2015年湖州市市級機關公務員遴選工作有關政策問答
來源:湖州市人力資源和社會保障局網 閱讀:1021 次 日期:2014-12-31 15:07:46
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1、本次公開遴選涉及任職、經歷等時間如何計算?

答:本次公開遴選涉及任職、經歷等時間的計算截止到2014年12月31日。

2、資格條件中的“在現單位工作滿2年”如何理解?

答:“在現單位工作滿2年”是指在人事關系現所在單位工作滿2周年。

3、資格條件中的“2年以上公務員(或參公)工作經歷”是否包含試用期?

答:“2年以上公務員(或參公)工作經歷”包含試用期。

4、湖州經濟技術開發(fā)區(qū)和太湖旅游度假區(qū)的公務員是否可以報考?

答:湖州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會和太湖旅游度假區(qū)管委會機關的公務員不能報考,但兩區(qū)下轄街道的公務員可以報考。

5、在縣級公安局工作已滿2年,其中在派出所工作一年半,后調到局刑偵大隊工作至今,能否視為在現所在單位工作滿2年?

答:可以。以本人人事關系是否變動為準,凡人事關系沒有變動僅在本單位內部交流的可以視作連續(xù)任職。

6、垂直管理系統在縣(區(qū))及以下單位的公務員能否報考?

答:可以。但只能以組織推薦的方式報考,即應當事先征得上級主管部門同意,并在報名推薦表上蓋章確認,不能以個人自薦的方式報考。

7、這里的“垂直管理單位”主要包括哪些單位?

答:這里的“垂直管理單位”主要分為“中央垂直管理單位”和“省以下垂直管理單位”。其中“省以下垂直管理單位”主要包括縣(區(qū))地稅局(分局),區(qū)國土分局及市本級國土所。此外,還包括縣(區(qū))公積金分中心(營業(yè)部),區(qū)公安分局及下屬派出所,市場監(jiān)管局開發(fā)區(qū)、度假區(qū)分局。

8、市外的公務員能否報考?

答:不能。

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