一、公司簡(jiǎn)介

云南嘉華食品有限公司成立至今已有26年歷史，是西南規(guī)模最大的集面包、西點(diǎn)、中點(diǎn)及中秋月餅、端午節(jié)粽子研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)烘焙企業(yè)。

云南嘉華食品有限公司成立于1988年8月8日，是一家集面點(diǎn)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)烘焙企業(yè)。經(jīng)過20余年的發(fā)展，嘉華食品的營(yíng)銷已遍及全省各地市，目前公司下有三個(gè)子公司、2個(gè)直屬部門、11個(gè)中心，已開設(shè)自營(yíng)門店近200家，遍及昆明、玉溪、曲靖、楚雄、紅河、大理、思茅等省內(nèi)地市。新廠位于呈貢七甸工業(yè)園綠色產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)，總占地達(dá)208畝，現(xiàn)已正式投入使用，屆時(shí)可同時(shí)滿足直供400家門店的產(chǎn)品供應(yīng)需求，已成為西南地區(qū)規(guī)模最大的烘焙企業(yè)。

2010年總部落戶于呈貢工業(yè)園區(qū)，建立了西南最大的集研發(fā)中心、生產(chǎn)工廠、物流配送、烘焙學(xué)校、綜合辦公及員工生活區(qū)為一體的中央工廠。公司堅(jiān)持為消費(fèi)者帶來最美味烘焙食品的理念，注重產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)管理。2009年被中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)面包糕餅專業(yè)委員會(huì)授權(quán)成立“滇式糕餅研究中心”。

嘉華注重對(duì)人才的培養(yǎng)，視人力資源為公司最核心的競(jìng)爭(zhēng)力，目前公司擁有一支高素質(zhì)專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員由全球化的優(yōu)秀人才組成；同時(shí)公司為優(yōu)秀人才提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的福利待遇。

未來，嘉華將在覆蓋全省的基礎(chǔ)上，向全國(guó)發(fā)展。期望優(yōu)秀的您加入我們，共同實(shí)現(xiàn)“超越自我，成就卓越”的發(fā)展目標(biāo)。

二、人才募集目的

為了滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求和建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃的需要，加快儲(chǔ)備店長(zhǎng)的培養(yǎng)速度，儲(chǔ)備合格的銷售管理精英人才；使員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與公司發(fā)展方向保持一致，建立員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展的雙贏機(jī)制。云南嘉華食品有限公司現(xiàn)誠(chéng)向2015年應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生招聘儲(chǔ)備店長(zhǎng)進(jìn)行專項(xiàng)人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，歡迎大家踴躍報(bào)名參加!

三、招聘崗位：儲(chǔ)備店長(zhǎng)（20—30名，培養(yǎng)崗）

招聘條件：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的2014年畢業(yè)生、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生

報(bào)名資質(zhì)：

1、性別不限，20-26歲，大專或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖經(jīng)營(yíng)、旅游管理、工商管理等管理類專業(yè)；

2、熱愛食品連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)，有志于在本行業(yè)發(fā)展；

3、能吃苦耐勞，愿意接受從基層營(yíng)銷崗位學(xué)習(xí)鍛煉做起（6個(gè)月）；

4、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

5、性格開朗、外向，有較強(qiáng)的管理意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及實(shí)踐運(yùn)用能力；

7、個(gè)人成長(zhǎng)為合格的店長(zhǎng)候選人后，必須要服從公司統(tǒng)一分配（云南省內(nèi)上班）；

培養(yǎng)潛質(zhì)：

能在嘉華的職業(yè)生涯中表現(xiàn)高潛質(zhì)和強(qiáng)烈的求知欲、對(duì)于新的文化、環(huán)境和挑戰(zhàn)具備靈活性和適應(yīng)性。

儲(chǔ)備店長(zhǎng)的培訓(xùn)方式

專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)＋英才店輪崗實(shí)習(xí)+見習(xí)店長(zhǎng)實(shí)踐

2015儲(chǔ)備店長(zhǎng)發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃：（輪崗培訓(xùn)6個(gè)月）

第一階段：專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及工作實(shí)踐（第1-2個(gè)月）

1、所有學(xué)員從基層崗位做起，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)及掌握銷售實(shí)操技能；

2、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

3、理論+實(shí)操。

第二階段：輪崗實(shí)習(xí)及業(yè)績(jī)考核（第3-4個(gè)月）

1、學(xué)員在輪崗實(shí)習(xí)期間，由所屬英才店店經(jīng)理“一對(duì)一”培養(yǎng)和管理素質(zhì)培訓(xùn)；

2、每周末由店面經(jīng)理對(duì)學(xué)員各項(xiàng)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核；

3、若在輪崗業(yè)績(jī)等綜合考核不合格者，將取消其本次培養(yǎng)資格，或按降級(jí)處理。

第三階段：綜合評(píng)定及考核任用（第5-6個(gè)月）

1、經(jīng)過半年的培養(yǎng)，可進(jìn)入即店長(zhǎng)崗位試用期；

2、綜合成績(jī)排名優(yōu)秀的見習(xí)店長(zhǎng)將被納入店長(zhǎng)優(yōu)先后備人選中，一旦有店長(zhǎng)職位空缺，首先考慮以上人選；

3、如學(xué)員在見習(xí)店長(zhǎng)期間考核不合格者，或按降級(jí)處理，進(jìn)行再培養(yǎng)，擇優(yōu)任用。

心態(tài)素能類課程：《商務(wù)禮儀》、《新任管理人員必知》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《員工授權(quán)》等

溫馨提示：

1、本崗位工作地點(diǎn)均在云南省內(nèi)上班，應(yīng)聘者需服從公司統(tǒng)一分配；

2、本崗位一經(jīng)錄用，薪酬待遇從優(yōu)；詳細(xì)情況請(qǐng)與招聘小組聯(lián)系。

報(bào)名截止時(shí)間：2015年1月10日

報(bào)名熱線：0871-68241889、68195385

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:yunnanjiahuahr@163.com

面試地址：云南嘉華食品有限公司招聘辦公室

云南嘉華食品有限公司

2014年12月12日