易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
崗位一:
信息項(xiàng)目 | 信息內(nèi)容 |
標(biāo) 題 | 北大財(cái)政所(政策分析師)招聘啟事 |
招聘崗位 | 非事業(yè)編制研究人員(政策分析師) |
招聘單位 | 北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所 |
招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 |
崗位職責(zé) | 崗位性質(zhì): |
本崗位為非事業(yè)編制合同制聘任崗位。每個(gè)聘期3年,經(jīng)考核合格,雙方同意,可以續(xù)聘。試用期為3個(gè)月; | |
本所為該崗位研究人員設(shè)立內(nèi)部晉升通道,設(shè)立初級(jí)政策分析師、中級(jí)政策分析師和高級(jí)政策分析師三個(gè)內(nèi)部職稱,和本所事業(yè)編制內(nèi)研究人員的中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱相對(duì)應(yīng)。 | |
工作任務(wù): | |
1.獨(dú)立開展與職業(yè)技術(shù)教育相關(guān)的政策分析和研究,獨(dú)立組織和實(shí)施相關(guān)調(diào)研,獨(dú)立撰寫研究報(bào)告和研究論文; | |
2.配合負(fù)責(zé)老師完成相關(guān)的分析、研究和調(diào)研任務(wù)。 | |
應(yīng)聘條件 | 1.年齡在35周歲以下,在國內(nèi)外著名大學(xué)獲得碩士或博士學(xué)位,獲得碩士學(xué)位者,需要有5年以上的相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷; |
2.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、公共管理學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景。能夠熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析方法;熟悉抽樣調(diào)查方法及問卷設(shè)計(jì);掌握實(shí)地訪談和公共政策案例分析方法; | |
3.具有職業(yè)技術(shù)教育、人力資源管理相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn)和能力; | |
4. 具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)研究團(tuán)隊(duì)開展某一領(lǐng)域研究任務(wù)的能力; | |
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神; | |
6. 身體健康。 | |
崗位待遇 | 參照本所事業(yè)編制內(nèi)教師薪酬,以及市場(chǎng)上相關(guān)咨詢分析行業(yè)的的薪酬水準(zhǔn),實(shí)行有競(jìng)爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,提供相應(yīng)的社會(huì)福利待遇。 |
備注說明 | 合同制崗位,擬招聘人數(shù)1-2名。 |
應(yīng)聘程序 | 1. 在截止日之前提交申請(qǐng)材料(所有資料請(qǐng)以電子郵件形式發(fā)送至hr@ciefr.pku.edu.cn,并注明“非事業(yè)編制研究人員應(yīng)聘”); |
2.本所收到申請(qǐng)資料之日起一個(gè)月內(nèi)通知申請(qǐng)者是否參加面試。面試時(shí),須攜帶學(xué)位證書原件及相關(guān)個(gè)人資料原件; | |
3.錄用決定由北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所招聘委員會(huì)在面試后一周內(nèi)做出。 | |
應(yīng)聘材料 | (1)詳細(xì)的個(gè)人簡歷和求職陳述信; |
(2)代表性學(xué)術(shù)論文、著作或咨詢報(bào)告1-2篇/部; | |
(3)三份專家(副高以上職稱或行業(yè)資深人士)推薦信; | |
(4)個(gè)人研究計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃; | |
(5)學(xué)位證書掃描件。 | |
聯(lián)系方式 | hr@ciefr.pku.edu.cn ,010-62753138 |
發(fā)布日期 | 2014年11月17日 |
截止日期 | 2015年1月5日 |
崗位二:
信息項(xiàng)目 | 信息內(nèi)容 |
標(biāo) 題 | 北大財(cái)政所數(shù)據(jù)分析員招聘啟事 |
招聘崗位 | 數(shù)據(jù)分析員 |
招聘單位 | 北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所 |
招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 |
崗位職責(zé) | 崗位性質(zhì): |
本崗位為合同制聘任崗位。根據(jù)國家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月。 | |
工作任務(wù): | |
1. 現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫的管理,構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和矯正體系; | |
2. 新數(shù)據(jù)的清洗和處理,整合本所數(shù)據(jù)資源; | |
