為緩解我縣教育職工不足的現(xiàn)狀,經(jīng)縣委、縣人民政府研究,決定從代課教師中公開招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則、范圍和條件
(一)招聘原則:堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)招聘范圍和條件:西盟縣教育系統(tǒng)2007年招聘現(xiàn)在崗的代課教師、臨時工。
二、招聘的崗位:代課教師崗位:擬招聘60名,臨時工20名。
三、報名辦法
(一)報名時間:2010年8月27日至 8月28日
(二)報名地點:西盟縣教育局人事股(電話:8343515)。
(三)報名費:每人50元(含出題、試卷、改卷、運輸、監(jiān)考等費用)。
四、考試及有關(guān)事項
(一)考試方式:根據(jù)招聘崗位的任職條件要求,考試采取筆試方式進行,考試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
(二)考試科目:初中語文(50分)、初中數(shù)學(xué)(50分)、初等教育心理學(xué)(30分),總分為130分(綜合卷)。
(三)制卷和閱卷:試題難度值參照中考標準,教育學(xué)(含心理學(xué))試題難度參照中等師范要求。試卷委托市級有關(guān)專家組出題并閱卷,成績精確到百分位。
(四)考試時間、地點及監(jiān)考
1、考試時間:2010年9月3日8∶30分—11∶00分
2、考試地點:西盟縣一中
3、監(jiān)考人員:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)有關(guān)部門人員組成。
五、體檢、聘用與管理
(一)以筆試成績從高到底(得分保留兩位小數(shù))。取前60名為教師崗位,61名——80名為工勤崗位進行體檢。若前80名有并列者,以取得教師資格證或具備教師資格認定條件的優(yōu)先、以本地民族優(yōu)先、以代課時間長者優(yōu)先。若前80名身體條件出現(xiàn)不合格者,依次取81名及以下依次補充。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由個人支付。若有體檢不合格的,按考生成績從高到低的順序依次替補。
(二)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由個人支付。若有體檢不合格的,按考生成績從高到低的順序依次替補。通過體檢的應(yīng)聘人員,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并向社會公示7日,公示期間,若受聘人員沒有問題,由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立勞動關(guān)系;聘用期限為一年一聘;在聘期間用人單位按政策規(guī)定辦理好受聘人員的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等。
(三)用人單位根據(jù)考核暫行辦法加強對受聘人員的管理??己说膬?nèi)容包括德、能、勤、績四個方面,重點考核工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個等次,作為續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。
六、待遇
招聘人員待遇:教師崗位每人每月1200元;臨時工崗位以全省統(tǒng)一最低工資標準發(fā)放(含各項社會保險費)。
七、紀律要求
(一)嚴格公開招聘紀律,對有下列違反本規(guī)定情況的,必須嚴肅處理,依法追究責任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件證明或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的取消招聘資格;
2、招聘工作人員泄露考試題目,指使縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的,并視情節(jié)輕重給予行政處分。
(二)公開招聘工作人員工作,由紀檢、監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
八、其他
本次未聘用的代課教師、臨時工,2007年3月以前以每年工齡補貼195元,2007年3月以后以每年工齡520元補貼后辭退。
此公告
西盟佤族自治縣公益性崗位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一〇年七月二十五日