各位考生:
普洱市事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員工作經(jīng)上報(bào)計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、組織筆試,現(xiàn)已進(jìn)入面試階段,為保證我縣教育局2010年招考所屬鄉(xiāng)級(jí)小學(xué)教師考面試工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將面試階段的工作及有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試考核的基本原則
1、堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則。
3、堅(jiān)持在縣教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局統(tǒng)一組織,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。
4、堅(jiān)持回避的原則。專家與考生有血親關(guān)系的,專家應(yīng)提出回避;考生與專家有利害沖突的,考生可以提出回避要求,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,專家應(yīng)當(dāng)回避。
5、堅(jiān)持同學(xué)科課題統(tǒng)一、評(píng)委統(tǒng)一的原則。以客觀評(píng)價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)為前提,科學(xué)進(jìn)行分組面試。
6、堅(jiān)持嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、保密的原則。用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕弄虛作假、營私舞弊等違法違紀(jì)行為。
二、面試辦法
(一)面試時(shí)間
2010年 9月11日-12日。
報(bào)到時(shí)必須持身份證(無身份證的考生須持戶口簿和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的貼有本人近照并加蓋公安部門公章的身份證明)。
(二)面試地點(diǎn)
景谷傣族彝族自治縣縣小。
(三)面試對(duì)象
面試對(duì)象為普洱市2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員中報(bào)考景谷縣小學(xué)教師崗位的筆試考試成績從高分到低分按擬聘人數(shù)的1:3的比例進(jìn)入面試的所有人員。面試前對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行復(fù)審,若有資料不符的人員,則按照本崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)(面試人員名單詳見普洱市人事人才網(wǎng);替補(bǔ)人員名單詳見景谷縣政府信息公開門戶網(wǎng)站—政府部門信息公開—景谷縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局)。
(四)面試方法及程序
1、分組辦法
面試工作按學(xué)科分為小學(xué)語文組、小學(xué)數(shù)學(xué)組、小學(xué)音樂組、小學(xué)美術(shù)組、小學(xué)英語組。5個(gè)組各在一個(gè)考室進(jìn)行面試。
報(bào)考普師專業(yè)的,按筆試成績從高分到低分按擬聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試的考生在語文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科中自主選擇說課學(xué)科(2010年9月9日到縣教育局人事室進(jìn)行學(xué)科報(bào)名),按學(xué)科報(bào)名人數(shù)以1:3的比例確定語文、數(shù)學(xué)崗位人數(shù)。
各考生按報(bào)考學(xué)科對(duì)應(yīng)分組參加面試。
2、面試形式
面試采用分學(xué)科說課的形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員根據(jù)崗位學(xué)科進(jìn)行課前說課,時(shí)間為15分鐘以內(nèi)。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試滿分為100分。說課稿要求一律使用黑色碳素筆書寫,說課結(jié)束后,考生的說課底稿必須交工作人員封存?zhèn)洳椤?/P>
3、面試課題
面試課題范圍為現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)教材上冊(cè),分學(xué)科統(tǒng)一確定說課課題,說課課題在面試前一天公布(語文、數(shù)學(xué)、英語教材為人民教育出版社版本;美術(shù)教材為湖南美術(shù)出版社版本;音樂教材為湖南文藝出版社版本)。
4、面試程序
(1)面試考生必須于2010年9月10日上午8:30分憑身份證到景谷傣族彝族自治縣教育局人事室報(bào)到。
(2)報(bào)到時(shí)即抽簽確定面試順序并公布說課課題。
(3)所有面試考生必須于2010年9月11日上午8:30分憑身份證到面試地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)入候考室。因面試中途缺號(hào)或者考生缺席,面試順序可依次提前,如遇特殊情況出現(xiàn)延時(shí),面試順序可依次順延。
5、面試成績確定
面試成績以7名評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分為準(zhǔn)。由工作人員統(tǒng)一收取評(píng)分表,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,其余成績的平均分即為面試考生的面試成績。
6、面試專家組
每個(gè)學(xué)科以1:2的比例設(shè)立5個(gè)專家?guī)?,面試?小時(shí),在紀(jì)檢監(jiān)察、保密、人事等有關(guān)部門監(jiān)督下,從各專家?guī)靸?nèi)分學(xué)科隨機(jī)抽簽確定7名專家為本次面試評(píng)委。
7、各學(xué)科面試結(jié)束后,縣小學(xué)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)公布考生面試成績及總成績并上報(bào)普洱市人事局統(tǒng)一公告。
8、總成績=(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績+加分成績)X40%+專業(yè)知識(shí)成績X60%。
三、有關(guān)事項(xiàng)及要求
1、面試考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到??忌鷪?bào)到后必須認(rèn)真閱讀面試須知及其他有關(guān)說明,按時(shí)進(jìn)入候考室和參加面試。
2、面試考生的報(bào)到時(shí)間、進(jìn)入候考室時(shí)間、講課時(shí)間確定后,嚴(yán)格按既定時(shí)間執(zhí)行。
3、面試考生必須聽從引導(dǎo)人員的安排,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試,不得提出違背本辦法的任何要求。
四、體檢
1、進(jìn)入體檢人員名單由普洱市人事局統(tǒng)一公告。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;體檢定點(diǎn)醫(yī)院為縣人民醫(yī)院;體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
3、因考生體檢不合格,可按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
五、錄用
根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單將在普洱市人事人才網(wǎng)公告。在公示期7日內(nèi)無影響聘用問題反映的,將簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
六、未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)研究決定。
景谷傣族彝族自治縣2010年小學(xué)教師
招考面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一〇年九月一日