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根據(jù)學校工作安排，現(xiàn)將2015年度學校高層次人才考評及教學科研/輔導員崗位候選人遴選面試工作安排通知如下：

一、高層次人才考評會

1.高層次引進人才候選人由各學院負責組織審核、初試，經(jīng)學院學術(shù)委員會評議后，將《引進人才候選人推薦表》及附件材料（見附件1）交人事處。

2.各學院負責組織本學院高層次引進人才考核，本人填寫《引進人才考核表》，經(jīng)學院主管領(lǐng)導簽署意見后交人事處（考核人員名單及材料見附件2）。

二、2015年度教學科研及輔導員崗位學校遴選會

各單位負責組織符合2015年度教學科研及輔導員崗位招聘條件的候選人進行面試考核，嚴格按照1:3的比例在“人才招聘系統(tǒng)”中確定參加學校遴選會的候選人，將相關(guān)材料（見附件3）交人事處并將上傳到“專家在線評審系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://ps.cau.edu.cn）中。

三、時間安排

（一）單位初選時間

12月15日-12月28日，各單位完成引進人才初選、人才中期/期滿考核、教學科研及輔導員崗位招聘初選工作。高層次人才網(wǎng)上申報于12月14日-1月18日暫停。

（二）學校遴選時間

2015年1月初，學校擬召開遴選考核會，具體時間、地點另行通知。請各單位通知候選人提前安排好時間，按時參加學校遴選。

（三）材料上傳時間

候選人相關(guān)材料需在2014年12月16日—12月28日上傳到“專家在線評審系統(tǒng)”中，各單位推薦到學校的候選人（含考核人員）的“專家在線評審系統(tǒng)”申報號及密碼，將由人事處在2014年12月16日統(tǒng)一通過“人才招聘系統(tǒng)”（http://zhaopin.cau.edu.cn/）以“站內(nèi)信”的形式分配到各學院。

（四）書面材料提交時間

書面材料于2013年12月29日11:00前提交人事處。

1、高層次人才考評會材料

高層次人才引進候選人材料（見附件1，2份）及高層次引進人才中期/期滿考核表（見附件2，1份） 交人才辦。

2、2015年度教學科研及輔導員崗位入校候選人材料

各崗位候選人排序名單（1份，學院領(lǐng)導簽字并加蓋公章）及個人書面材料（見附件3）交人事科。

四、聯(lián)系電話及地點

聯(lián)系電話：62737900地點：東區(qū)主樓211房間（人才辦）

聯(lián)系電話：62736593地點：東區(qū)主樓202房間（人事科）

人事處

2014年12月9日

附件1：高層次引進人才候選人材料清單

附件2：2015年1月高層次人才考核人員名單

附件3：2015年度應(yīng)聘教學科研及輔導員崗位入校候選人提交材料清單

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