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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為支持國(guó)防建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2014年面向駐臺(tái)江縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員3名，具體招聘單位及崗位詳見《臺(tái)江縣2014年公開專項(xiàng)招聘駐臺(tái)江縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬崗位一覽表》。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象。

駐臺(tái)江縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人的隨軍家屬。

（二）招聘條件。

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，服從組織分配，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.年齡在18周歲及以上（1996年12月22日以前出生），35周歲及以下（1979年12月22日以后出生）；

3.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考。

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件；

5.違反計(jì)劃生育政策的人員；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形的。

二、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

通過(guò)臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)（http://www.gztaijiang.gov.cn/）公示欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)（http://www.gztaijiang.gov.cn/）。

三、報(bào)名及資格審查

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間： 2014年12月22日—12月24日；

2.報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）有效《居民身份證》（第二代）（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件1份；

（2）由臺(tái)江縣人武部出具駐臺(tái)江縣服現(xiàn)役軍人的隨軍家屬證明材料原件；

（3）《報(bào)名登記表》一式2份

（4）本人近期1寸正面免冠同底照片8張；

（5）報(bào)考崗位要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件1份。

4.報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，填寫的信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤而產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)（以繳費(fèi)為準(zhǔn)）須達(dá)到1：3及以上才能開考，達(dá)不到1：3（以繳費(fèi)為準(zhǔn)）的，則對(duì)訪崗位招聘計(jì)數(shù)劃予以調(diào)整或取消。

（二）資格審查。

1.負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)每位報(bào)考人員所提供的報(bào)考材料進(jìn)行認(rèn)真審查，符合條件的簽同意報(bào)考意見，并蓋初、復(fù)審公章；對(duì)不符合報(bào)考條件的不予報(bào)名。

2、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員每人交納100元考務(wù)費(fèi)；每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位；

3、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

4.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2015年 1 月14日—— 1月16日前到臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

四、考試方式

考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試。

筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由臺(tái)江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

1、筆試內(nèi)容為：《綜合知識(shí)》。

2、筆試考試時(shí)間為：2015年1月17日上午9：00——11：00，筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在臺(tái)江縣，具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

須參加筆試考試的考生未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試。

入闈面試人員為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

筆試結(jié)束后，根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定條件和程序和各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例按考生筆試成績(jī)從高分到低分順序確定參加面試人員。如遇同一崗位入闈面試末位考生的筆試成績(jī)名次出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬入闈面試人員。

入闈面試考生要在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如不按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。因考生聯(lián)系電話變更、無(wú)法接通等導(dǎo)致臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試主要考察考生適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由臺(tái)江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組確定。

入闈面試的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

面試內(nèi)容均不指定參考用書，不組織、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

《面試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)（http://www.gztaijiang.gov.cn/）公告欄另行通知。

五、總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)。

考生考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、體檢

(一)體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生的總成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試總成績(jī)高分到低分順序確定入闈體檢對(duì)象（同一崗位入闈體檢考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象），如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）。

(二)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出書面申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可考生的復(fù)查結(jié)果。

對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商同臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局確定，并在5個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。

體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公告欄另行通知。

體檢費(fèi)用由考生自理;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

七、考察（政審）

對(duì)體檢合格的人員確定為考察（政審）對(duì)象。 考察（政審）工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排部署，用人單位具體負(fù)責(zé)，但必須在人社部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同完成?？疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾欤ㄕ彛r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察（政審）應(yīng)當(dāng)組成考察（政審）組，考察（政審）組由3人及以上組成?？疾欤ㄕ彛┙M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察（政審）材料。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，經(jīng)縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定，取消擬聘用資格：

（一）受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的人員；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（二）受刑事處分并在服刑期間的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（三）涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

（四）不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其它資格條件要求的；

（五）自接到考察（政審）通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的人員；

（六）違反計(jì)劃生育政策的人員；

（七）有法律、法規(guī)規(guī)定或經(jīng)縣事業(yè)單位招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不得聘用的。

八、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、考核（政審）、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限 ，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招考招聘工作要嚴(yán)格參照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行，始終堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）對(duì)違反公開招考招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（三）本次招考招聘工作嚴(yán)格做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（四）招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在履行招聘工作的命題、監(jiān)考、評(píng)卷、面試評(píng)分、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（五）本次公開招考招聘工作由臺(tái)江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘工作未盡事宜由臺(tái)江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855－5328956 臺(tái)江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心

監(jiān)督電話：0855－5322331 中共臺(tái)江縣紀(jì)委

臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月16日

附：1、《臺(tái)江縣2014年公開專項(xiàng)招聘駐臺(tái)部隊(duì)隨軍家屬機(jī)關(guān)工勤人員職位一覽表》

2、《臺(tái)江縣2014年公開專項(xiàng)招聘駐臺(tái)部隊(duì)隨軍家屬機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名表》

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《臺(tái)江縣2014年公開專項(xiàng)招聘駐臺(tái)部隊(duì)隨軍家屬機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于臺(tái)江門戶網(wǎng) ，最近更新2014年12月16日。

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