2014年南通市如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:如東人才網(wǎng) 閱讀:940 次 日期:2014-12-05 09:50:53
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因公安特勤崗位出現(xiàn)空缺,如東縣公安局通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式,面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名特勤崗位工作人員。工作職能主要是協(xié)助公安機(jī)關(guān)處置突發(fā)性群體性治安事件、維護(hù)社會(huì)治安秩序、參與大型安保活動(dòng)等?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位:特勤隊(duì)員9名。

二、招聘范圍

面向如東籍社會(huì)人員公開(kāi)招聘,凡符合招聘條件者均可報(bào)名。

三、招聘條件

(一)招聘人員應(yīng)具備以下條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛(ài)公安事業(yè);

3.男性,年齡在18周歲至30周歲(1984年12月至1996年12月期間出生),高中(含職高)以上學(xué)歷;

4.身體健康、體貌端正。雙眼單裸視力均在4.8(含)以上,身高1.70米(含)以上。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑或違法行為尚未核清的;

3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的。

四、招聘程序和方法

如東縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同如東縣公安局按照公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,通過(guò)報(bào)名、資格審核、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2014年12月16至12月17日。上午8:30-11:30 下午14:00-17:30;

2.報(bào)名地點(diǎn):如東縣公安局特巡警大隊(duì)特警中隊(duì)(掘港鎮(zhèn)江海西路66號(hào)原6392部隊(duì)院內(nèi));

報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng),并提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證;退伍軍人除以上相關(guān)證件外須持退伍軍人證件。各證書、證件均需交驗(yàn)原件并提交復(fù)印件(全部用A4紙復(fù)?。瑫r(shí)交近期一寸同底免冠彩照三張。

(二)資格審核

對(duì)前來(lái)報(bào)名的人員,由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核合格后確定參加體能測(cè)試人員。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試資格或聘用資格。參加體能測(cè)試人員收取報(bào)名費(fèi)100元/人,進(jìn)入面試的報(bào)考人員,另收取面試費(fèi)100元/人

(三)體能測(cè)試

參加體能測(cè)試人員由招聘工作小組統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證,參試人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加測(cè)試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)分,主要項(xiàng)目:10米*4往返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(男子青年二組評(píng)分表)執(zhí)行。體能測(cè)試平均分低于50分或有一項(xiàng)低于35分者,予以淘汰。

(四)面試

通過(guò)體能測(cè)試人員參加面試。參加面試人員按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序,按1:3的比例確定參加面試人員名單(不足3倍的按實(shí)際人數(shù)確定,末位人員成績(jī)出現(xiàn)同分的,一并進(jìn)入面試)。參加面試人員名單在如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東縣公安網(wǎng)上公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考核考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法

在面試成績(jī)合格的人員中,按體能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重比例,采取百分制形式計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

(六)體檢

體檢由如東縣公安局組織實(shí)施。在面試合格者中根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員,(末位人員總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東縣公安網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(七)政審

政審由如東縣公安局組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、前科劣跡、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

(八)聘用

擬聘用人員在如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東縣公安網(wǎng)上公布,并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為兩年,其中試用期兩個(gè)月,合同期滿根據(jù)用工單位實(shí)際情況可續(xù)簽。

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位出現(xiàn)同分,取面試成績(jī)高者):(1)應(yīng)聘用人員體檢或政審不符合要求的;(2)擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘用人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、用工性質(zhì)及待遇

用工性質(zhì)為政府購(gòu)買服務(wù)勞務(wù)派遣工,被聘用人員與縣勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)總公司簽訂勞動(dòng)合同,月均工資(含基本工資、特崗津貼、考核獎(jiǎng)等)約為2600元/月,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,同時(shí)歡迎報(bào)考人員和社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行投訴與舉報(bào)。

紀(jì)律監(jiān)督電話:0513-84533800(如東縣人社局紀(jì)檢組)

0513-84158400(如東縣公安局監(jiān)察室)。

七、附則

本《簡(jiǎn)章》由如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0513-84155823  0513-84520883

如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一四年十二月五日

如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員報(bào)名表

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《如東縣公安局招聘特勤崗位工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于鎮(zhèn)江市人民政府網(wǎng),最近更新2014年12月5日。

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