根據(jù)《思茅區(qū)深化教育綜合改革試點工作實施方案》精神，經(jīng)研究決定，公開招聘中小學校長，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

思茅三中、思茅二小、倚象小學、云仙中學、云仙小學、龍?zhí)吨袑W、思茅六小、思茅六中、思茅港中學、思茅港小學。

二、招聘范圍

城區(qū)中小學校長面向全市招聘，農(nóng)村中小學校長面向全區(qū)招聘。

三、招聘校長的條件與資格

1、基本條件。

思想政治素質(zhì)高、品德良好、熱愛教育事業(yè)、有強烈的改革意識和創(chuàng)新精神；具有履行校長職責所必備的專業(yè)知識、教育教學管理經(jīng)驗、教育科研能力和組織領(lǐng)導能力；遵紀守法，清正廉潔；有較強的民主意識和法制觀念。

2、任職資格。

城區(qū)中學具有大學本科及其以上學歷，中級以上的專業(yè)技術(shù)資格，擔任過學校中層以上的領(lǐng)導；城區(qū)小學校長具備大學?？萍耙陨蠈W歷，具有中級以上的專業(yè)技術(shù)資格，擔任過學校中層以上的領(lǐng)導職務；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學，中心小學校長具有大學?？萍耙陨蠈W歷，中級以上的專業(yè)技術(shù)職稱。參加競聘人員必須符合《教師法》規(guī)定的任職條件。年齡在50歲以下，身體健康。

四、任期、職責及待遇

1、校長任期為三年，從2010年9月至2013年8月。

2、實行校長負責制。校長全面負責學校各項管理工作，根據(jù)《思茅區(qū)深化教育綜合改革試點工作實施方案》，校長對學校的人、財、物等資源的配置具有自主權(quán)。

3、實行校長任期目標責任制和責任追究制。

4、校長任職期間享受績效工資待遇，完成目標任務再進行獎勵，具體考核獎勵辦法另行制定。校長任職期間享受校內(nèi)其他相應福利待遇。

五、任期主要目標

1、安全目標：三年任期內(nèi)無責任事故發(fā)生。

2、師資培訓目標：三年內(nèi)學校的所有在崗教師每人必須參加區(qū)級以上單位組織的專業(yè)培訓一次。

3、三年內(nèi)學校無亂收費、亂訂教材、教輔資料的情況發(fā)生。

4、完成區(qū)教育局下達的當年教育教學質(zhì)量指標。

5、保證學校教育經(jīng)費的正常使用，無違紀違規(guī)情況發(fā)生。

6、任期內(nèi)城區(qū)學校必須有市級以上的課題研究。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學校必須有區(qū)級課題。

7、中學教師本科學歷比例提高6個百分點以上。小學教師?？茖W歷比例提高6個百分點以上。

8、三年內(nèi)配備一個年級教學班的多媒體教室，新增計算機不少于16臺。

9、完成教育局下達的支教、結(jié)隊幫扶等各項任務。

六、招聘程序

1、報名及資格審查（符合條件的應聘者不少于兩人，才進行下一程序工作）。

2、呈報施政競聘書。

3、演講答辯。

4、民主測評。

5、體檢。

6、組織考察。

7、確定擬任人選。

8、公示。

9、辦理聘任手續(xù)。

七、報名有關(guān)事項

1、時間：2010年8月28日至2010年8月30日。

2、地點：思茅區(qū)教育局三樓。

3、郵編：665000。

4、聯(lián)系電話：0879—8888067

傳真：0879—8893955

5、電子信箱：cyqjyjbgs@126.com。

6、聯(lián) 系 人：王祖德  13987952439

林學明  15925272269

7、競聘者本人直接到教育綜合改革辦公室報名，填寫《思茅區(qū)中小學校長應聘報名登記表》，報名時須提交本人身份證、學歷證書等證件，以及能夠證明本人工作能力業(yè)績材料的原件和復印件。

8、競聘者所需相關(guān)費用自理。

思茅區(qū)中小學校長招聘工作領(lǐng)導小組

二○一○年八月二十日