秘 | 本科及以上 | 2 | 2 | 4 | |
17 | 人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、行政管理 | 本科及以上 | 2 | 2 | ||
合計(jì) | 31 | 1 | 14 | 46 |
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
公司對(duì)新入職大學(xué)生第一年實(shí)行“見習(xí)期”制度,“見習(xí)期”薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:
學(xué)歷專業(yè) | 大專畢業(yè) | 本科畢業(yè) | 研究生畢業(yè) |
礦山類專業(yè) | 2500元/月 | 2800元/月 | 3300元/月 |
冶金、工程類專業(yè) | 2200元/月 | 2500元/月 | |
其他類 | 2000元/月 | 2300元/月 | |
除以上薪酬外,在見習(xí)期還可享受公司500元/月的見習(xí)期“就業(yè)補(bǔ)助金”及其他津貼、補(bǔ)貼。 |
其他福利待遇:
(1)新入職人員在見習(xí)期與公司全體員工享受同樣津貼、補(bǔ)貼。
(2)見習(xí)期滿,考核合格后參與定崗、定薪,享受所在崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn),參與公司績效考核。
(3)公司為每個(gè)新入職員工繳納五險(xiǎn)一金;每個(gè)新入職員工均可享受探親假、婚假、生育假、喪假、學(xué)習(xí)假、國家法定節(jié)假等相關(guān)待遇,每天為每個(gè)員工提供6元中餐補(bǔ)貼,每年為員工免費(fèi)體檢一次;每月為員工提供勞保用品;公司擁有通勤班車,為員工的工作、生活提供方便。
四、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→簽訂就業(yè)協(xié)議→錄用報(bào)到→簽訂合同。
五、聯(lián)系方式
地址:云南省保山市龍陵縣勐糯鎮(zhèn) 郵政編碼:678307
聯(lián)系電話:0875-6820076
傳真:0875-6820888
聯(lián)系人:趙進(jìn)發(fā)、華冬生
郵箱地址:zzhrlzyb@163.com
公司網(wǎng)站:http://www.ycqx.com.cn