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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強林業(yè)干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，遵義市林業(yè)（園林綠化）局下屬單位市園林管理站結(jié)合現(xiàn)有人才隊伍現(xiàn)狀，經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開考核招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員1名，為保證此項工作的順利進行，制定本簡章。

一、考核招聘的職位、人數(shù)、范圍及條件

（一）招聘人數(shù)、具體崗位及專業(yè)

遵義市園林管理站管理崗位人員1名，職位代碼:101。

（二）招聘范圍

碩士研究生及以上學(xué)歷，2014年及以前畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，文學(xué)類或哲學(xué)類專業(yè)，戶籍不限。

（三）招聘基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛林業(yè)事業(yè)；

2、遵紀守法，品行端正，無違法記錄；

3、五官端正，身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準（參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準）；

4、年齡在18周歲以上（1996年12月25日及以前出生），35周歲以下（1978年12月26日及以后出生）；

5、在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考的證明，并且提供近三年年度考核合格及以上的證明材料；

6、有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（3）在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

（4）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

（5）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

（7）新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

二、考核招聘程序

（一）公開發(fā)布招聘信息

通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)和遵義市林業(yè)（園林綠化）局網(wǎng)站通知公告欄等向社會公開發(fā)布公開考核招聘等有關(guān)信息。

（二）現(xiàn)場報名

1．報名時間：2014年12月25日至2014年12月26日(上午8：30-11：30,下午14：30-17：30)。

2．報名地點：遵義市林業(yè)（園林綠化）局人事教育科（地點：匯川區(qū)北海路中段）。

3．報名時須提供以下資料：

（1）報名登記表(須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤信息，責(zé)任自負)；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等證件原件及復(fù)印件；

（3）各種獲獎證書原件及復(fù)印件（要求必須真實、準確）；

（4）近期正面免冠一寸同底照片5張。

考生報名以后應(yīng)隨時保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系，通知相關(guān)事項,如因考生電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負。

（三）資格審查

報名時，市林業(yè)（園林綠化）局公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員當場對報名人員進行資格審查，審查合格人員進入公開考核環(huán)節(jié)，并按規(guī)定時間參加考核。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負。

（四）考核

1、考核時間：另行通知（考生報名后需保持通訊工具暢通）?？忌杼崆鞍胄r帶上身份證到達指定地點驗證等待考核，否則視為放棄。

2、考核地點：遵義市林業(yè)（園林綠化）局會議室

3、考核方式及內(nèi)容

考核采取現(xiàn)場答辯方式進行，由市林業(yè)（園林綠化）局考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進行考核。

考核內(nèi)容：涉及的專業(yè)知識、解決問題的能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

考核成績當場告知考生，并于考核次日在市林業(yè)（園林綠化）局網(wǎng)站進行公示。

實際參加考核的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考核成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加考核的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1比例的，考生的考核成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位招考計劃數(shù)按考核成績由高到低等額確定體檢對象。若同一崗位考核成績名次出現(xiàn)末位并列的，則再次考核，成績高者進入體檢。

（五）體檢（具體時間、地點另行通知）

體檢在縣級以上醫(yī)院進行，費用由考生自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，空缺職位不予遞補。

（六）考察（政審）

考察（政審）由市林業(yè)（園林綠化）局組織考察（政審）工作小組進行?？疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾欤ㄕ彛r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察（政審）合格人員為擬聘用人員?？疾欤ㄕ彛┎缓细癯霈F(xiàn)的空缺職位不予遞補。

（七）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察（政審）結(jié)果，由公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期無異議的，由市林業(yè)（園林綠化）局將擬聘用人員的有關(guān)資料報遵義市人力資源和社會保障局審批后，聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到并按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

三、本簡章由遵義市林業(yè)（園林綠化）局公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

四、紀律要求

在公開考核招聘中，確保信息、過程、結(jié)果的公開、公平、公正，全程邀請紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：0852—8687531 遵義市林業(yè)（園林綠化）局

監(jiān)督電話：0852—8662655 遵義市人力資源和社會保障局

遵義市林業(yè)（園林綠化）局

2014年12月17日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)