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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)我局工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名城鎮(zhèn)管理協(xié)勤人員。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本簡(jiǎn)章

一、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行。

二、招聘性質(zhì)、性別及崗位

1、招聘人員屬編制外聘用制合同管理人員。

2、性別、崗位詳見《湄潭縣城鎮(zhèn)管理局2014年招聘城鎮(zhèn)管理協(xié)勤人員一覽表》（附件一），以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，熱愛城鎮(zhèn)管理工作。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)。

3、具有國家承認(rèn)的高中（中職）及以上學(xué)歷。

4、年齡在18周歲以上（1997年1月1日以前出生），25周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

5、體貌端莊，身體健康，具有正常履行工作的身體條件,男性身高160厘米以上，女性身高155厘米以上。

6、計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先。

四、下列人員不予聘用

1、被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。

2、有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。

3、有政治、經(jīng)濟(jì)問題的。

4、有刑事責(zé)任史、吸毒史，違反計(jì)劃生育政策的。

5、已被聘用的城鎮(zhèn)管理協(xié)勤人員。

五、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)必須大于計(jì)劃招聘人數(shù)，若小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)的，將調(diào)減計(jì)劃招聘人數(shù)。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年12月19日至12月26日，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30（周六、周日不上班）。

3、報(bào)名地點(diǎn)： 湄潭縣城鎮(zhèn)管理局執(zhí)法大隊(duì)辦公室

（二）資格審查

1、報(bào)名時(shí)須持以下材料（原件和復(fù)印件各1份）：（1）畢業(yè)證書；（2）退伍證；（3）提供近期本人免冠照片2張；（4）有效居民身份證或戶口簿；（5）其他相關(guān)資料（如計(jì)算機(jī)合格證等）。

資格審查合格的參聘人員填寫《湄潭縣城鎮(zhèn)管理局2014年招聘城市管理協(xié)勤人員報(bào)名表》(附件二)。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

（六）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試實(shí)行100分制，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試內(nèi)容分《綜合知識(shí)》和《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

成績(jī)計(jì)算公式：

總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%

1、筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣城管局負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題，制卷、評(píng)卷等工作。

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試內(nèi)容

《綜合知識(shí)》和《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在筆試完后當(dāng)天通知。

2、面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按3：1的比例依次確定。

面試內(nèi)容:主要考查應(yīng)試者是否具備擬所需要的實(shí)際才能和素質(zhì)，了解其思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件應(yīng)變能力等。

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試內(nèi)容：回答問題（面試人員每人在3分鐘內(nèi)回答評(píng)委提出的一個(gè)或幾個(gè)問題，評(píng)委根據(jù)綜合形象、語言表達(dá)、回答問題及應(yīng)變能力綜合評(píng)分）。

（二）體檢

面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用參聘人員自理。體檢不合格的從高分到低分依次遞補(bǔ)，面試結(jié)束兩日內(nèi)符合條件的提交體檢證明。

（三）政審

體檢合格者進(jìn)入政審程序，兩日內(nèi)提交屬地派出所所出俱的政審證明。政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為政審不合格，不予聘用：

１、本人曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或者近三年內(nèi)受過治安處罰的；

２、本人有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查控制或涉案尚未結(jié)案的；

３、本人曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的；

４、本人有過吸毒史的；

５、直系親屬中有被判處有期徒刑的，參加有“法輪功”等邪教和其他非法組織的骨干分子的。

七、聘用審批及待遇

（一）根據(jù)招聘人數(shù)，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期（三日）滿無問題的，確定聘用。

（二）確定試用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《聘用合同書》，一年一聘，聘期滿后考核合格人員若自愿可續(xù)聘。

(三)聘用人員，其待遇定為月薪1200元（屬于單位繳納的，單位為其繳納社保和工傷保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部份自己負(fù)責(zé)）。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的聘用條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的參聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消參聘資格，不予聘用或取消聘用等處理。

咨詢電話：0852-4225753（湄潭縣城鎮(zhèn)管理局）

監(jiān)督電話：0852—4221467 （縣紀(jì)委監(jiān)察局）

九、本簡(jiǎn)章由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：職位表

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