3. 深入挖掘、分析數(shù)據(jù),撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告; | |
4. 因工作需要交代的其他任務(wù)。 | |
應(yīng)聘條件 | 1. 具有學(xué)士及以上學(xué)位,具有統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析方面的相關(guān)專業(yè)背景; |
2. 責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 | |
崗位待遇 | 成功應(yīng)聘者和財(cái)政所簽訂勞動(dòng)合同,除享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外,財(cái)政所將參照企業(yè)中類似崗位的收入標(biāo)準(zhǔn)提供具有競(jìng)爭力的薪酬待遇,具體數(shù)額面議。 |
備注說明 | 合同制崗位,擬招聘人數(shù)3-5名. |
應(yīng)聘程序 | 1. 在截止日之前提交申請(qǐng)材料(所有資料請(qǐng)以電子郵件形式發(fā)送至hr@ciefr.pku.edu.cn,并注明“數(shù)據(jù)分析員應(yīng)聘”); |
2. 收到材料后,財(cái)政所將擇期舉行面試,擇優(yōu)錄取。 | |
應(yīng)聘材料 | (1)個(gè)人簡歷(中英文,詳述相關(guān)工作經(jīng)歷),附照片; |
(2)學(xué)歷學(xué)位證書; | |
(3)畢業(yè)論文; | |
(4)推薦信兩份。 | |
聯(lián)系方式 | hr@ciefr.pku.edu.cn ,010-62753138 |
發(fā)布日期 | 2014年11月17日 |
截止日期 | 2014年12月20日 |
崗位三:
信息項(xiàng)目 | 信息內(nèi)容 |
標(biāo) 題 | 北大財(cái)政所項(xiàng)目主管招聘啟事 |
招聘崗位 | 項(xiàng)目主管 |
招聘單位 | 北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所 |
招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 |
崗位職責(zé) | 崗位性質(zhì): |
本崗位為合同制聘任崗位。根據(jù)國家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月。 | |
工作任務(wù): | |
1.教育評(píng)價(jià)方向:從事教育評(píng)價(jià)方面的分析和研究工作; | |
2.義務(wù)教育、職業(yè)教育和高等教育方向:從事相關(guān)的資料分析、實(shí)地調(diào)研和報(bào)告撰寫等工作。 | |
應(yīng)聘條件 | (一)教育評(píng)價(jià)方向 |
1.具有碩士學(xué)位,具有心理統(tǒng)計(jì)與測(cè)量、經(jīng)濟(jì)計(jì)量、管理學(xué)或其他有一定的量化分析的專業(yè)背景; | |
2.對(duì)教育測(cè)量與評(píng)價(jià)、項(xiàng)目評(píng)估方面的研究感興趣; | |
3.具有較強(qiáng)的中文寫作能力; | |
4.具有良好的英語閱讀和寫作能力; | |
5.能熟練使用SPSS、STATA、SAS、R等統(tǒng)計(jì)軟件; | |
6.了解IRT,有教育評(píng)價(jià)或項(xiàng)目評(píng)價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)研究論文發(fā)表者優(yōu)先; | |
7.工作認(rèn)真踏實(shí)。有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng)。 | |
(二)義務(wù)教育、職業(yè)教育和高等教育方向 | |
1.具有學(xué)士以上學(xué)位,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、公共管理學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景; | |
2.具有較強(qiáng)的中文寫作能力; | |
3.具有良好的英語閱讀能力; | |
4.工作認(rèn)真踏實(shí)。有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng)。 | |
崗位待遇 | 成功應(yīng)聘者和財(cái)政所簽訂勞動(dòng)合同,除享受國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外,財(cái)政所將提供具有競(jìng)爭力的待遇報(bào)酬,具體數(shù)額面議。 |
備注說明 | 合同制崗位,擬招聘人數(shù)4-5名,其中教育評(píng)價(jià)方向2名。 |
應(yīng)聘程序 | 1. 在截止日之前提交申請(qǐng)材料(所有資料請(qǐng)以電子郵件形式發(fā)送至hr@ciefr.pku.edu.cn,并注明“教育評(píng)價(jià)方向項(xiàng)目主管應(yīng)聘”、“義務(wù)教育、職業(yè)教育和高等教育方向項(xiàng)目主管應(yīng)聘”); |
2. 收到材料后,財(cái)政所將擇期舉行面試,擇優(yōu)錄取。 | |
應(yīng)聘材料 | (1)個(gè)人簡歷(中英文),附照片; |
(2)學(xué)歷學(xué)位證書; | |
(3)畢業(yè)論文; | |
(4)推薦信兩份。 | |
聯(lián)系方式 | hr@ciefr.pku.edu.cn ,010-62753138 |
發(fā)布日期 | 2014年11月17日 |
截止日期 | 2014年12月20日 |
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